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      四川

      四川南充市市場監(jiān)督管理局遴選公務(wù)員3人公告

      http://ssrtes.com       2024-04-25 10:06      來源:南充市人事考試中心
      【字體: 】              
        南充市市場監(jiān)督管理局公開遴選公務(wù)員公告

        為進一步加強干部隊伍建設(shè),補充工作力量,擬面向全市公開遴選公務(wù)員3名?,F(xiàn)公告如下。

        一、遴選職位及名額

        行政執(zhí)法職位3名;擬任職級:三級主任科員及以下。

        二、遴選范圍和條件

        (一)遴選范圍

        符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))級以下機關(guān)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。

        (二)遴選條件

        1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

        2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

        基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會,以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

        3.在本級機關(guān)工作2年以上,且在本機關(guān)(單位)工作1年以上。

        4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

        5.具有3年以上辦案工作經(jīng)歷。

        6.具有大學(xué)本科以上文化程度,專業(yè)不限。

        7.年齡為40周歲以下。

        8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

        9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

        10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始第一日。

        具有下列情形之一的,不得報考:

        1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

        5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

        6.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

        7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。

        三、遴選程序

       ?。ㄒ唬﹫竺?。報名時間為2024年5月6日—5月7日。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”,詳細了解遴選公告等公布的遴選資格條件,下載并填寫《南充市市場監(jiān)督管理局公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》)后,將《報名表》(暫不蓋章,word電子版及本人手寫簽名的掃描件)、身份證、畢業(yè)證掃描件打包壓縮統(tǒng)一命名為“報考職位+姓名+手機號碼”發(fā)送至指定報名郵箱(352189051@qq.com)。

        本次遴選不接受現(xiàn)場報名、不收取報名費。符合條件的人員每人限報1個職位。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實取消遴選資格或退回原單位,且3年內(nèi)不得報考。

       ?。ǘ┵Y格初審。南充市市場監(jiān)督管理局在報名結(jié)束后及時組織資格初審,通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準考證》的時間地點,請報考人員保持電話暢通。初審結(jié)果和報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù),報考者最終是否符合所報崗位條件要求,根據(jù)面試資格審查、考察中的復(fù)核最終確定。

        筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。

       ?。ㄈ╊I(lǐng)取筆試準考證。筆試資格審查合格人員由南充市市場監(jiān)督管理局電話或短信通知領(lǐng)取筆試準考證。

       ?。ㄋ模┛荚嚒?荚嚪止P試、面試,均實行百分制。綜合成績100分,筆試成績占40%、面試成績占60%。

        1.筆試

        筆試時間和地點詳見準考證,滿分為100分。采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。

        2.資格復(fù)審

        根據(jù)考生筆試成績和遴選名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行電話或短信通知,未進入資格復(fù)審人員不再另行通知。資格復(fù)審合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審材料包括:

       ?。?)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

        (2)有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

       ?。?)報名表(雙面打印,須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章);

        (4)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);

        (5)近3年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章)。

        (6)3年以上辦案工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋材料提供單位公章)

       ?。?)是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料(按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章)。

        遞補參加資格復(fù)審的人員由南充市市場監(jiān)督管理局另行電話或短信通知。

        3.面試

        根據(jù)考生筆試成績和遴選名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。達不到3:1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件(不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明),按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。

        上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

        實行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是案件分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為70分,低于70分的不能進入下一程序。

        面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布實際參加面試人員的考試總成績及排名。

       ?。┎铑~考察和體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,差額確定考察、體檢對象(若綜合成績相同,則根據(jù)面試成績高低確定)??疾臁Ⅲw檢對象人數(shù)與遴選計劃名額之比為1.5:1。若有特殊情況,考察比例低于1.5:1的,由南充市市場監(jiān)督管理局黨組集體討論決定是否進行下一程序,同時報市委組織部備案。

        考察組由2名以上人員組成,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

        體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。

        因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按考試總成績排名依次進行遞補。

        (六)討論決定。根據(jù)考察、體檢情況、職位要求和人崗相適原則,由南充市市場監(jiān)督管理局黨組集體討論決定擬調(diào)人員,不唯分取人。

       ?。ㄆ撸┕竞驼{(diào)入。將擬調(diào)人員在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的,按程序辦理調(diào)動手續(xù)和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

        四、注意事項

       ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿遴選全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。

       ?。ǘ﹫竺麜r請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

       ?。ㄈ┳稍冸娫挘?817-2815209、18086911520,咨詢時間為9:30-17:00。

        五、紀律與監(jiān)督

        (一)報考者應(yīng)保證提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

       ?。ǘ﹪烂麇噙x紀律,報名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

       ?。ㄈ┠铣涫屑o委監(jiān)委駐市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

        監(jiān)督電話:0817-2815226,受理時間為9:30-17:00。


        南充市市場監(jiān)督管理局

        2024年4月24日


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