2024上半年四川宜賓面向海內(nèi)外引進人才2278人公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-29 09:28 來源：三江人才網(wǎng)

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　　四川省宜賓市2024年上半年面向海內(nèi)外引進人才公告

　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略，促進高校畢業(yè)生留宜來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足全市發(fā)展需要，筑牢宜賓加快建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市人才支撐，決定面向海內(nèi)外引進儲備一批人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

　　一、對象范圍

　　此次引進人才面向海內(nèi)外高校、重點科研院所取得學歷學位證書的本科及以上應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2024年應屆高校畢業(yè)生原則上須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　二、引進計劃

　　本次全市市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位）、在宜高校和科研平臺共計劃引進人才2278名，分3個類別：

　?。ㄒ唬┦袑賴衅髽I(yè)：696名（詳見附件1）；

　?。ǘ┛h（區(qū)）企業(yè)（單位）：1227名（詳見附件2）；

　　（三）在宜高校和科研平臺：355名（詳見附件3）。

　　事業(yè)單位引進人才事宜另行公告。

　　三、基本條件

　　（一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

　?。ǘ蹗従礃I(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，專業(yè)知識扎實，開拓創(chuàng)新和團結協(xié)作意識較強。

　　（三）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者不得報名：

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.其他違反有關規(guī)定不適宜報名的。

　　四、引進程序

　?。ㄒ唬﹫竺?。報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

　　1.網(wǎng)絡報名。市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位），在宜高校和科研平臺職位應聘人員如實填寫個人簡歷，并按照需求單位要求發(fā)送簡歷和其他報名所需資料至相應郵箱或網(wǎng)站。原則上市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位）報名截止時間為2024年4月30日。

　　2.現(xiàn)場報名。根據(jù)工作需要，將在有關高校舉辦宜賓引才專場宣講活動，應聘人員可現(xiàn)場報名。

　?。ǘ┛己苏衅?。市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位）、在宜高校和科研平臺根據(jù)報名人員資格審查等情況自主開展考核工作，確定考核方式和時間。原則上市屬國有企業(yè)、縣（區(qū)）企業(yè)（單位）考核招聘截止時間為2024年5月30日。

　　五、政策待遇

　　通過本公告引進且符合條件經(jīng)備案確認的高層次人才，原則上在宜服務期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》等政策規(guī)定享受引進人才相關政策待遇：

　　（一）安家補助：對全職新引進且符合相關條件的博、碩士（正、副高）人才，經(jīng)申報認定分層分類給予15萬元—25萬元的一次性安家補助。

　?。ǘ﹦?chuàng)業(yè)補助：對全職新引進到市屬國有企業(yè)且符合相關條件的博、碩士（正、副高）人才，經(jīng)申報認定分層分類5年內(nèi)給予1500元/月—2500元/月的創(chuàng)業(yè)補助。

　　（三）服務保障：符合條件的可根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等。

　　凡報考時屬市、縣（區(qū)）各級機關事業(yè)單位在編人員、國有或國有控股企業(yè)正式員工，在宜高校和科研平臺在職人員，或享受過宜賓市各級人才政策的，入編入職后不再納入人才政策支持范疇。

　　縣（區(qū)）政策待遇以各縣（區(qū)）人才政策為準。

　　在宜高校政策待遇以各高校人才政策為準。

　　六、本公告及未盡事宜由中共宜賓市委人才和大學城工作局、各縣（區(qū)）委組織部、各用人單位負責解釋。

　　七、咨詢聯(lián)系方式