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      四川

      2024年四川達(dá)州市級(jí)事業(yè)單位選調(diào)45人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-22 15:02      來(lái)源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              
        關(guān)于達(dá)州市2024年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員的公告
       
        為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》《達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等精神,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)就公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。
       
        一、崗位及名額
       
        本次公開選調(diào)均在事業(yè)單位核定編制和崗位空額內(nèi)進(jìn)行,計(jì)劃公開選調(diào)45名,其中管理崗位9名、專業(yè)技術(shù)崗位36名。
       
        二、公開選調(diào)范圍及條件
       
        (一)公開選調(diào)范圍
       
        符合職位條件的川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
       
       ?。ǘ┕_選調(diào)條件
       
        1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
       
       ?、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
       
       ?、谏眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
       
       ?、鄯蠄?bào)考職位規(guī)定的資格條件。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
       
       ?、芫哂?年及以上本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作滿1年,且近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
       
       ?、菽挲g40周歲以下(1983年5月29日以后出生),取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至45周歲以下(1978年5月29日以后出生)。
       
       ?、薹戏煞ㄒ?guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
       
       ?、邎?bào)考人員,須征得所在單位、上級(jí)主管部門、當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會(huì)保障部門書面同意。同意報(bào)考證明在資格復(fù)審時(shí)提交。
       
        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年5月29日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。
       
        2.具有下列情形之一的不得報(bào)考:
       
       ?、僭苓^(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政刑事處罰的。
       
       ?、谏嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
       
       ?、郾灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。
       
       ?、苋耸聶n案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
       
        ⑤按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編在崗人員(截止時(shí)間為2024年5月29日)。
       
       ?、奚性谠囉闷诨蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
       
       ?、咭蛏婕肮ぷ髅孛堋⒐ぷ餮永m(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
       
        ⑧按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
       
       ?、岱煞ㄒ?guī)等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
       
        三、公開選調(diào)程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
       
        采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2024年5月29日9:00至2024年6月2日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn,下同)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
       
        1.選擇職位。各部門(單位)的公開選調(diào)職位信息(含職位簡(jiǎn)介、職位資格條件、選調(diào)范圍)詳見(jiàn)《達(dá)州市2024年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。
       
        2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2024年公開選調(diào)市級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報(bào)名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具,經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。
       
        3.資格初審。資格初審由用人單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后1天登錄網(wǎng)站,查詢是否通過(guò)資格初審。合格人員按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的,均可取消其公開選調(diào)資格。
       
        4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,憑姓名、身份證號(hào)于2024年6月25日9:00—2024年6月29日9:30內(nèi)登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
       
        5.注意事項(xiàng)。
       
       ?、佟秷?bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰。
       
        ②《報(bào)名登記表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開選調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
       
       ?。ǘ╅_考比例及職位調(diào)整
       
        有效報(bào)考人數(shù)與公開選調(diào)職位名額之比不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的,減少或取消公開選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生,由用人單位主管部門通知,已報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。
       
        (三)筆試
       
        主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名將通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。
       
        如需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
       
       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
       
        根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和對(duì)應(yīng)職位公開選調(diào)名額,按筆試開考比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員(因筆試缺考達(dá)不到3倍的,該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)),擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
       
        資格復(fù)審以現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。
       
        因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
       
       ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
       
        報(bào)考教師職位的,面試以試講的方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生職位的,面試以專業(yè)化面試的方式進(jìn)行;報(bào)考其他職位的,面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
       
        面試由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的,不得確定為考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行公布。
       
       ?。┛疾?/div>
       
        面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分按公開選調(diào)計(jì)劃2:1比例確定考察人選(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定),對(duì)于選調(diào)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位,進(jìn)入考察的人員,其考試總成績(jī)不得低于其他實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到公開選調(diào)筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績(jī)。
       
        考察工作由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排,由用人單位主管部門組織實(shí)施??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,形成考察報(bào)告,確定體檢人選。
       
        (七)體檢
       
        體檢由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
       
        考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,在考察合格人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
       
       ?。ò耍╉攳徳囉?/div>
       
        體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期為3個(gè)月,試用期滿,由用人單位主管部門根據(jù)頂崗試用情況,集體研究決定試用人員是否合格,不合格的回原單位工作。試用期間,若試用人員自愿放棄或用人單位明確提出試用不合格,可提前終止試用。
       
       ?。ň牛┕?、調(diào)動(dòng)
       
        試用期滿,對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
       
        四、其他事項(xiàng)
       
        本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。
       
        本《公告》所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如40周歲以下,包含40周歲,以此類推。
       
        本公告由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考職位資格條件由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:
       
        達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0818—2277823。
       
        咨詢電話:
       
        中共達(dá)州市委組織部:0818—2106315。
       
        達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局:0818—2123499。
       
        技術(shù)咨詢電話:
       
        考生之家:028—83336031。
       
        技術(shù)咨詢QQ:3160400169、3568419041(考生之家)。
       
        附件:
       
       
       
        中共達(dá)州市委組織部  達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年5月21日


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