2024年四川考調南充市高端人才服務中心工作人員的公告

 

 

　　根據工作需要，南充市高端人才服務中心決定公開考調3名工作人員?，F將有關事項公告如下。

 

　　一、考調崗位

 

　　管理崗位工作人員2名、專業技術崗位工作人員1名。具體崗位條件詳見《2024年度公開考調南充市高端人才服務中心工作人員崗位表》（以下統稱《崗位表》）。

 

　　二、考調范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┛颊{范圍

 

　　南充市市級以下機關中在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員）或全額撥款事業單位中在編在崗的事業人員。中央機關、省級機關設在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

 

　　（二）考調條件

 

　　1. 政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

 

　　2. 中共黨員（含預備黨員）。

 

　　3. 在本級機關事業單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上。

 

　　4. 近3年年度考核沒有基本合格（基本稱職）以下等次。

 

　　5. 具有大學本科以上學歷，并取得學士以上學位。

 

　　6. 年齡為35周歲以下（1988年3月8日以后出生）。

 

　　7. 具有公開考調崗位要求的工作能力和任職經歷。

 

　　8．符合《四川省事業單位工作人員流〈調〉動試行辦法》（川人社發〔2022〕22號）的規定。

 

　　9. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

 

　　10. 符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。

 

　　工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2024年3月。學歷學位證書應于面試資格復審前取得。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得報考

 

　　1. 被開除中國共產黨黨籍的。

 

　　2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

 

　　3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

 

　　4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5．新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。

 

　　6. 鄉鎮事業單位公開招聘的專業技術人員工作未滿5年的。

 

　　7. 按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

 

　　8. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

 

　　9. 按照《關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）相關規定應當回避的。

 

　　10. 法律法規規定的其他情形。

 

　　三、考調程序

 

　　（一）報名和資格初審

 

　　采用網絡方式報名，報名網站為南充市人力資源和社會保障局官網（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄，報名時間為2024年3月8日8:00至3月13日8:00。報名按以下程序進行：

 

　　1. 選擇崗位?？颊{崗位、崗位簡介、崗位資格條件等情況，詳見《崗位表》。報名人員如需咨詢《崗位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與南充市委組織部聯系。

 

　　2. 填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2024年度公開考調南充市高端人才服務中心工作人員考試報名登記表》（以下統稱《報名登記表》），同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。

 

　　3. 資格初審。資格初審由南充市委組織部負責，資格初審時間截止為2024年3月14日8:00。報考者應在填報信息的1天后登錄網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查貫穿公開考調全過程，對在各環節發現不符合報考資格條件的，取消其考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因，導致報考者新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。

 

　　4. 打印準考證。資格初審合格的考生，在2024年3月16日8:00至3月16日24:00登錄網站打印本人準考證。

 

　　（二）崗位調整

 

　　筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數與考調計劃之比未達到開考比例的崗位，經南充市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該崗位計劃。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試時間和地點詳見準考證，滿分為100分。采取閉卷考試方式進行，不指定復習內容?？忌璩直救藴士甲C和有效居民身份證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試?？忌捎?024年3月下旬，登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄，查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組監督，不受理查分申請。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調計劃名額之比為5:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到計劃規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。

 

　　資格復審材料包括：

 

　　1. 本人有效居民身份證原件及復印件。

 

　　2. 有效的學歷學位證書原件及復印件。

 

　　3. 報名登記表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權限的主管部門公章）。

 

　　4. 公務員（參照公務員法管理工作人員）登記表或事業人員招聘登記表復印件（材料須加蓋所在單位公章）。

 

　　5. 近3年年度考核登記表復印件（材料須加蓋所在單位公章）。

 

　　6. 是否在規定的最低服務期限內的證明材料（按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章）。

 

　　7. 若報考者為公務員（參照公務員法管理工作人員），需出具“放棄公務員（參照公務員法管理工作人員）身份”的書面申請，一律占用事業編制，確定為事業身份，不保留原公務員（參照公務員法管理工作人員）身份。

 

　　因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

 

　　（五）面試

 

　　面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書和有效居民身份證，按面試通知書規定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。證件不齊者以及未按規定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。由此出現的面試缺額不再遞補。

 

　　采取結構化面試方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質，不指定復習內容。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

 

　　面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。面試結束3個工作日以后，可在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄查詢考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）和排名。

 

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