2024年四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位選調(diào)7人公告

　　四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員公告

 

　　因工作需要，我單位所屬四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局永興巷管理服務(wù)中心等5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；中央在川渝兩地單位在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（詳見公開選調(diào)范圍）公開選調(diào)工作人員7名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

 

　　一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

 

　　（一）公開選調(diào)單位基本情況

 

　　1.四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局永興巷管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱：永興巷管理服務(wù)中心），未分類事業(yè)單位，主要承擔(dān)永興巷辦公區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生綠化、環(huán)境規(guī)劃、公用機(jī)電、通訊設(shè)施維修保養(yǎng)、水電氣供應(yīng)、辦公用房修繕、區(qū)域內(nèi)的綜合治理等工作。

 

　　2.四川省省級(jí)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理中心〈四川省公務(wù)用車平臺(tái)服務(wù)中心〉（以下簡(jiǎn)稱：省級(jí)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理中心），公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)省級(jí)實(shí)行國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位國(guó)有房屋對(duì)外提供有償使用管理、對(duì)外投資管理工作；省級(jí)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)拍賣、重組、合資等資產(chǎn)處置工作；負(fù)責(zé)歸集國(guó)有資產(chǎn)收益并上繳財(cái)政等。負(fù)責(zé)省公務(wù)用車平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)和省直機(jī)關(guān)集中車輛的統(tǒng)籌調(diào)度派遣等工作。

 

　　3.四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局服務(wù)保障中心（以下簡(jiǎn)稱：服務(wù)保障中心），公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)省直機(jī)關(guān)嬰幼兒園管理指導(dǎo)的事務(wù)性工作；有關(guān)會(huì)議、重大活動(dòng)的服務(wù)保障工作；省直機(jī)關(guān)辦公區(qū)和集中住宅區(qū)物業(yè)管理指導(dǎo)的事務(wù)性工作等。

 

　　4.四川省直屬機(jī)關(guān)玉泉幼兒園（以下簡(jiǎn)稱：省直機(jī)關(guān)玉泉幼兒園），公益二類事業(yè)單位，為學(xué)前兒童提供保育和教育服務(wù)，承擔(dān)省級(jí)單位職工子女學(xué)前教育，促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

 

　　5.四川省直屬機(jī)關(guān)東府幼兒園（以下簡(jiǎn)稱：省直機(jī)關(guān)東府幼兒園），公益二類事業(yè)單位，為學(xué)前兒童提供保育和教育服務(wù)，承擔(dān)省級(jí)單位職工子女學(xué)前教育，促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

 

　?。ǘ┕_選調(diào)范圍、崗位及基本條件

 

　　1.公開選調(diào)范圍

 

　　川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

 

　　2.選調(diào)崗位

 

　　本次選調(diào)涉及我局所屬共5家事業(yè)單位7個(gè)崗位（共7個(gè)選調(diào)名額）。其中，永興巷管理服務(wù)中心1名、省級(jí)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理中心1名、服務(wù)保障中心2名、省直機(jī)關(guān)玉泉幼兒園1名、省直機(jī)關(guān)東府幼兒園2名。

 

　　3.選調(diào)基本條件

 

　　報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《四川省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

 

　?。?）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　?、僬瘟?chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

 

　　②近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

 

　　③具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

 

　?、苌硇慕】担哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?、莘戏?、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　⑥公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員須在機(jī)關(guān)服務(wù)滿五周年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須在公開招聘單位服務(wù)滿五周年。年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年5月29日。

 

　?、邎?bào)考幼兒教師崗位的中小學(xué)（含幼兒園）教師，須按人事管理權(quán)限征得主管部門書面同意。

 

　?。?）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　①通過(guò)公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

 

　?、谏性趪?guó)家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

 

　　③因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

 

　?、苋耸聶n案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

 

　?、萆嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

 

　　⑥按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　⑦不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　事業(yè)單位實(shí)施聘用制和崗位管理制度后，按規(guī)定轉(zhuǎn)崗聘用在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位滿3年以上的工勤技能人員，在其他事業(yè)單位管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位有空缺且本人符合新單位空缺崗位任職條件，可按人事管理權(quán)限辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)并按規(guī)定聘用。

 

　　二、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄。報(bào)名時(shí)間為：2024年5月29日10:00至6月2日18:00。

 

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位簡(jiǎn)介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容，可直接與我局人事處（審計(jì)處）或選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、填寫信息并上傳照片，照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

 

　　3.資格初審。資格初審由我局人事處（審計(jì)處）和各選調(diào)單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年6月3日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名信息表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他崗位。

 

　　資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考者新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

 

　　4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在2024年6月4日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年6月25日至6月28日24:00前自行登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

 

　?。ǘ徫徽{(diào)整

 

　　結(jié)合單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，由我局在原選調(diào)公告發(fā)布渠道發(fā)布取消或調(diào)減該選調(diào)崗位數(shù)量的公告。報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，將于2024年6月24日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40%)+面試成績(jī)×(60%)。

 

　　1.筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，卷面成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試考生分析問題、解決問題實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。筆試時(shí)間為2024年6月29日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　考生可于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績(jī)。

 

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（平均分?jǐn)?shù)線將于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布）。

 

　　我局按選調(diào)公告確定的計(jì)分原則，計(jì)算考生筆試總成績(jī)并排名，于2024年7月25日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布（含進(jìn)入資格復(fù)審人員名單）。

 

　　2.面試

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選，入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查及面試由我局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)，由我局于2024年7月25日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布。

 

　　考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復(fù)印件（過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）;

 

　?、趫?bào)名信息表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章）;

 

　?、蹖W(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件;

 

　　④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

 

　?、莨珓?wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章）；

 

　　⑥工作經(jīng)歷證明材料原件（由所在單位出具并蓋章）；

 

　?、呦嚓P(guān)資格證書原件和復(fù)印件。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員，由我局發(fā)給面試通知書，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

　　因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍資格復(fù)審，由選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如選調(diào)崗位實(shí)際面試人員低于2:1未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬選調(diào)人數(shù)），該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消選調(diào)資格。

 

　?。?）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力?？忌置嬖囃ㄖ獣ⅰ稖?zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等無(wú)效）到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　面試整體工作結(jié)束后，由我局于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。

 

　?。ㄈw檢

 

　　1.體檢人員確定

 

　　根據(jù)選調(diào)名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由我局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試專業(yè)面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

 

　　3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由我組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┚C合考察

 

　　我局負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績(jī)、廉情況和學(xué)歷學(xué)位、檔案、資格證書以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度等進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況初步確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

 

　　對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

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