中共眉山市委黨校引進(jìn)教師12人公告

　　中共眉山市委黨校關(guān)于考核引進(jìn)教師的公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合教學(xué)科研和學(xué)科建設(shè)需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》《眉山市事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才實(shí)施辦法》等規(guī)定，經(jīng)眉山市委組織部同意，眉山市委黨校決定通過(guò)考核招聘方式面向社會(huì)引進(jìn)一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、引進(jìn)名額

 

　　教師12名。其中，黨史黨建教研部3名、馬克思主義理論教研部3名、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部2名、法律與公共管理教研部3名、東坡文化教研部1名。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，以及香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民；

 

　　2.中共黨員；

 

　　3.堅(jiān)定“四個(gè)自信”，政治思想素質(zhì)好；

 

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　6.具有崗位要求的較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

　　7.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

 

　　8.熱愛(ài)干部教育培訓(xùn)工作，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞；

 

　　9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定；

 

　　10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）年齡條件

 

　　35周歲及以下（1988年5月15日以后出生）。

 

　　（三）崗位條件

 

　　國(guó)內(nèi)外高等院校應(yīng)往屆碩士研究生，且具有一定的教學(xué)科研能力。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

 

　　4.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

　　6.學(xué)術(shù)成果存在抄襲、剽竊、篡改、造假等情況的人員；

 

　　7.其他不符合報(bào)考資格條件的情形。

 

　　三、招聘方式

 

　　采取考核招聘方式招聘。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘、擇優(yōu)聘用。

 

　　四、報(bào)名和資格審核

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日至2024年6月30日。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員需如實(shí)填報(bào)報(bào)名登記表，并將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱：835270183@qq.com。材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)或者證明文件、應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。報(bào)名人員可提供近年來(lái)主要科研教學(xué)等工作業(yè)績(jī)（成果）相關(guān)證明材料掃描件。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)始終。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息為驗(yàn)證依據(jù)。對(duì)弄虛作假、證件和資料不實(shí)等不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。眉山市委黨校組織進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員應(yīng)攜帶報(bào)名登記表、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書(shū)、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審及考核當(dāng)天報(bào)名人員因故無(wú)法到達(dá)考場(chǎng)的，視為主動(dòng)放棄資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位條件要求的其他證書(shū)原件和復(fù)印件。

 

　　五、考核方式

 

　　采取“筆試+面試”考核方式進(jìn)行，主要考評(píng)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。引進(jìn)不設(shè)置報(bào)考比例。筆試和面試均實(shí)行100分制，分?jǐn)?shù)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不納入考核總成績(jī)計(jì)算范圍。筆試結(jié)束后按進(jìn)入面試人數(shù)與聘用計(jì)劃5:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員，最后一位分?jǐn)?shù)相同的多名考生全部進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到5:1比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察人員。

 

　　考核地點(diǎn)在眉山市委黨校，考核時(shí)間和內(nèi)容另行通知。

 

　　六、體檢和考察

 

　　（一）體檢

 

　　擬聘人選須參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。擬聘人選未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，均視為自動(dòng)放棄。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格的擬聘人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。市委黨校組建考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要通過(guò)查閱個(gè)人檔案、面談等方式，深入了解報(bào)名人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。擬聘人選須配合市委黨校按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料，拒不按要求配合考察的擬聘人選，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　體檢和考察事宜另行通知。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，由市委黨校根據(jù)實(shí)際情況研究是否遞補(bǔ)。

 

　　七、公示和聘用

 

　　（一）公示

 

　　考察合格的擬聘人選，面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人選自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　（二）聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

 

　　（三）待遇及服務(wù)期限

 

　　1.待遇。本次招聘為編制內(nèi)引進(jìn)，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，享受相關(guān)福利待遇。引進(jìn)人才經(jīng)考核合格，按照相關(guān)規(guī)定，享受人才引進(jìn)待遇。

 

　　2.服務(wù)期限。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次考核招聘嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考核招聘過(guò)程中有違反干部人事紀(jì)律的問(wèn)題，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)，舉報(bào)電話：028-38169030。

 

　　考核招聘工作聯(lián)系人：方倩，聯(lián)系方式：18784431109、028-38197509。

 

　　附件：

 

　　1.2024年考核引進(jìn)教師職位表

 

　　2.2024年考核引進(jìn)教師報(bào)名登記表

 

　　中共眉山市委黨校

 

　　2024年5月15日