2024年四川宜賓珙縣縣屬國有企業招聘7人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-12 13:23 來源：三江人才網

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　　珙縣縣屬國有企業2024年第二次公開招聘工作人員公告

　　為全面深化國有企業改革，根據業務工作需要，經珙縣國資工委研究決定，按照“公開、公正、公平”擇優錄用的原則，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、公司簡介

　?。ㄒ唬╃羁h國有資本投資運營集團有限公司

　　珙縣國資公司經縣委、縣政府批準，于2014年2月正式注冊登記成立，注冊資本10億元，2020年6月更名為珙縣國有資本投資運營集團有限公司，系直屬縣政府領導的國有企業，國有資本授權的經營主體。集團公司緊緊圍繞縣委、縣政府戰略部署，從事珙縣國有資本的投資和運營、重點建設項目融資和投資、國有資產管理、房地產租賃經營等全產業鏈業務，在2021年6月取得AA主體信用評級國有企業。集團堅持金融與實業并驅的發展戰略，以資產經營與資本運作并重的經營策略，著力打造國有資本投資運營服務平臺?，F公司為“1+1+5+N”縣屬國企架構，擁有全資或控股（參股）5個子公司：珙縣城市發展投資有限公司、珙縣礦業資源開發有限公司、珙縣珙桐花文化旅游開發有限責任公司，珙縣珙桐農業投資有限公司、四川省珙縣鹿鳴茶業有限公司，同時還擁有多家控股或參股的三級子公司。

　　（二）珙縣興珙新能源有限公司

　　珙縣興珙新能源有限公司是為落實宜賓市委、市政府新能源產業發展目標，加快光伏、儲能等新能源項目建設，由珙縣發展礦業集團有限公司和宜賓市新能源產業有限公司于2024年3月共同出資成立。公司注冊資本金100萬元，主要負責珙縣范圍內光伏發電、儲能設施的市場開發、建設管理和維護運營工作。

　　二、招聘對象及報考條件

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　　此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及其他資格證，未在規定時間內提供的，不予進入下一步考核招聘環節，責任自負。

　　（二）招聘對象、崗位人數

　　1.本次面向社會公開招聘工作人員7名，招聘崗位及名額具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　2.本次招聘所有崗位屬于縣屬國有企業工作人員，按照縣屬國有企業人員進行管理，適用于《勞動法》和《勞動合同法》。

　?。ㄈ┱衅富举Y格條件

　　1.報考者應同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治思想合格；遵守憲法和法律，品德良好；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。

　?。?）身體健康，相貌端正，具有適應崗位要求的身體條件。

　　（3）具備本方案具體招聘崗位要求的條件和資格（附件1）。

　?。?）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、職稱、職（執）業資格證等證書,報考者必須在現場資格審查前取得。年齡、工作經歷等時間的計算均截至此次公開招聘網上報名的第一日，如年齡要求40周歲以下，即是截止報名第一日（2024年7月10日）未滿40歲。

　　2.凡有下列情形之一的，不得報考

　?。?）本人或家庭成員，主要社會關系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的;

　　（3）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;

　　（4）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

　　（5）有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的;

　?。?）被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　?。?）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

　　三、招聘流程

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　本次招聘所有環節公告在中國三江人才網（www.ybrc128.com）發布。

　　（二）報名方式

　　本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不組織現場報名。

　　報考者將電子版報名登記表（附件2）及相關報名材料（身份證、學歷證、資格證書、中國高等教育學生信息網在線學籍驗證、報考崗位從業經驗證明等相關資料）電子檔壓縮到文件夾，并命名為“應聘崗位+姓名+聯系方式”格式，發送至電子郵箱75396648@qq.com，務必按要求發送。

　?。ㄈ﹫竺麜r間

　　網絡報名時間：2024年7月10日—7月19日18:00截止。每人限報一個職位，報名時間以外投遞無效。

　　特別提醒：

　　1.應聘者未在規定時間內提交應聘資料的，一律不予受理。

　　2.應聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報名表，均視為不按要求提交應聘材料,公司有權取消其應聘資格;

　　3.應聘人須明確填寫本次應聘崗位，且1人只限報1個崗位。未填明應聘崗位、填報多個崗位、提交資料不齊全均視為報名不合格。

　　4.應聘者填寫和提交應聘登記表后，原則上不予修改和補充。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務有限公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行資格初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件?？忌鷳鶕陨韺嶋H，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。對經初審合格的報考人員進行電話或短信通知，請報考人員保持聯系電話暢通。

　　2.報考者對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

　　（五）綜合測試

　　本次招聘采用“筆試+面試”方式進行測試。

　　1.筆試采取綜合知識測試，主要測試應聘者對應報考崗位所需的政策法規、行業規范以及履職所需綜合素質、專業技能等，實行閉卷考試。筆試成績滿分為100分，筆試最低合格線為60分，低于最低合格線的考生不得進入下一招聘環節。筆試時間、地點詳見準考證。

　　2.面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員政治素養、綜合能力、組織協調、邏輯思維、語言表達及應急處理等能力素質。面試成績100分，最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環節。面試時間、地點詳見《面試通知單》。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　4.每個崗位招聘名額人數與報名人數比例原則上不低于1:3，若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的，按程序報用人單位研究同意后，根據實際情況可適當降低該招聘崗位開考比例、延長報名時間或取消該招聘崗位。

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　　根據考試總成績由高到低的順序，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的，則由用人單位綜合考慮其學歷、專業、專業技術職稱、執業資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

　　1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　　2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

　　3.考生對復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院。