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      四川

      四川成都市新都區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-01 14:22      來(lái)源:成都市新都區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        成都市新都區(qū)2024年面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
       
        根據(jù)《中共成都市委組織部等5部門(mén)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于考核招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案(試行)>的通知》(成組通〔2023〕60號(hào))精神,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))有關(guān)要求,為進(jìn)一步鮮明干事導(dǎo)向、拓寬發(fā)展空間,激勵(lì)引導(dǎo)廣大村(社區(qū))干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、來(lái)源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化基層黨組織帶頭人隊(duì)伍,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,成都市新都區(qū)擬面向所轄村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員1名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在成都市新都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布)。
       
        一、招聘單位基本情況
       
        擬聘崗位為成都市新都區(qū)新繁街道綜合便民服務(wù)中心七級(jí)及以下管理崗位。
       
        二、招聘對(duì)象及范圍
       
        符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的現(xiàn)任成都市新都區(qū)所轄村(社區(qū))黨組織書(shū)記。招聘崗位條件具體詳見(jiàn)《成都市新都區(qū)2024年面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
       
        三、應(yīng)聘基本條件
       
        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
       
        1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
       
        2.具有與招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;
       
        3.原則上距國(guó)家法定退休年齡5年以上;
       
        4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
       
        5.現(xiàn)任成都市新都區(qū)村(社區(qū))黨組織書(shū)記且連續(xù)擔(dān)任成都市新都區(qū)所轄村(社區(qū))黨組織書(shū)記滿兩屆。表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn),近3年年度考核均為“稱(chēng)職”及以上等次,并至少有 1 次為“優(yōu)秀”;
       
        6.具備社會(huì)工作者職業(yè)資格;
       
        7.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;
       
        8.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
       
        9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
       
        圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn),獲得市級(jí)及以上表彰表?yè)P(yáng)的優(yōu)先。
       
       ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:
       
        1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
       
        2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
       
        3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
        4.有過(guò)一般或嚴(yán)重失信行為的人員;
       
        5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
       
        四、報(bào)名及資格審查
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
       
        2024年4月2日—4月11日(工作日上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名方式
       
        符合報(bào)考條件的人員采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式向所在鎮(zhèn)(街道)黨群辦公室提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
       
        1.《成都市新都區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)一式三份;
       
        2.有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;
       
        3.社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;
       
        4.應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份;
       
        5.近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式,文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號(hào));
       
        6.任村(社區(qū))黨組織書(shū)記以來(lái)的工作總結(jié)。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查
       
        1.資格初審:應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照應(yīng)聘基本條件進(jìn)行資格初審,逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格初審合格的,應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在《成都市新都區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章。
       
        2.資格復(fù)審:各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委統(tǒng)一將初審合格報(bào)考者的《成都市新都區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式三份及公告要求的所有資料、近期免冠一寸彩色照片電子版報(bào)區(qū)委組織部審核后,征求區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、信訪等部門(mén)意見(jiàn),確定參加面試人員名單,并報(bào)市委組織部備案后發(fā)放《面試通知書(shū)》。
       
        資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消面試考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
       
        五、考核
       
       ?。ㄒ唬╅_(kāi)考比例
       
        面試考核和考核考察(量化考核)環(huán)節(jié)均不設(shè)置開(kāi)考比例。同一招聘崗位實(shí)際參加考核考察人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí),按照《中共成都市委組織部等5部門(mén)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于考核招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案(試行)>的通知》(成組通〔2023〕60號(hào))規(guī)定,劃定80分為綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)線。綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)低于80分的視為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
       ?。ǘ┛己朔绞?/div>
       
        本次考核分為面試考核和考核考察(量化考核)兩個(gè)環(huán)節(jié),面試考核由區(qū)委組織部、區(qū)委社治委、區(qū)民政局、區(qū)人社局等單位共同組織進(jìn)行;考核考察(量化考核)由區(qū)委組織部牽頭,社治、民政等部門(mén)共同組織進(jìn)行。
       
        1.面試考核:滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員基本政治素質(zhì)和從事鄉(xiāng)村振興、“微網(wǎng)實(shí)格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問(wèn)題的綜合能力和水平。
       
        2.考核考察(量化考核):滿分100分,采取考察談話、走訪座談、民主評(píng)議、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),注重對(duì)人選政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力特別是在重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)中的表現(xiàn)開(kāi)展考核考察,并進(jìn)行量化打分。
       
        應(yīng)聘人員按照《面試通知書(shū)》上確定的時(shí)間、地點(diǎn),持本人有效身份證、《面試通知書(shū)》參加面試考核。參加考核時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄,不影響開(kāi)考。
       
        (三)成績(jī)公布
       
        根據(jù)面試考核和考核考察(量化考核)的綜合成績(jī)確定人選排序。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+考核考察(量化考核)成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。如出現(xiàn)并列,順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,根?jù)考核考察(量化考核)成績(jī)的高低確定排序。
       
        綜合成績(jī)排名及相關(guān)事宜將在面試考核和考核考察(量化考核)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xindu.gov.cn)公布。
       
        六、體檢
       
        進(jìn)入體檢人員由成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
       
        進(jìn)入體檢人員初檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
       
        因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。如果在等額遞補(bǔ)中出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;如成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,根?jù)考核考察(量化考核)成績(jī)從高分到低分確定排序。
       
        七、公示
       
        體檢合格者確定為擬聘人員,在成都市新都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xindu.gov.cn)進(jìn)行公示。同時(shí),由區(qū)委組織部在其所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等一定范圍內(nèi)面向群眾公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
       
        八、聘用及報(bào)到
       
        經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由新繁街道報(bào)區(qū)人社局審核后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
       
        擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
       
        公開(kāi)考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者不予正式聘用。試用期滿考核合格后,根據(jù)其經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和學(xué)歷等情況,比照本單位同等條件人員,聘用相應(yīng)等級(jí)的管理崗位,享受事業(yè)單位有關(guān)待遇。通過(guò)公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員,組織選派到村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位上繼續(xù)工作時(shí)間原則上不低于5年。
       
        九、紀(jì)律和監(jiān)督
       
        嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)考核招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
       
        為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
       
        監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)           028-83014444
       
        咨詢(xún)電話:區(qū)委組織部                 028-83975347
       
        區(qū)人社局                  028-89398862
       
        查詢(xún)網(wǎng)站:成都市新都區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xindu.gov.cn)。
       
       
       
        中共成都市新都區(qū)委組織部         成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年4月1日


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