2024年四川南充市嘉陵區招聘衛生專業技術人才13人公告

 

　　1．開考比例

 

　　考核招聘開考比例為2:1（資格審查合格人數與招聘人數之比）。未達到開考比例的崗位，調減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經通過資格審查的報考者可以調劑到本次招聘符合條件的其他崗位。

 

　　2．考試方式

 

　　如某招聘崗位有效報考人數（指資格審查合格人數，下同）與該招聘崗位名額超過10:1比例的，則先采取筆試的辦法確定面試入圍人員，筆試考試內容為醫學基礎知識，滿分為100分，根據筆試成績從高到低按3:1的比例確定面試入圍人員（與最后一名筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員），筆試成績不計入考試總成績，只作為確定面試入圍人員的依據。如某招聘崗位有效報考人數與招聘崗位名額低于或等于10：1比例的，則直接采取面試的方式進行。面試方式為結構化面試，面試入圍人員名單在嘉陵區人民政府官網公布，不再另行通知，請報考者注意登錄查詢。

 

　　3．考試時間和地點

 

　　考試時間及地點詳見《考試通知書》。考試當日，考試人員憑本人有效身份證（不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）和《考試通知書》原件按照規定的時間、指定的地點準時到考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按照規定時間到考場簽到候考的作自動放棄考試資格處理。

 

　　4．考試成績

 

　　考試（面試）成績為100分，考試成績一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。面試成績低于80分者，不進入下一招聘環節。

 

　　報考者的考試（面試）成績當場公布并由本人簽字確認，考試成績排名在面試結束后3個工作日內在嘉陵區人民政府官網上公布，請報考者密切關注。

 

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　　1．體檢人員確定

 

　　根據招聘名額，按照報考者面試成績由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績出現并列影響取舍時，則通過加試（面試）的方式確定入圍體檢人員，加試工作由中共南充市嘉陵區委組織部、南充市嘉陵區人力資源和社會保障局共同組織。

 

　　2．體檢標準

 

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。

 

　　公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

 

　　3．體檢時間和地點

 

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前在嘉陵區人民政府官網上公布，請報考者密切關注。體檢人員憑本人有效身份證（不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）和《面試通知書》原件參加體檢。

 

　　未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且責任自負。

 

　　4．復檢及遞補

 

　　初次體檢不合格的體檢人員，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，取消考察資格。因體檢不合格或自動放棄出現缺額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補（如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第<1>款的辦法遞補體檢人員）。遞補取得體檢資格的人員，根據報考者在《報名表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間參加體檢。遞補人員未在規定時間參加體檢或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加體檢的，視為自動放棄，責任自負。如該崗位所有參加體檢的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

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