2023年四川涼山德昌縣招聘教師62人公告

 

　　1．考核方式：分為筆試和面試。全日制本科學(xué)歷的報考者按照先筆試后面試的方式進(jìn)行考核，全日制研究生學(xué)歷的報考者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（1）筆試內(nèi)容：對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績滿分100分。此次考試不指定考試用書及復(fù)習(xí)材料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　各學(xué)科不設(shè)筆試開考比例，全日制本科學(xué)歷的報考者報名繳費成功就可進(jìn)行筆試（筆試成績不計入考核成績，只是作為進(jìn)入面試的依據(jù)）?？忌鷳{本人有效二代居民身份證及《準(zhǔn)考證》到考場進(jìn)行筆試。

 

　　筆試時間、地點及其它注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　各崗位根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員（擬進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人員），但筆試成績?yōu)?0分以下的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若實際參考人數(shù)達(dá)不到面試入圍比例的崗位，該崗位參加筆試且成績?yōu)?0分及以上的報考者全部進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試

 

　　①各崗位全日制研究生學(xué)歷報考者不受開考比例限制，直接進(jìn)入面試。

 

　?、诿嬖嚲捎迷囍v的形式進(jìn)行，試講考核的內(nèi)容：對應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識和教學(xué)能力。面試滿分100分。

 

　　2．考核成績＝面試成績。

 

　　3．資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)所有人員按照規(guī)定的時間（具體時間待定）攜帶以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審：

 

　　（1）近期紅底同版2寸標(biāo)準(zhǔn)照2張；

 

　?。?）《報考信息表》、《準(zhǔn)考證》各1份（考生需在考生之家上自行打印保存好，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

 

　　（3）二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。

 

　?。?）學(xué)校簽發(fā)的成績單1份（需提供原件，如為復(fù)印件必須加蓋復(fù)印單位公章及與原件核對一致印章）；

 

　?。?）尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等材料的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證明報名（證明上的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格名稱等要素必須與證書一致；尚未取得的證書必須在規(guī)定時限內(nèi)提供，逾期不能提供的取消聘用資格）。

 

　?。?）其它與報考條件相關(guān)的材料。

 

　　其中，招聘崗位的專業(yè)資格條件涉及專業(yè)由縣人力資源和社會保障局以及縣教育和體育局負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)也必須符合此次招聘專業(yè)要求，否則不予通過。

 

　　在規(guī)定時間內(nèi)不補(bǔ)齊相關(guān)證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　若資格復(fù)審環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)報考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

 

　　4．面試具體事宜

 

　　在指定的地點領(lǐng)取《面試通知書》，面試的具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》以及本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

 

　　5．成績公示

 

　?。?）筆試成績、進(jìn)入面試人員名單以及領(lǐng)取《面試通知書》等相關(guān)事宜在筆試結(jié)束三日內(nèi)公布；考核成績（即面試成績）、擬進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束次日內(nèi)公布。公布網(wǎng)站為德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站［網(wǎng)址：http://www.lsdc.gov.cn/］。

 

　　（2）最低分?jǐn)?shù)線?？己顺煽儯疵嬖嚦煽儯┑陀?0分的不得確定為進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員，若同一崗位中最后一名考生考核成績（即面試成績）并列的再進(jìn)行加試面試，以加試成績由高到低確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員。

 

　　6．簽約選崗

 

　　考核成績（即面試成績）公布后，擬體檢人員在規(guī)定的時間簽訂《德昌縣招聘事業(yè)工作人員補(bǔ)充協(xié)議書》，須進(jìn)行選崗的崗位按考核成績從高分到低分依次選擇崗位，并交納履約保證金10000元／人，若因個人原因中途放棄履約的不予退還保證金，若因體檢不合格或政審不合格人員退還履約保證金，其余履約人員在試用期結(jié)束后如數(shù)退還。未在規(guī)定時間簽訂《協(xié)議書》的取消招聘資格。

 

　　若簽約因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺，在簽約當(dāng)天按成績從高到低依次遞補(bǔ)，并在規(guī)定時間、指定的地點完成簽約工作。

 

　　四、體檢

 

　　前期考核所有工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考核成績及崗位排名從高分到低分依次等額確定擬體檢人員。

 

　　體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢），體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

 

　　招聘單位或報考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢?？忌谏鲜鲰椖课催_(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

 

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　五、綜合考察

 

　　體檢合格人員由德昌縣人力資源和社會保障局和德昌縣教育和體育局負(fù)責(zé)綜合考察。

 

　　六、聘用

 

　　擬聘用人員面向社會公示7個工作日，經(jīng)公示無異議者，經(jīng)德昌縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，由用人單位及時辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》，批準(zhǔn)聘用人員的文件發(fā)布時間即為《聘用合同書》簽訂時間，受聘人員被批準(zhǔn)聘用后即視為按《聘用合同書》管理的人員。新聘人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。新聘人員執(zhí)行5年最低服務(wù)年限，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任（含試用期，每少服務(wù)一年，繳納違約金人民幣壹萬元）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交檔案或未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完辭職辭聘手續(xù)的原已就業(yè)人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。任何單位和個人不得通過借用、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

 

　　擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報到或新聘人員未滿最低服務(wù)年限就擅自離開聘用單位的，三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。

 

　　七、注意事項

 

　?。ㄒ唬┍敬慰己苏衅腹婕皵M聘用人員名單都在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站［網(wǎng)址：http://www.lsdc.gov.cn/］發(fā)布，同時考核招聘公告還要在相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通，否則由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。

 

　　八、紀(jì)律及監(jiān)督

 

　　在考核招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　考核招聘工作在德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會保障局與考核招聘單位共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

 

　　本公告未盡事宜，由本次考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會保障局：0834－6898106

 

　　德昌縣教育和體育局：0834－5286565

 

　　監(jiān)督電話：德昌縣紀(jì)委監(jiān)委：0834－6899110

 

　　附件：《德昌縣2023年下半年公開考核招聘教師崗位一覽表》

 

　　德昌縣人力資源和社會保障局  德昌縣教育和體育局

 

　　2023年12月4日