四川
2024年四川天府新區(qū)第三中學教師招聘公告
http://www.ssrtes.com 2024-03-01 11:24 來源：天府三中
四川天府新區(qū)第三中學2024年第二批次教師招聘公告
崗位計劃
小學語文、小學數(shù)學、小學英語
小學體育、小學信息技術
基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
?。?）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
?。?）取得符合所報崗位資格證；
（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
?。?）符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件；
（6）有下列情況之一者，不得應聘：
·曾受過各類刑事處罰的；
·曾被開除中共黨籍、開除公職的；
·有違法、違紀行為正在接受審查的；
·尚未解除黨紀、政紀處分的；
·按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
·有師德失范、從事有償家教等違紀違規(guī)記錄的；
·2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生；
·有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
具體條件
●管理人員
?、僭瓌t上從教學科為語文、數(shù)學以及英語；
?、谀挲g不超過45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
③在知名學校從教三年及以上，有管理經(jīng)驗；
?、塬@得過區(qū)級優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人或市級及以上特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等榮譽稱號。
●在職教師
?、倬哂斜究萍耙陨蠈W歷并取得相應學位，取得對應學科中小學教師資格證，普通話水平二級甲等及以上。英語專業(yè)須具備英語專業(yè)八級證書或相應水平的英語等級（成績）證書。
?、诰哂腥昙耙陨蠈膶Ｂ氈行W教育教學工作經(jīng)歷，承擔過校級以上的公開課、示范課、研究課等。同等條件下，曾獲區(qū)（縣）級及以上賽課一等獎、教師專業(yè)技能賽一等獎者優(yōu)先；
③曾獲區(qū)（縣）級及以上政府部門或教育行政主管部門學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等榮譽稱號者優(yōu)先；
?、茉瓌t上年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
●應屆畢業(yè)生
①2024年7月31日前需取得本科及以上學制的畢業(yè)證書及相應學位證書，具有對應學科中小學教師資格證，普通話水平二級甲等及以上。英語專業(yè)須具備英語專業(yè)八級證書或相應水平的英語等級（成績）證書；
②專業(yè)成績優(yōu)秀，在校期間曾獲得過院校級二等及以上的獎學金；
③中共黨員、院校級及以上“優(yōu)秀大學畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”等，同等條件可擇優(yōu)錄取。
●兵教師
①退役大學生士兵；
②具有本科及以上學制的畢業(yè)證書及相應學位證書；
?、劬哂行W及以上教師資格證書；
④年齡在40歲以下。
福利保障
1.全員聘任制，因崗設酬，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，綜合年收入18-30萬。
2.簽訂勞動合同，按國家相關政策購買保險、公積金。
3.按天府新區(qū)相關政策，可落戶天府新區(qū)，享受新區(qū)教師購房優(yōu)惠政策。
4.獲得區(qū)級及以上優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人等，可享受學校名優(yōu)教師專項津貼。
5.符合天府新區(qū)相關政策，可享受“四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策”專項獎勵。
6.按天府新區(qū)相關政策，可享受教師子女入學優(yōu)待。
7.按國家相關政策，可享受職稱評定、評優(yōu)和學習培訓。
8.每年享受專業(yè)體檢和工會送溫暖活動。
報名方式及流程
1. 資料投遞
1036524316@qq.com（以“應屆/在職+學歷+學科+姓名”命名）
2. 簡歷篩選
3. 現(xiàn)場考評
?。ㄔ徍?專業(yè)試講及答辯）
原件審核材料：
?、偕矸葑C、學歷學位證、教師資格證、普通話證書、國（境）外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。英語學科應聘教師須提供專業(yè)八級證書原件。
②個人自薦材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（獲獎證書）材料及相關證明材料。
?、蹜笉徫凰璧钠渌嚓P材料。
專業(yè)試講及答辯：原件審核后，將通過無生試講或有生課堂的方式對專業(yè)能力進行考評?，F(xiàn)場專業(yè)評審將針對教育理論、專業(yè)教學等方面進行提問。
4. 校長面談
5. 體檢及無犯罪記錄查驗
6. 簽訂勞動合同
注：資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。
適性育人，啟元致遠。
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