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      四川

      2024上半年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣招聘教師11人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-09 10:01      來源:內(nèi)江人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        關(guān)于威遠(yuǎn)縣2024年上半年面向社會(huì)公開考核招聘教師的公告
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))等文件規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)公開考核招聘教師11名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
       
        一、招聘崗位(見附件1)
       
        二、考核招聘對(duì)象及條件
       
        (一)考核招聘對(duì)象
       
        符合下列條件之一者,可以公開考核招聘。
       
        1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,社會(huì)在職、非在職研究生,符合相應(yīng)崗位條件的人員。
       
        2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生,符合相應(yīng)崗位條件的人員。
       
        如為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)印證資料。
       
        (二)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好品行和職業(yè)道德;
       
        3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;
       
        4.具有崗位要求的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力;
       
        5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
       
       ?。ㄈ徫粭l件
       
        1.應(yīng)屆碩士研究生或部屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范生,須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
       
        2.往屆研究生,須持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
       
        3.所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符;
       
        4.持有相應(yīng)教師資格證書;
       
        5.普通話水平須達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)二級(jí)甲等及以上);
       
        6.年齡須在35周歲及以下(報(bào)名首日未滿36周歲)。
       
        (四)有下列情況之一者,不得報(bào)考
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;
       
        2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
       
        3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
       
        4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;
       
        5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
       
        6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
       
        7.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        三、主要待遇
       
       ?。ㄒ唬┚幹乒芾恚航?jīng)考核合格后聘用的教師按相關(guān)程序納入編制管理。
       
        (二)工資福利待遇:此次公開考核招聘人員工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《威遠(yuǎn)縣促進(jìn)人才發(fā)展措施十六條》執(zhí)行。
       
        四、考核招聘程序
       
        (一)發(fā)布信息
       
        通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)發(fā)布招聘信息。
       
        (二)報(bào)名及資格審查
       
        1.報(bào)名方式:本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
       
        2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
       
       ?。?)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日至2024年4月12日止。
       
        (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年4月13日上午09:00。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):四川師范大學(xué)成龍校區(qū)。
       
        3.報(bào)名所需資料:《威遠(yuǎn)縣2024年上半年面向社會(huì)公開考核招聘教師報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證以及崗位要求的其他資格證,以上證書審核原件并收取復(fù)印件一套。(未取得相應(yīng)證書的2024屆畢業(yè)生,可提供學(xué)院或?qū)W校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,須在2024年7月31日前取得相關(guān)證書,每人限報(bào)一個(gè)崗位。)網(wǎng)上報(bào)名需將以上資料掃描件發(fā)送至郵箱1923127288@qq.com,郵件名稱為“崗位+學(xué)科+姓名”。
       
        4.網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查:通過郵箱回復(fù)初審是否合格(因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù))。正式考核前由考聘單位和主管部門對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)考核當(dāng)天將報(bào)名表及以上相關(guān)印證資料帶至報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查,復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。
       
        資格審查貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
       
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        1.面試時(shí)間:2024年4月13日(具體面試時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn))。
       
        2.面試地點(diǎn):四川師范大學(xué)成龍校區(qū)。
       
        3.面試方式:采取微型課(教學(xué)試講)+結(jié)構(gòu)化的方式。
       
        4.開考比例:通過資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額即可開考。
       
        5.面試成績(jī):當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)??忌拿嬖嚦煽?jī)、排名等情況于考核結(jié)束后首個(gè)工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布??己顺煽?jī)低于75分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
       
        考聘單位根據(jù)考生總成績(jī)向考核招聘工作小組提出擬聘人選,考核招聘工作小組現(xiàn)場(chǎng)研究審定擬聘人員,當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
       
        (五)體檢
       
        擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員,須于接到通知后在規(guī)定時(shí)間出具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報(bào)考的有效書面證明材料1份,未按時(shí)提供同意報(bào)考證明不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
        體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行??计竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
       
        因未按時(shí)提供同意報(bào)考證明或未按時(shí)參加體檢以及體檢不合格的,在遞補(bǔ)人選中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,遞補(bǔ)人選均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
       
        體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
       
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        考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行??疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
       
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        確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)威遠(yuǎn)縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
       
        (八)審批及聘用
       
        經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因擬聘人員放棄等原因所產(chǎn)生的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        凡新聘人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任),且在本單位最低服務(wù)工作年限為5年(含試用期),其中教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生在本單位最低服務(wù)工作年限為6年(含試用期)。在服務(wù)期內(nèi)辭聘的,按聘用合同約定執(zhí)行(具體違約金數(shù)額由考聘單位與考核招聘人員在聘用合同中明確)。
       
        五、紀(jì)律和監(jiān)督
       
       ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
       
        (二)為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行,考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù),已聘用人員一律解聘。
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:
       
        中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8244886;
       
        中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-8228926。
       
        六、本招聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)歸口解釋。
       
        咨詢電話:威遠(yuǎn)縣教育和體育局 0832-8222295。
       
        附件:
       
       
       
        威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局       威遠(yuǎn)縣教育和體育局
       
        2024年4月8日


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