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      四川

      四川省宜賓市高縣交通運(yùn)輸局招聘交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員公告

      http://ssrtes.com       2024-01-05 11:37      來(lái)源:三江人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      高縣交通運(yùn)輸局關(guān)于公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員的公告

       

        為進(jìn)一步加強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法工作,維護(hù)交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序,緩解基層執(zhí)法力度不足的問(wèn)題,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,高縣交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
        一、招聘范圍
       
        符合招聘職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
       
        二、招聘名額及條件
       
       ?。ㄒ唬┱衅该~及崗位設(shè)置
       
        本次招聘交通運(yùn)輸執(zhí)法輔助人員5名,主要是在高縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)助開(kāi)展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法輔助性、保障性、服務(wù)性工作。
       
       ?。ǘ﹫?bào)考條件
       
        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正。
       
        2、限男性,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
       
        3、報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲及以下。年齡計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲)。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:
       
        1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
       
        2、曾被開(kāi)除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿(mǎn)5年的人員;
       
        3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
       
        4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
       
        5、現(xiàn)役軍人;
       
        6、有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
       
       ?。ㄋ模﹥?yōu)先招聘條件
       
        同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:
       
        1.烈士的配偶、子女;
       
        2.退役士兵;
       
        3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
       
        4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員;
       
        5.有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
       
        三、報(bào)名及資格審查
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年1月8日—2024年1月14日(9:00—12:00,14:00—18:00)。報(bào)名結(jié)束后,視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):高縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)二樓辦公室(高縣慶符鎮(zhèn)正大路558號(hào)國(guó)資公司大院內(nèi)。電話(huà):0831-5850213)。
       
       ?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件:
       
        1、《高縣交通運(yùn)輸局2024年公開(kāi)招聘交通運(yùn)輸行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《報(bào)名表》”)。報(bào)考者須仔細(xì)閱讀本公告,如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息;《報(bào)名表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
       
        2、本人第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。
       
        3、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。
       
        4、近期免冠一寸照片3張。
       
        5、屬于優(yōu)先聘用的,請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件。
       
       ?。ㄋ模┵Y格審查
       
        報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即開(kāi)始對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位及條件要求不相符的,取消其本次招聘資格。
       
        四、考試
       
        考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試、筆試、面試。
       
        考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體能測(cè)試實(shí)行合格制。
       
        (1)體能測(cè)試
       
        體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑,體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn):30歲(含)以下總時(shí)間≤4分50秒;31歲(含)以上總時(shí)間≤5分00秒。測(cè)試次數(shù)只有1次。體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。?)筆試
       
        體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入筆試。
       
        筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容《中華人民共和國(guó)行政處罰法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》《中華人民共和國(guó)公路法》《四川省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)及公文寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)。筆試開(kāi)考比例為1:1.5,若未達(dá)到該比例,可對(duì)相關(guān)職位招聘名額進(jìn)行調(diào)整。
       
        筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)間另行通知。
       
        (3)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。按照招聘名額的1.5倍,根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:1.5,則參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員理解、溝通、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變等能力是否符合招聘崗位要求,是否具備法治思維及愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
       
       ?。?)體能測(cè)試、筆試、面試缺考或體能測(cè)試不合格的考生,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)
       
        五、體檢
       
        體檢人員根據(jù)崗位實(shí)際招聘名額,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定??荚嚳偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人選。
       
        1、體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
       
        2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
       
        3、考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
       
        4、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
       
        5、因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
       
        6、體檢費(fèi)用由考生自理。
       
        六、考核
       
        由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核??己藘?nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考核還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位及條件要求,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
       
        因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在相同崗位報(bào)考者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
       
        七、公示
       
        擬聘人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題均不予受理。
       
        對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
       
        對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
       
        八、聘用
       
        所聘崗位屬于臨聘崗位,實(shí)行合同制管理,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月),待遇標(biāo)準(zhǔn)參照高縣交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)有同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
        九、招聘信息公布網(wǎng)站
       
        招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加任一環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
       
        十、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        按照公正、公平、公開(kāi)原則,對(duì)在本次招聘中,若有違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
       
        監(jiān)督電話(huà):0831--5589861
       
        十一、本公告由高縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢(xún)電話(huà):0831--5580006
       


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