四川眉山市彭山區(qū)招聘2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生公告

http://ssrtes.com 2024-08-05 15:56 來源：彭山區(qū)人民政府

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　　眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局眉山市彭山區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于考核招聘2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生的公告

　　按照省衛(wèi)健委、教育廳、財政廳、人社廳、省中管局《關(guān)于做好2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生就業(yè)等有關(guān)工作的通知》（川衛(wèi)科教函〔2024〕214號）文件精神，結(jié)合彭山區(qū)實際，特制定考核招聘2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生的公告。

　　一、招聘范圍

　　2019年與眉山市彭山區(qū)衛(wèi)生健康局簽訂了《2019年四川省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議》(以下簡稱協(xié)議)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位

　　共招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗人員。

　　三、招聘條件

　　報名人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正;

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4.符合聘用崗位要求的其他資格和條件。

　　具體招聘單位、名額及相關(guān)要求詳見《眉山市彭山區(qū)考核招聘2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生崗位表》(附件2)。

　　四、招聘方式

　　采取直接考核招聘的方式。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名地點：眉山市彭山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股（202室）

　　3.報名時間：2024年8月8日(9:00-12:00、14:00-18:00)，逾期不再補報，不得請人代替報名。免收報名費。

　　4.報名要求及提供資料：持相關(guān)材料原件及復印件(協(xié)議、身份證、學歷證書、獲獎證書、照片)，填寫《眉山市彭山區(qū)考核招聘2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生報名信息表》(附件1，一式兩份)。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局對報名人員資格進行審查，資格審查合格考生進入面試。

　　(三)考核形式

　　采取面試的方式進行考核。由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，主要考察從業(yè)基本素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力和業(yè)務(wù)處理能力等。面試時間和地點由衛(wèi)健局電話通知。因故不參加面試者視為放棄聘用權(quán)利。面試合格后按招聘崗位等額確定體檢人員。

　　(四)體檢

　　考核合格者參加體檢，由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次聘用體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復檢要求，逾期不再受理，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格人員考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和社會關(guān)系等方面的情況。

　　(六)公示

　　面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在眉山市彭山區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進行公示。

　　(七)聘用

　　公示無異議后，按照相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

　　1.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　2.實行最低服務(wù)期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生服務(wù)期限為6年(含規(guī)范化培訓期)。6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本區(qū)的區(qū)級事業(yè)單位。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　考核招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。