2024年四川涼山冕寧縣第三幼兒園招聘編制外幼兒教師25人公告

 

　　筆試成績=學前教育通識性知識成績

 

　　筆試總成績=筆試成績+加分

 

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試內容為學前教育通識性知識，卷面滿分100分。

 

　　筆試時間為2024年8月10日。具體時間和地點以《準考證》為準。報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

 

　　2.筆試成績公布：2024年8月11日前在冕寧縣幼兒園公眾號上公布筆試成績。

 

　　3.加分

 

　　報考冕寧縣第三幼兒園幼兒教師A崗位的人員，符合下列加分條件的，須于2024年8月12日（上午9：00-11：30）攜帶有關材料到冕寧縣第三幼兒園(高陽街道長征社區二組城南家園旁)進行審核加分。逾期未交或在規定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分。

 

　?。?）有效期教師綜合業務素質測試結果A等加1分、B等加0.5分，只計算最高等級；

 

　?。?）具有由冕寧縣教育和體育局組織或推薦參加的教學技能比賽獲獎證書者，縣級獲獎加0.2分、州級獲獎加0.5分、省級獲獎加1分，只計算最高等級。

 

　　以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過2分。

 

　　加分須提供以下材料：1.教師綜合業務素質測試等級證書(人事師訓股確認簽字)；2.有關獎勵證書（基礎教育股確認簽字）；3.有效二代居民身份證；4.筆試準考證。

 

　　以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

 

　　4.筆試總成績公布：2024年8月13日在冕寧縣幼兒園公眾號上公布筆試總成績、排名及擬進入面試人員名單。

 

　　(二)面試

 

　　面試由冕寧縣眾尋人力資源服務有限責任公司負責組織實施。面試比例為2：1，具體事宜詳見冕寧縣幼兒園公眾號上的面試公告。

 

　　1.確定資格復審人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定資格復審人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為資格審查人員。

 

　　實際參考達不到資格復審比例的崗位，該崗位進入資格復審的有效筆試人員其筆試成績不得低于合格分數線(合格分數線為：我縣本次實際參加學前教育通識性知識筆試考生的平均分，計算時不含零分及以下分數、人數)。

 

　　2.資格復審：面試入圍人員按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。

 

　?。?）《畢業證》、《幼兒園教師資格證》、《身份證》、戶口簿、筆試準考證、報名信息表。2002年以后畢業的考生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

 

　?。?）報考幼兒園教師A崗的人員需提供冕寧縣“一村一幼”在崗輔導員證明(學前教育股確認簽字)、有效期教師綜合業務素質測試等級證書(人事師訓股確認簽字)或未參加教師綜合業務素質測試原因的證明(學前教育股確認簽字)。

 

　?。?）其他與報考條件相關的證明材料。

 

　　以上材料審原件收復印件。在規定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中發現不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。

 

　　因資格復審不合格、考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，須經招聘領導小組研究同意后按確定資格復審人員方式依次等額遞補。

 

　　3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

 

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

 

　　4.面試內容。

 

　　面試內容包括試講（無學生）、技能展示（自主準備），滿分為100分。

 

　　5.面試成績公布。面試工作結束后第2日在冕寧縣幼兒園公眾號上公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。

 

　　五、體檢

 

　　(一)體檢人員確定

 

　　按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環節的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進入體檢；若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢；若筆試成績仍然相同，則進行加試，加試方式由招聘領導小組研究決定（以下遞補程序均按此進行）。進入體檢環節的人員其面試成績不得低于70分，低于70分取消招聘資格。

 

　　(二)體檢標準

 

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗（簡稱尿毒檢或發毒檢）。

 

　　(三)復檢

 

　　按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日當場進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在當日當場項目未達合格標準的，由體檢領隊人員組織當日當場進行復檢，在考生提交復檢申請后進行復檢，完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢（含尿毒檢復檢或發毒檢復檢）只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

 

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　六、政審

 

　　由冕寧縣眾尋人力資源服務有限責任公司對體檢合格的人員組織政審，政審不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員在冕寧縣幼兒園公眾號上公示，公示期限為5個工作日。公示期接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。

 

　　八、簽訂合同

 

　　招聘人員系勞務派遣方式用工人員，經對擬聘用人員公示無異議后，與冕寧縣眾尋人力資源服務有限責任公司簽訂《勞動合同》，試用期1個月，勞動合同期限1年。試用期未通過考核者，不予錄用，勞動合同關系自動解除。試用期薪酬按月薪的80%標準計發，并購買人身意外傷害險。聘用期間違反單位規章制度、不服從安排、沒有工作責任心、工作能力不強、出現違法違紀行為的，用工單位可以隨時終止用工合同。

 

　　九、培訓上崗

 

　　培訓時間、地點另行通知。逾期未報到者，視為自動放棄招聘資格，由此產生的后果由考生本人承擔。培訓合格后方可上崗，不合格的取消其聘用資格。

 

　　十、遞補

 

　　在體檢、政審、公示、簽訂合同、培訓等環節后因自動放棄等原因出現的空缺，可在進入面試人員中按程序以考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　十一、待遇

 

　　月工資為3200元，年終績效考核獎人均4000元（年終依據工作績效考核結果進行分配）。依據有關法律、法規和規定，辦理相應的社會保險（購買“五險”），參保所需費用按社會保險有關規定繳納（個人部分自己承擔）。

 

　　十二、紀律監督與回避

 

　　在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、人社部規〔2019〕1號等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　本公告由冕寧縣眾尋人力資源服務有限責任公司負責解釋。

 

　　咨詢電話：李女士18683485881

 

　　廖女士19950437561

 

　　附件：2024年公開考試招聘冕寧縣第三幼兒園編制外幼兒教師崗位和條件要求一覽表

 

　　相關事項提示：

 

　　1. 根據工作需要，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn]上網站予以發布，請報考人員關注變化情況并做好相應安排。

 

　　2.應聘人員留下的聯系電話或其它聯系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯系電話或其它聯系方式無法聯系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。

 

　　3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　冕寧縣眾尋人力資源服務有限責任公司

 

　　2024年7月25日