<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 四川   
      四川

      四川宜賓市珙縣各機關(guān)事業(yè)單位招聘10名派遣工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-02-28 14:03      來源:三江人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        珙縣各機關(guān)事業(yè)單位公開招聘10名派遣工作人員的公告
       
        因工作需要,經(jīng)公司研究決定,按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘10名工作人員,派遣至珙縣各機關(guān)事業(yè)單位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘對象及報考條件
       
       ?。ㄒ唬┱衅笇ο蟆徫蝗藬?shù)
       
        本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。
       
       ?。ǘ┱衅富举Y格條件
       
        1.報考者應(yīng)同時具備的條件
       
       ?。?)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任心強;
       
       ?。?)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
       
       ?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格《招聘崗位一覽表》(附件1)。
       
        2.凡有下列情形之一的,不得報考。
       
       ?。?)本人或家庭成員,主要社會關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
       
       ?。?)曾受過各類刑事處罰的人員;
       
       ?。?)曾被開除公職的人員;
       
        (4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
       
       ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
       
       ?。?)提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
       
       ?。?)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
       
        二、招聘流程
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
       
        本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才(www.ybrc128.com)發(fā)布。
       
        (二)報名
       
        1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《報名登記表》(附件2),并將報名登記表電子版、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名,通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱,請務(wù)必按要求發(fā)送。
       
        2.報名時報考者需提交以下材料:
       
        (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗證、獲獎證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;
       
       ?。?)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
       
       ?。?)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
       
        3.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2024年3月5日18:00截止。每人限報一個職位,報名時間以外投遞無效。
       
        4.電子郵箱地址:75396648@qq.com
       
        聯(lián)系人:黃女士(15183188883);安女士(15883160001)
       
       ?。ㄈ┖啔v篩選和資格審查
       
        1.報名截止后,即對報考者簡歷進行篩選。對通過簡歷篩選的報考者進行資格審查,資格審查合格的進入考試。
       
        2.報考者提交的資料、信息須真實、準(zhǔn)確,完整,所提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
       
       ?。ㄋ模┛荚?/div>
       
        珙縣市場監(jiān)督管理局、珙縣交通運輸局崗位考核方式為結(jié)構(gòu)化面試,珙縣融媒體中心崗位考核方式為結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試,珙縣應(yīng)急管理局崗位考核方式為結(jié)構(gòu)化面試+體能測試。
       
        1.體能測試。報考救援隊員崗位的人員經(jīng)資格初審合格后,另行通知應(yīng)聘人員在指定時間地點參加體能考核(應(yīng)聘人員簽訂自愿承擔(dān)招錄體能測試安全風(fēng)險承諾書后方可參加體能測試)。考核項目為1000米跑、立定跳遠、單杠引體向上、10米×4往返跑,測試標(biāo)準(zhǔn)基本參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)考生的體能測試成績,按照不低于1:3的比例,從高分到低分依次確定進入面試人員名單,若未達到1:3比例的崗位,由用工單位研究決定是否降低開考比例或調(diào)劑。
       
        體能測試時間及地點:本次招聘體能測試時間及地點另行通知。
       
        2.面試。
       
        (1)結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達及應(yīng)急處理等能力素質(zhì)。面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考,未在規(guī)定時間內(nèi)到達相應(yīng)待考室的視為自動放棄面試資格。
       
       ?。?)面試比例為不得低于1:3。若未達到開考比例的崗位,由用工單位明確是否降低開考比例、調(diào)劑或取消該招聘崗位計劃。
       
       ?。?)面試時間及地點:本次招聘面試時間及地點另行通知(面試通知單)。
       
        提示:考生打印《面試通知單》后,請仔細(xì)核對《面試通知單》上面試時間、面試地點等與面試相關(guān)信息,如有錯誤請及時于我司聯(lián)系,否則后果自負(fù)。
       
       ?。ㄎ澹w檢
       
        根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的,則由用工單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。
       
        1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
       
        2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
       
        3.考生對復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院。
       
        4.體檢和復(fù)檢費用由報考者自理。
       
        5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
       
        6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試成績依次等額遞補。
       
       ?。┛己?/div>
       
        我公司將對體檢合格者進行考察。按照德、能、勤、績的標(biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性進行再次復(fù)審和審核。
       
       ?。ㄆ撸┻f補
       
        因現(xiàn)場資格審查、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照考試成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
       
        (八)公示
       
        1.擬聘用人員在中國人才三江網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
       
        2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
       
        (九)聘用
       
        經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動合同,派遣至用工單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        三、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        本次招聘嚴(yán)格按照公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話:0831—4316596。
       
        四、相關(guān)事項
       
       ?。ㄒ唬┍九握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
       ?。ǘ┱衅高^程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項,將在三江人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
       
       ?。ㄈ?yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
       
        (四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
       
        五、解釋與咨詢
       
        本公告未盡事宜,由珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
       
        招聘咨詢電話:0831-7033886
       
        黃女士(15183188883)安女士(15883160001)
       
        附件:1.招聘崗位一覽表
       
       
        珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司
       
        2024年2月28日
       
        附件1招聘崗位一覽表
       

      派駐單位

      職位名稱

      選聘計劃

      選聘條件

      招聘形式

      薪酬標(biāo)準(zhǔn)

      備注

      年齡

      學(xué)歷

      專業(yè)要求

      資質(zhì)資歷

      珙縣融媒體中心

      編輯

      2

      30周歲及以下

      本科及以上

      廣播電視學(xué)、廣播電視編導(dǎo)

      1.具有一年以上編輯工作經(jīng)驗;

      2.能熟練使用非線性編輯系統(tǒng)及新媒體編輯軟件。

      結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試

      按宜賓市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

       

      記者

      1

      30周歲及以下

      全日制大專及以上

      不限

      1.具有一年以上新聞采集工作經(jīng)驗;

      2.能熟練使用照相機、攝像機;

      3.能獨立完成各種新聞稿件撰寫。

      結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試

       

      財務(wù)助理

      1

      35周歲及以下

      本科及以上

      財務(wù)管理

      1.具有會計從業(yè)資格證及以上職稱;

      2.具有兩年以上企事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗。

      結(jié)構(gòu)化面試

       

      珙縣應(yīng)急管理局

      羅渡苗族鄉(xiāng)綜合應(yīng)急救援隊員

      1

      35周歲及以下

      高中(職高、中專)及以上

      不限

      退役軍人可適當(dāng)放寬年齡要求

      結(jié)構(gòu)化面試+

      體能測試

      5.48萬元/年包干(含單位繳納五險部分)

      限男性

      曹營鎮(zhèn)綜合應(yīng)急救援隊員

      1

      35周歲及以下

      高中(職高、中專)及以上

      不限

      退役軍人可適當(dāng)放寬年齡要求

      結(jié)構(gòu)化面試+

      體能測試

      限男性

      珙縣交通運輸局

      交通運輸綜合執(zhí)法勤務(wù)

      2

      40周歲及以下

      高中(職高、中專)及以上

      不限

      從事交通運輸綜合執(zhí)法工作經(jīng)驗者、退役軍人優(yōu)先

      結(jié)構(gòu)化面試

      按宜賓市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

      限男性

      珙縣市場監(jiān)督管理局

      駕駛員

      1

      35周歲及以下

      高中(職高、中專)及以上

      不限

      1.具有機關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

      2.具有車輛駕駛證C1證及以上,有嫻熟的駕駛技術(shù),具備一定的車輛維修和保養(yǎng)常識;

      3.有市場監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

      結(jié)構(gòu)化面試

      按宜賓市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

       

      機關(guān)政務(wù)窗口人員

      1

      35周歲及以下

      全日制大專及以上

      不限

      1.具有機關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

      2.具有車輛駕駛證C1證及以上;

      3.有市場監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

      結(jié)構(gòu)化面試

       


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>