2023年四川宜賓三江新區(qū)教育系統(tǒng)招聘引進(jìn)高層次人才24人公告

　　宜賓三江新區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才的公告

 

　　根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

　　（一）招聘的對(duì)象和范圍

 

　　此次招聘面向所有符合公告及相關(guān)崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。?）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　?。?）身體健康，無(wú)紋身，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　　（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《宜賓三江新區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑符合報(bào)考條件的所有證明材料原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格審查前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

 

　　以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考核招聘報(bào)名的第一日。（例:“年齡：30周歲及以下”，指截止此次報(bào)名第一日未滿(mǎn)31歲，以此類(lèi)推）。

 

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　?。?）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

 

　?。?）曾被開(kāi)除公職的人員。

 

　?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

 

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員。

 

　?。?）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

 

　?。?）現(xiàn)役軍人。

 

　?。?）在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

 

　?。?）宜賓市范圍內(nèi)的在編教師不得報(bào)考。

 

　　（9）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　（10）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

 

　　二、招聘單位和名額

 

　　具體招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)附件1。

 

　　三、報(bào)名

 

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料掃描打包發(fā)送至報(bào)考崗位指定電子郵箱。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間：2024年1月16日18:00。

 

　　（一）選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　?。ǘ┨顖?bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓三江新區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》，見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間將以下資料掃描件發(fā)招考學(xué)校指定郵箱（郵件標(biāo)題:“姓名+報(bào)考崗位”）。

 

　　1.《報(bào)考信息表》（電子版，張貼近期1寸免冠證件電子照片）。

 

　　2.身份證原件掃描件。

 

　　3.考生本人學(xué)生證原件掃描件（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>掃描件）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

 

　　報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）資格審查。資格審查由各招聘單位初審，主管部門(mén)復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合崗位要求的，將取消其考核招聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┐_定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核人員。

 

　　本次招考崗位進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核人數(shù)原則上不得超20人。若通過(guò)資格審查的考生人數(shù)小于或等于20人，則該崗位考生全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核；若通過(guò)資格審查的考生人數(shù)大于20人，則該崗位先組織筆試，按照招聘名額的5倍進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能面試考核，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核。所有需筆試崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，筆試成績(jī)不計(jì)入專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)。

 

　　四、專(zhuān)業(yè)技能考核

 

　?。ㄒ唬┛己藘?nèi)容

 

　　主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)，成績(jī)滿(mǎn)分100分，具體的考核方式詳見(jiàn)《崗位表》。

 

　　專(zhuān)業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知單。

 

　?。ǘ┛己顺煽?jī)公布

 

　　報(bào)考者的考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布考核成績(jī)及排名。

 

　　如考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)低于75分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢人選確定

 

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)相同的進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選，如需加試由主管部門(mén)另行通知。其中：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)原件后，到招聘單位進(jìn)行資格初審，招聘單位初審后報(bào)主管部門(mén)復(fù)審。符合招聘條件的，再安排體檢。

 

　　2.體檢

 

　?。?）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

 

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　?。?）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　?。?）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

 

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

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