當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 四川

四川

2024年四川宜賓市翠屏區面向全國引進在編在職優秀教師19人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-04 09:46 來源：宜賓人事考試網

【字體：大中小】

　　宜賓市翠屏區2024年面向全國引進在編在職優秀教師公告

　　根據翠屏區教育體育事業發展需要，經研究，決定面向全國引進一批事業單位在編在職優秀教師，現將有關事項公告如下：

　　一、引進名額和崗位

　　引進名額19個，具體崗位詳見《宜賓市翠屏區2024年面向全國引進在編在職優秀教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┗緱l件（必須同時具備）：

1.公辦學校在編在職教師（翠屏區<不含三江新區>教體系統在編在職人員不能報考）且近三年年度考核為合格及以上等次；

　　2.遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰且不在黨紀政紀處分影響期內（因涉嫌違法違紀正在立案審查期間的不得報考）；

　　3.具有崗位要求的教師資格；

　　4.報考者應具有與報考崗位一致的學科任教經歷，高（職）中教師報考中學崗位，初中、小學教師報考對應學段崗位；

　　5.普通話要求：小學學段及中學語文學科為二級甲等及以上，其余為二級乙等及以上；

　　6.年齡要求：45周歲及以下；

　　7.身體健康，體檢合格，能正常履行引進崗位職責。

　?。ǘ﹫罂汲菂^學校引進崗位的教師除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一：

　　1.獲得市委（市委辦）、市政府（市政府辦）或市級及以上組織、人社、教育部門表彰的優秀教師、優秀班主任、師德標兵、優秀德育工作者、優秀少先隊輔導員、優秀共青團干部等教育類榮譽稱號或獲得市委（市委辦）、市政府（市政府辦）或市級及以上組織、人社、教育部門表彰的優秀共產黨員（黨務工作者）榮譽稱號（其中，正高級教師、特級教師，獲得省級及以上優秀教師、優秀教育工作者、骨干教師以及市級以上名師、名班主任、名校長榮譽稱號的中小學教師年齡可放寬到48周歲及以下）；

　　2.獲得市級教育主管部門命名的骨干教師、學科帶頭人、教學能手、名師、名班主任、名校長或相當榮譽稱號（含培養人選）；

　　3.獲得由教育行政部門及所屬教研職能部門組織的現場賽課、優質課展評、“教學大比武”縣（區）級一等獎（市級二等獎）及以上獎項或中小學音體美教師基本功大賽縣（區）級一等獎（市級二等獎）及以上獎項，獎項學科需與所報崗位一致；

　　4.獲得與報考崗位一致的市級高中教學質量一等獎；

　　5.縣（區）級及以上拔尖人才或學術技術帶頭人；

　　6.具有與報考崗位對應學科相關專業的碩士研究生及以上畢業證與學位證；

　　7.具有與報考崗位對應學科副高及以上職稱且具有縣（區）級骨干教師稱號。

　　（三）報考鄉鎮學校引進崗位的教師除符合引進的基本條件外，還需具備以下條件之一：

　　1.獲得縣區委（縣區委辦）、縣區政府（縣區政府辦）或縣區級及以上組織、人社、教育部門表彰的優秀教師、優秀班主任、師德標兵、優秀德育工作者、優秀少先隊輔導員、優秀共青團干部等教育類榮譽稱號或獲得縣區委（縣區委辦）、縣區政府（縣區政府辦）或縣區級以上教育部門表彰的優秀共產黨員（黨務工作者）榮譽稱號（其中，正高級教師、特級教師，獲得市級及以上優秀教師、優秀教育工作者、名師、名班主任、名校長榮譽稱號的中小學教師年齡可放寬到48周歲及以下）；

　　2.獲得縣（區）級及以上教育主管部門命名的骨干教師、學科帶頭人、教學能手、名師、名班主任、名校長或相當榮譽稱號（含培養人選）；

　　3.獲得由教育行政部門及所屬教研職能部門組織的現場賽課、優質課展評、“教學大比武”縣（區）級二等獎及以上獎項或中小學音體美教師基本功大賽縣（區）級一等獎及以上獎項，獎項學科需與所報崗位一致；

　　4.獲得與報考崗位一致的市級高中教學質量二等獎及以上獎項；

　　5.縣（區）級及以上拔尖人才或學術技術帶頭人；

　　6.具有與報考崗位對應學科相關專業的碩士研究生及以上畢業證與學位證。

　　年齡、經歷、工作年限等計算截止日期為2024年8月31日，所有年限均指周年。如“年齡45周歲及以下”，指截止2024年8月31日未滿46歲，以此類推。

　　三、引進工作程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.現場報名時間及地點：2024年7月15日至16日9:00-12:00,14:00-17:00；宜賓市翠屏區政務服務中心2號樓11樓宜賓市翠屏區教育和體育局1119會議室（地址：宜賓市翠屏區東山路25號）。

　　2.資格審查提供材料：

　?。?）本人有效身份證、正式聘用文件（或轉正定級登記表、崗位聘用登記表、工資變動審批表、所在單位出具的在編在職證明）、近三年任教學科學段證明材料、近三年年度（學年）考核結論證明材料、畢業（學位）證、教師資格證、普通話等級證書、職稱資格證、相關榮譽證書或對應的獲獎文件及崗位要求的其他報名材料。所有材料均驗原件，收復印件，若無法提供原件，復印件需加蓋發證（發文）機關或所在單位公章。

　?。?）一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張。

　　（3）填寫《宜賓市翠屏區2024年面向全國引進在編在職優秀教師報名登記表》（見附件2，一式兩份，需經所在編制單位或上級主管部門核實，注明“同意報考”并加蓋單位公章），經工作人員審核簽字認可后予以登記報名。所報考崗位以現場報名為準。

　　以上材料必須現場提供，材料不齊、不符、不實者均不予報名。如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證（驗原件、交復印件）。

　　3.每人限報1個崗位，否則報名無效。

　?。ǘ┛己?/div>

　　1.考核方式：

　　考核總分為100分，具體考核方式詳見《崗位表》，考核總分按四舍五入辦法保留小數點后兩位，考核成績低于70分者不予聘用。

　　2.領取考核通知單時間：2024年7月19日上午9:00-12:00，考生持本人有效居民身份證到宜賓市翠屏區政務服務中心2號樓11樓宜賓市翠屏區教育和體育局1119會議室（地址：宜賓市翠屏區東山路25號）領取，并繳納面試費80元。逾時不到者，一律視為放棄。

　　3.考核時間、地點：具體時間、地點等考試安排以及注意事項詳見本人考核通知單。

　?。ㄈw檢

　　1.根據崗位招聘名額，按照考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選（考核成績相同的，進行加試確定）。

　　2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　　3.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

　　4.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　5.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

　　6.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　7.因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其主管部門審核并報宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局同意后，按照考核成績依次等額遞補一次。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　1.對體檢合格的考生，由招聘單位及其主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）和《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出綜合考察合格與否的結論。

　　2.因綜合考察不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其主管部門審核并報宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局同意后，按照考核成績依次等額遞補一次。

　?。ㄎ澹┕?/div>

　　1.擬聘用人員在宜賓人事考試網（www.ybrsks.com.cn）公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　3.對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

　?。徍舜_認和辦理聘用手續

　　1.經考核、體檢和綜合考察合格者，公示無異議后，按現行事業單位人事制度辦理調動手續，辭聘解聘者不予聘用。原則上所有引進人員應于公示后60日內到崗。

　　2.招聘單位及其主管部門憑宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局的工作調聘通知，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格。

　　四、特別提示

　?。ㄒ唬﹫罂颊咛峁┑漠厴I（學位）證、各種獲獎證書、資格證書等報名資料應當真實、準確，資格審查貫穿引進全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經查實，取消報考者聘用資格。

　?。ǘ﹫罂颊邞皶r關注網上相關公告，確保聯系方式正確、暢通。如因報考者不主動關注公告或通訊不暢等造成的后果，由報考者自行負責。

　　五、本公告及未盡事宜由宜賓市翠屏區教育和體育局、宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局負責解釋。