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      四川

      中共眉山市委黨校引進學科帶頭人8人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-15 17:23      來源:眉山人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        中共眉山市委黨校關(guān)于考核引進學科帶頭人的公告
       
        為進一步加強人才隊伍建設(shè),結(jié)合教學科研和學科建設(shè)需要,根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》《眉山市事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才實施辦法》等規(guī)定,經(jīng)眉山市委組織部同意,眉山市委黨校決定通過考核招聘方式面向社會引進一批學科帶頭人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
       
        一、引進對象及名額
       
        學科帶頭人8名。
       
        二、引進條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,以及香港和澳門居民中的中國公民;
       
        2.中共黨員;
       
        3.堅定“四個自信”,政治思想素質(zhì)好;
       
        4.遵紀守法,品行端正;
       
        5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        6.具有崗位要求的較強的專業(yè)知識及工作能力;
       
        7.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件;
       
        8.熱愛干部教育培訓(xùn)工作,甘于奉獻,吃苦耐勞;
       
        9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定;
       
        10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        (二)年齡條件
       
        45周歲及以下(1978年5月15日以后出生),具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可以放寬至48周歲。
       
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        報名人員需要具備以下條件中任意一項:
       
        1.國內(nèi)外高等院校應(yīng)往屆博士研究生;
       
        2.全國各級黨校(行政學院)等干部教育培訓(xùn)機構(gòu)、高等院校中具備副高及以上職稱的教師;
       
        3.全國各級黨校(行政學院)等干部教育培訓(xùn)機構(gòu)、高等院校中具備中級職稱的教師,具備碩士研究生學歷學位,且符合以下條件之一:①主持完成省部級課題至少1項;②在綜合權(quán)威期刊、專業(yè)權(quán)威期刊和核心期刊以第一作者身份發(fā)表論文至少1篇;③獲得中央和省級組織部門干部培訓(xùn)“好教材、好課程、好案例”至少1項;④獲評中央和省級黨校(行政學院)優(yōu)質(zhì)課、精品課至少1門;
       
        4.全國各級機關(guān)事業(yè)單位中教學科研能力突出,具備副高及以上職稱,且取得碩士研究生學歷、學位的相關(guān)人員。
       
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        1.曾受過各類刑事處罰的人員;
       
        2.曾被開除公職的人員;
       
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
       
        4.曾受過黨紀、政紀處分的人員;
       
        5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
       
        6.學術(shù)成果存在抄襲、剽竊、篡改、造假等情況的人員;
       
        7.其他不符合報考資格條件的情形。
       
        三、招聘方式
       
        采取考核招聘方式招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會公開考核招聘、擇優(yōu)聘用。
       
        四、報名和資格審核
       
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        1.報名時間:2024年5月15日至2024年6月30日。
       
        2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員需如實填報報名登記表,并將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱:395488798@qq.com。相關(guān)材料包括:本人身份證、學歷學位證書;職稱證書或者證明文件;崗位聘任或者任職文件;教學科研咨政成果證明材料(論文集、學術(shù)雜志等頁碼較多的可僅掃描封面、目錄和論文內(nèi)容);獲獎證書和榮譽證書。
       
        (二)資格審查
       
        資格審查貫穿人才引進始終。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。以本人學籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載信息為驗證依據(jù)。對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規(guī)定資格條件的,一經(jīng)查實取消資格。眉山市委黨校組織進行資格復(fù)審,報名人員應(yīng)攜帶報名登記表、二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審及考核當天報名人員因故無法到達考場的,視為主動放棄資格。
       
        五、考核方式
       
        采取“試講+面談”考核方式進行,綜合評審報名人員的教學科研等工作能力和綜合素質(zhì)。引進不設(shè)置報考比例,崗位出現(xiàn)空缺或者報名人員經(jīng)評審不符合要求的,經(jīng)眉山市委黨校研究后可取消或者減少引進名額。具體考核評審辦法由眉山市委黨校另行制定??己嗽u審結(jié)果在眉山人事考試網(wǎng)和眉山市委黨校官方網(wǎng)站上公布。
       
        考核地點在眉山市委黨校,考核時間和內(nèi)容另行通知。
       
        六、體檢和考察
       
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        擬聘人選須參加體檢,體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。擬聘人選未按規(guī)定時間到指定地點集合或未完成規(guī)定項目體檢的,均視為自動放棄。
       
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        體檢合格的擬聘人選進入考察環(huán)節(jié)。眉山市委黨校組建考察組對體檢合格人員進行考察。主要通過查閱個人檔案、面談等方式,深入了解報名人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。擬聘人選須配合眉山市委黨校按規(guī)定時間提供相關(guān)材料,拒不按要求配合考察的擬聘人選,視為自動放棄資格。
       
        體檢和考察事宜另行通知。因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,由眉山市委黨校根據(jù)實際情況研究是否遞補。
       
        七、公示和聘用
       
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        考察合格的擬聘人選,面向社會進行為期7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人選自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
       
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        經(jīng)公示無異議的擬聘人選,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
       
       ?。ㄈ┐黾胺?wù)期限
       
        1.待遇。本次招聘為編制內(nèi)引進,實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理,享受相關(guān)福利待遇。引進人才經(jīng)考核合格,按照相關(guān)規(guī)定,享受人才引進待遇。
       
        2.服務(wù)期限。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
       
        八、紀律與監(jiān)督
       
        本次考核招聘嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)在考核招聘過程中有違反干部人事紀律的問題,可向市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組舉報,舉報電話:028-38169030。
       
        考核招聘工作聯(lián)系人:李平,聯(lián)系電話:13550512476、028-38197509。
       
        附件:
       
       
       
        中共眉山市委黨校
       
        2024年5月15日


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