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2023年四川德陽市精神衛(wèi)生中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員13人公告

http://ssrtes.com 2023-12-12 15:27 來源：德陽人事考試網(wǎng)

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　　德陽市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于德陽市精神衛(wèi)生中心2023年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為進一步加快人才建設(shè)步伐，按三級乙等精神衛(wèi)生中心人員配置要求建設(shè)人才梯隊，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我中心實際情況和工作需要,編制內(nèi)崗位現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員13名，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見《德陽市精神衛(wèi)生中心2023年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件2）。

　　二、招聘范圍

　　面向全國。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

　　5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

　　6.年齡要求：詳見崗位表。年齡計算時間截至公告發(fā)布之日。

　?。ǘ徫痪唧w條件詳見崗位表（附表2）

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　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的；

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）；

　　6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信人員的；

　　7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　8.機關(guān)事業(yè)單位的在編在冊人員無單位報考同意書的；

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形；

　　四、工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在德陽市精神衛(wèi)生中心（www.dymhc.com）、德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布公開考核招聘公告。

　?。ǘ﹫竺?/div>

　　1.報名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的方式進行報名，所有報名材料以原件掃描打包壓縮后（壓縮包請以“報考崗位編碼+姓名”命名）發(fā)送至德陽市精神衛(wèi)生中心人事科郵箱（2847798403@qq.com）。

　　2.所需材料：

　?、賵竺怯洷恚ǜ奖?）,②畢業(yè)證書，③學位證書,④《已就業(yè)保證書》（附表4）或《未就業(yè)保證書》（附表5）,⑤身份證正反面復印件（合并在一頁）,⑥若是單位在編人員還需提供單位報考同意書（附件6），⑦學歷、學位在線驗證證明，查驗地址“中國高等教育學生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）”“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）”上查驗并彩色打印。

　　3.其他注意事項：報名時所有材料為原件掃描件，《已就業(yè)保證書》（附件4）或《未就業(yè)保證書》（附件5）需本人簽字蓋手印后掃描，所有掃描件以編號＋掃描件內(nèi)容命名，例如：報名登記表的掃描件命名應(yīng)為“①+報名登記表”。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報名后，由德陽市精神衛(wèi)生中心組織專家通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行初審，主要核實報名者的基本情況，專業(yè)水平、有關(guān)證件和資料的真實性等情況，德陽市衛(wèi)生健康委員會進行相關(guān)復審，包括是否需要回避等情況。面試前將對考生提供的原件進行審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消資格，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　（四）考試

　　同一崗位報名人員超過10名的，考生進行筆試，按招聘名額與考生人數(shù)1:3的比例進入面試。其中筆試占40%，面試占60%。若同一崗位報名人員不足10名的，則直接面試?？荚嚂r間、地點另行通知。

　　（1）筆試，主要考核專業(yè)知識。筆試總分100分，成績最低合格分數(shù)線70分（含70分），以招聘名額與考生人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生。若最末名次并列考生，全部進入面試。成績未達到最低合格分數(shù)線的，視為不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　?。?）面試，面試主要了解報名者與匹配崗位的表達能力和行為舉止，人際關(guān)系、對自己的認識和對崗位的認識、考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試總分100分，最低合格分數(shù)線70分（含70分），成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　直接面試崗位：考試總成績=面試成績

　　非直接面試崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　面試結(jié)束后，按同崗位考生人數(shù)與招聘名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定入圍體檢人員名單；若考試總成績相同：直接面試崗位進行面試加試；非直接面試崗位則按面試成績排名，若面試成績相同，則進行面試加試，面試加試事宜另行通知。

　　（五）體檢

　　體檢由德陽市精神衛(wèi)生中心組織,參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標準及其后續(xù)進行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，非當日當天復檢存疑項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結(jié)果為準，復檢安排另行通知。未按時參加體檢或體檢不合格的，所產(chǎn)生空缺名額依次遞補同崗位面試成績合格的考生(最多遞補2次)。體檢合格方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。┛疾炫c公示

　　由德陽市衛(wèi)健委組織對體檢合格人員進行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。對考察合格的擬聘人員，在德陽市精神衛(wèi)生中心（www.dymhc.com）進行7個工作日公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其聘用資格，所產(chǎn)生空缺名額依次遞補同崗位面試成績合格的考生(最多遞補2次)。

　　（七）資格終審與聘用

　　確認聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理其聘用確認，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，聘為相應(yīng)類別崗-7-位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。不合格的取消其聘用資格，產(chǎn)生缺額則遞補體檢。

　　五、工作紀律和要求

　　（一）嚴格實行回避

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　?。ǘ﹪烂C招考風紀

　　督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

　?。ㄈ﹪腊驯O(jiān)管關(guān)口

　　對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

　　（四）其他事項

　　1.報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

　　2.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系到本人的，后果自負。

　　3.報考人員參加考試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)需出示有效期內(nèi)的身份證原件。

　　六、日程安排