2024年四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬事業(yè)單位選調(diào)22人公告

 

　　考試包括筆試和面試。成績計(jì)算原則為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　1、筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題、實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。筆試時(shí)間為2024年6月29日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄報(bào)考資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（平均分?jǐn)?shù)線將于7月17日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時(shí)公布省屬事業(yè)單位平均分?jǐn)?shù)線。）

 

　　考生可于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績。

 

　　我部門按選調(diào)公告確定的計(jì)分原則計(jì)算考生筆試總成績并排名后，于2024年7月25日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布。

 

　　2、面試

 

　　（1）資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　資格復(fù)審必須本人提交以下材料：

 

　　①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

 

　　②報(bào)名信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章);

 

　?、蹖W(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;

 

　?、芙逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表;

 

　?、莨珓?wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章)。

 

　?、迧徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

 

　　資格復(fù)審合格，發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審，由選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行，具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn)。主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力?？忌置嬖囃ㄖ獣ⅰ稖?zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件等無效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后，由四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1、體檢人員確定

 

　　根據(jù)選調(diào)名額，按照報(bào)考者考試總成績，由各選調(diào)單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，報(bào)考者依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由各選調(diào)單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

 

　　4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選調(diào)單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由各選調(diào)單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┚C合考察

 

　　各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織對擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

 

　　考察不合格者，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

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