四川廣安岳池縣公安局招聘警務(wù)輔助人員20人公告

　　岳池縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

 

　　因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘名額

 

　　男性20名。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

 

　　3.年齡18至30周歲（1993年8月6日至2006年8月5日期間出生）；

 

　　4.大專及以上學(xué)歷（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查詢），退役軍人學(xué)歷可以放寬至高中或同等學(xué)歷，但是應(yīng)當(dāng)在入職后一個(gè)合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘；

 

　　5.身高170CM（含）以上；

 

　　6.具有履行職責(zé)所要求的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　?。ǘ┩葪l件下優(yōu)先條件

 

　　1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

 

　　2.退役士兵；

 

　　3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

 

　　4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員。

 

　?。ㄈ┙箺l件

 

　　1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

 

　　3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

　　4.因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

 

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的；

 

　　6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

 

　　7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退、解聘的；

 

　　8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　9.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　三、報(bào)名方式

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月30日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00，周末節(jié)假日除外）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：岳池縣公安局辦公大樓6樓606室（政治處輔警管理辦公室）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名資料

 

　　應(yīng)聘人員需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)查詢打印資料）、學(xué)位證（獲得學(xué)位才提供）、退伍證（高中、中專學(xué)歷需提供退伍證）、駕駛證等證件原件及復(fù)印件各1份，2寸證件照2張（白色背景）。并如實(shí)填寫(xiě)《警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　四、考試

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取閉卷方式，內(nèi)容含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等，無(wú)指定參考用書(shū)。筆試總分100分，按40%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。筆試正式開(kāi)考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄。筆試自帶黑色簽字筆。

 

　　（二）體能測(cè)評(píng)

 

　　應(yīng)聘者本人同意簽訂免責(zé)申明后進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，憑本人有效二代居民身份證參加體能測(cè)評(píng)，自備運(yùn)動(dòng)鞋和服裝。

 

　　測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑（30歲以下合格≤13〃1，31歲以上合格≤13〃4）、縱跳摸高（合格≥265厘米）、1000米跑（30歲以下合格≤4′25〃，30歲以上合格≤4′35〃）等3個(gè)項(xiàng)目，測(cè)評(píng)要求參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。體測(cè)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，3項(xiàng)達(dá)標(biāo)才能通過(guò)。測(cè)評(píng)時(shí)年齡計(jì)算以測(cè)評(píng)當(dāng)日時(shí)間計(jì)算。

 

　　未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)者或體能測(cè)評(píng)不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　（三）面試

 

　　體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和隨機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。（結(jié)構(gòu)化面試：主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、情緒控制等綜合素質(zhì)能力）。面試由縣公安局組織。面試時(shí)需憑本人有效二代居民身份證參加。面試總分100分，按60%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

 

　?。ㄋ模┬睦頊y(cè)試

 

　　按照考生的個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入心理測(cè)試人員，心理測(cè)試不計(jì)算分值，心理測(cè)試結(jié)果分為合格與不合格，不合格者直接予以淘汰，合格者進(jìn)入體檢，出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，此后照此辦理）。

 

　　五、體檢

 

　　心理測(cè)試合格者進(jìn)入體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，特殊崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，口齒不清楚、殘疾、駝背、雞胸、紋身、有傳染性疾病、有精神疾病或精神類疾病史、有重大家族遺傳病、色盲、色弱、平足、肢體功能障礙、面部有明顯特征或缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）、有影響面容難以治愈的皮膚病或者外觀存在明顯疾病特征、乙肝病原攜帶者伴有肝功異常、單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力低于5米、雙眼矯正視力低于5.0以下、毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性、艾滋梅毒的為不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢有異議的項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、個(gè)人征信、保密審查等，考生填寫(xiě)《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員政審登記表》，到所在戶籍地派出所參加政審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　根據(jù)考察情況，確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　八、聘用

 

　　對(duì)符合聘用條件且經(jīng)公示無(wú)異議者，確定為招聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到岳池縣公安局報(bào)到，參加崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一分配工作，按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期為兩個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），試用期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，崗前培訓(xùn)和試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。被聘用人員必須按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

 

　　九、薪酬待遇

 

　　聘用人員薪酬待遇按照岳池縣公安局警務(wù)輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”和意外傷害險(xiǎn)，享受帶薪年休假，工會(huì)會(huì)員，每年組織健康體檢。試用期間計(jì)發(fā)固定工資、崗位值勤補(bǔ)貼、特殊技術(shù)等級(jí)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼。試用期滿合格后，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)并配發(fā)工作證件及服裝。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　為確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平進(jìn)行，岳池縣公安局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話。

 

　　報(bào)名電話：0826-5234098（岳池縣公安局政治處）。

 

　　監(jiān)督電話：0826-5234419（岳池縣紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　附件：警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表.docx

 

　　岳池縣公安局

 

　　2024年8月5日