2024年四川宜賓江安縣招聘農村訂單定向免費醫學生公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-10 11:18 來源：宜賓人事考試網

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　　江安縣衛生健康局關于江安縣2024年考核招聘農村訂單定向免費醫學生的公告

　　為切實加強基層醫生隊伍建設，提高農村醫療衛生服務能力，根據省衛生健康委、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省中醫藥管理局《關于做好2024年農村訂單定向醫學生就業等有關工作的通知》（川衛生科教函〔2024〕214號）文件要求，經研究，決定公開考核招聘農村訂單定向免費醫學生，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘名額與單位

　　江安縣考核招聘農村訂單定向免費醫學生計劃名額為1名，具體崗位詳見《江安縣2024年考核招聘農村訂單定向醫學本科生崗位情況表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責。

　　4.具有高等學校醫藥衛生類專業全日制本科學歷。

　　5.鎮衛生院至少服務滿6周年。

　　6.有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的人員。

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

　　（3）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　?。?）有違反有關規定不適宜報考的人員。

　　三、招聘程序

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　　報名采取現場報名審核的方式進行，現場審核合格后方可進入下一步招聘環節。

　　1.報名時間：2024年8月14日-15日，上午09:00-12:00、下午14：30-18：00。

　　2.報名地點：宜賓市江安縣衛生健康局人事股207室（地址：宜賓市江安縣利民路5號）。

　　3.報名所需材料：

　　（1）報名表、就業報到證、畢業證、學位證、身份證、住院醫師規范化培訓錄取通知書或研究生錄取通知書原件及復印件各一份。

　?。?）近期彩色免冠2寸照片2張。

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　　報名人員持報名所需材料到江安縣衛生健康局人事股進行現場資格初審和報名。

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　　考試主要采取專業技能面試的方式進行，由縣衛生健康局與縣人力資源和社會保障局共同組織?？荚囍饕己丝忌膶I知識、臨床實踐能力和綜合分析、解決實際問題及語言表達等能力。專業技能面試成績滿分為100分，考試成績=專業技能考核成績。

　　專業技能面試成績低于60分者，不得進入下一步招聘環節，取消聘用資格。考試相關事宜另行通知。

　　領取面試通知單時間：2024年8月15日下午18：00以前，面試時間及地點詳見面試通知單。

　?。ㄋ模w檢和政審考核

　　體檢在二級甲等及以上醫院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行））有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級組織人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

　　對體檢合格的報考人員，由招聘單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

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　　1.擬聘用人員公示7個工作日。在公示期間，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　四、審核確認和辦理聘用手續

　?。ㄒ唬M聘人員公示無異議者，由招聘單位和縣衛生健康局對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經縣衛生健康局審查后報同級人社部門審核確認。通過同級人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。

　　（二）用人單位憑同級人社部門的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂人事聘用合同。

　　（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

　　五、違約責任

　　按照國家、省、市、縣相關文件規定約定違約責任。

　　六、紀律與監督

　　本次考核招聘工作政策性強，涉及面廣，必須嚴格按照相關考試規定執行。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。