2024年四川成都崇州市教育系統(tǒng)招聘教師51人公告

 

　　1.上交報名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復(fù)印件），填寫報名表（附件2）1份（電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份）。如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

 

　　2.資格審查。

 

　　資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。

 

　?。?）資格初審。由崇州市教育局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1:2比例，確定進(jìn)入復(fù)審人員，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公告。

 

　　各招聘崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比達(dá)1:8及以上的設(shè)筆試（筆試暫定2024年4月，地點(diǎn)待通知），筆試成績在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公布，按1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，筆試的成績只作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù)，不計入考核總成績（考核時間暫定2024年4月，地點(diǎn)待通知）。

 

　　（2）資格復(fù)審。由崇州市教育局將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

 

　　3.其他要求。

 

　?。?）每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名，將直接取消其報考（聘用）資格。

 

　?。?）資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在《崇州市公開考核招聘教師報名表》（附件2）上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　五、開考比例

 

　　崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審情況和招聘崗位調(diào)減（取消）情況將于考核前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）公告。

 

　　六、考核

 

　　由崇州市教育行政主管部門成立臨時面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考核（考核地點(diǎn)、時間及方式另行通知）。

 

　　由崇州市人社局和崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對考核工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

 

　　1.考核方式：教育專業(yè)面試，無學(xué)生試講和學(xué)科專業(yè)知識答辯?？己顺煽儩M分為100分。

 

　　2.考核時間及地點(diǎn)：暫定2024年4月，具體時間、地點(diǎn)見《考核通知書》。

 

　　3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位?？己顺煽兊陀?0分者，不得進(jìn)入下一步程序。

 

　　4.成績公布：考核成績（在所有考官給出的考核分中，去掉最高分和最低分，取平均分）在面試地點(diǎn)當(dāng)場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站教育局子網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公布。

 

　　七、體檢及考察

 

　?。ㄒ唬w檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績?nèi)韵嗤?，則由人社局與教育行政主管部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致），同一崗位只遞補(bǔ)1次。

 

　　體檢及遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知。

 

　?。ǘ┛疾?。體檢合格者由招聘單位主管部門或招聘單位對其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致），同一崗位只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)考察人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知。

 

　　八、聘用及待遇

 

　?。ㄒ唬┕?、聘用?？疾旌细裾哂芍鞴軝C(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn）及崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）上公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。擬聘人員如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，依據(jù)考核成績從高分到低分依次選擇崗位及學(xué)校。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到則視為自動放棄。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　（二）管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，原則上須在崇州市工作滿六年。

 

　　九、咨詢及監(jiān)督

 

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（受理部門：崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：028-82218223）。

 

　　本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局（028-82208550）、崇州市教育局（028-82313245）。

 

　　附件：

 

　　1.2024年崇州市教育系統(tǒng)公開考核招聘教師崗位表

 

　　2 .崇州市公開考核招聘教師報名表

 

　　崇州市人力資源和社會保障局

 

　　崇州市教育局

 

　　2024年4月1日