四川雅安市名山區(qū)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員35人公告

　　雅安市名山區(qū)2024年上半年赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員的公告

 

　　為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，擬前往蘭州市、昆明市、重慶市、成都市開展我區(qū)2024年上半年赴外招才引智活動(dòng)，引進(jìn)一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員到名工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘名額、崗位及范圍

 

　　招聘名額35名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件1《雅安市名山區(qū)2024年上半年赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

 

　　二、資格條件

 

　　1.基本條件：

 

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

 

　　2.具體條件：

 

　?。?）應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

 

　　（2）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

 

　?。?）年滿18周歲，年齡在30周歲及以下的，須在1993年5月15日以后出生；年齡在35周歲及以下的，須在1988年5月15日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減。

 

　?。?）海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

 

　　3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

　?。?）雅安市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

 

　?。?）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

 

　?。?）在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

 

　?。?）公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。?）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招才引智工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

 

　　1.報(bào)名及資格審查。

 

　　考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。本次招才引智采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為推介招聘會(huì)當(dāng)天活動(dòng)時(shí)間段。宣講、報(bào)名等具體時(shí)間、地點(diǎn)及程序安排如下：

 

　?。?）時(shí)間、地點(diǎn)。

 

 

　?。?）報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需填寫好附件2《雅安市名山區(qū)2024年上半年赴外招才引智報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌缦?024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料。

 

　　（3）資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。招聘崗位的資格審查由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，不予受理。

 

　　資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

　　2.面試考核

 

　　報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，由區(qū)委組織部及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)情況組織考核，考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己酥饕獪y(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議（僅限2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

 

　　3.體檢

 

　　體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知，至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。

 

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　4.考察

 

　　體檢結(jié)束后，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括在2024年7月31日前，對(duì)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)）?？疾觳缓细裾?，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　5.公示

 

　　根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　6.聘用

 

　　公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2024年8月31日前結(jié)束。

 

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。

 

　　受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　四、政策待遇

 

　　1.編制

 

　　本次招聘使用事業(yè)編制，在名山區(qū)服務(wù)期不少于5周年,服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　2.工資、補(bǔ)助

 

　　引進(jìn)人才的職務(wù)、職稱按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照名山區(qū)有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　本公告及報(bào)考資格條件由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　中共雅安市名山區(qū)委組織部：0835-3235070

 

　　雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0835-3223875

 

　　附件：

 

　　1.《雅安市名山區(qū)2024年上半年赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》

 

　　2.《雅安市名山區(qū)2024年上半年赴外招才引智報(bào)名表》

 

　　中共雅安市名山區(qū)委組織部    雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年5月6日