2024年四川宜賓市長寧縣事業單位選調3人公告

 

　　考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　1.筆試。筆試包括《綜合應用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題實際工作能力以及公文寫作能力。筆試時間為2024年6月29日，筆試地點在宜賓市范圍內統籌安排。具體的考試時間、地點以《準考證》為準。缺考筆試科目或者筆試科目成績為0分的報考者，視作自動放棄報考資格。筆試最低合格分數線為此次同時、同批次參加宜賓市市屬、縣（區）所屬事業單位選調考試所有人員有效筆試成績的平均分*90%，低于此分數的不能進入下一環節。（筆試最低合格分數線將由宜賓市人力資源和社會保障局于7月17日左右在宜賓人事考試網適時公布。）

 

　　考生可于2024年7月中下旬在宜賓人事考試網查詢《綜合應用能力測試》筆試原始成績。

 

　　按選調公告確定的計分原則計算考生筆試總成績并排名后，于2024年7月25日在宜賓人事考試網公布。

 

　　2.面試

 

　　（1）資格復審

 

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選。入圍面試資格復審人選與選調崗位人數之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格審查由長寧縣人力資源和社會保障局負責組織實施，具體時間、地點另行通知。

 

　　考生必須本人到現場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

 

　?、趫竺畔⒈?按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核同意報考并蓋章);

 

　　③學歷(學位)證書原件和復印件;

 

　?、芄珓諉T登記表(參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表)或事業單位聘用工作人員審批表復印件（須加蓋組織人事部門公章)。

 

　?、輱徫灰蟮钠渌嘘P證明材料原件。

 

　　通過現場資格審查者，領取面試通知單。

 

　　因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審，由長寧縣人力資源和社會保障局根據報考者在報名信息表上所留聯系電話通知本人。因報考人員聯系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

 

　　（2）面試

 

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。結構化面試由長寧縣人力資源和社會保障局統一組織?？忌置嬖囃ㄖ獣?、《準考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復印件等無效)到指定地點參加面試。面試當天因考生缺考等原因產生的缺額不再遞補。面試工作結束后，由長寧縣人力資源社會保障局于5個工作日內在宜賓人事考試網公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。面試成績低于70分的，不予進入下一步選調環節。

 

　　（四）體檢

 

　　根據招聘名額，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。如考試總成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由長寧縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家、省和市另有規定的，從其規定。

 

　　在體檢環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，選調單位根據空缺名額，經長寧縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照考試總成績依次等額遞補。

 

　　（五）綜合考察

 

　　選調單位主管部門負責組織對擬選調工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調崗位的匹配程度進行全面考察，并根據考察情況確定本次公開選調工作人員具體人選。

 

　　在考察環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，選調單位根據空缺名額，經長寧縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照考試總成績依次等額遞補。

 

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