2024年四川涼山雷波縣村(社區)黨組織帶頭人后備力量選拔公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-21 13:58 來源：雷波縣人民政府

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雷波縣2024年村(社區)黨組織帶頭人后備力量公開選拔公告

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實加強村級組織建設，優化村級干部隊伍結構，拓寬優秀人才來源渠道，為鄉村全面振興提供堅強的人才保障，經研究決定，公開儲備一批村（社區）黨組織帶頭人后備力量。現將有關事項公告如下：

一、選拔人數

根據各村（社區）實際，按“一職兩備”標準，為全縣170個村（社區）選拔村級黨組織帶頭人后備力量300余名。

二、選拔原則

1.堅持黨管干部的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持“四個認可”：鄉（鎮）黨委、村（社區）“兩委”、村（居）民代表、群眾認可的原則。

三、選拔條件

（一）基本條件

1.政治素質好。理想信念堅定、奉獻精神強，有組織紀律和大局觀念，宗旨意識強，認真貫徹執行黨在農村基層的各項方針政策和上級黨組織決策部署。

2.道德品行好。能力素質過硬、誠實守信、作風樸實、公道正派、廉潔自律、敢于擔當、群眾認可。

3.履職能力強。本領過硬，熱愛農村，政策水平高、執行能力強，發展思路寬、辦法多，懂經營、善管理、有激情、有闖勁，致富帶富能力強（家庭人均可支配收入須在本村前列），熟悉村情民情，具有較強的組織協調溝通能力，能團結帶領黨員群眾有效推動鄉村振興。

4.人員結構優。一般應為中共黨員（含預備黨員），年齡在45周歲及以下，文化程度一般應在大專及以上，獲得過州級及以上部門表揚、表彰、記功等特別優秀的后備力量，經鄉（鎮）黨委審核、縣委組織部復核后可適當放寬年齡和學歷條件。

5.崗位匹配度高。適合農村工作，在致富帶富、生產經營、糾紛調解等方面的能力特點與意向村的產業發展、信訪化解、項目建設、平安穩定等發展需求匹配度高。

（二）負面清單（有下列情形之一的，不得報名）

1.政治覺悟不高，“四個意識”不牢，“四個自信”不強，“兩個維護”不夠自覺，不守政治紀律和政治規矩的；

2.受過刑事處罰、涉黑涉惡的，有吸毒史、被列入失信名單的，涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查的，或黨紀政務處分、組織處理影響期未滿的；

3.法治意識淡薄，違反村規民約、公序良俗、移風易俗、禁毒防艾等相關規定的；

4.不擔當不作為，缺乏斗爭精神，作風不嚴不實，反分維穩立場不堅定，當“兩面人”“騎墻派”“留一手”的，組織或參與封建迷信活動的；

5.道德品行低劣、危害集體利益和損害群眾利益，漠視群眾疾苦、群眾意見反映較強烈的；

6.以賄賂、欺騙、威脅、暴力、誹謗等手段破壞或妨礙后備力量選拔的；

7.拖欠民工工資、拖欠集體資金、侵占挪用集體資產、資源，造成惡劣影響的；

8.在學歷、年齡、黨籍上弄虛作假的；

9.沒有履職能力、精力或履職意愿不強的；

10.對中央、省州縣有關經濟發展、生態環保等重大部署不落實、重點工作不支持的。

11.其他不適宜擔任村（社區）黨組織帶頭人后備力量的情形。

（三）有下列情形之一的，應提前報備：與村（社區）“兩委”、村（居）務監督委員會班子成員間存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關系的。

四、選拔程序

（一）公開報名（2024年8月21日-9月20日）

1.個人自薦

由符合基本條件的個人向各鄉（鎮）黨委或村（社區）自薦。

2.群眾推薦

本村（社區）黨員或村（居）民代表向所屬鄉（鎮）黨委、村（社區）聯名推薦；

3.組織推薦

村（社區）可擇優向所屬鄉（鎮）黨委推薦。

4.報名方式

（1）現場報名。符合條件的人員攜帶身份證、戶口簿、學歷證書（學信網證明）、榮譽證書等原件和復印件，近期1寸免冠彩色照片2張，填寫好報名表，交到意向鄉（鎮）黨建工作辦公室報名，報名時間為2024年8月21日-9月20日上午9：00-12:00，下午14:30-17:30，截止時間為：2024年9月20日下午17:30，報名聯系人見附件2。因本人特殊原因無法現場報名的，可委托他人代為報名，逾期未報名視為主動放棄。

（2）網上報名。符合條件的人員將本人身份證、戶口簿、學歷證書（學信網證明）、榮譽證書等掃描件，近期1寸免冠彩色照片、報名表打包為壓縮文件，以“雷波縣XX鄉（鎮）村（社區）黨組織帶頭人后備力量報名資料+姓名”命名，并發至指定郵箱：lbxwzzbeg@163.com，由縣委組織部將網上報名人員相關資料點對點反饋各鄉（鎮）黨建工作辦公室進行資格審查。

（二）資格審查

由鄉（鎮）黨委對報名人員進行資格審查，出具相關意見，根據鄉（鎮）黨委審查結果確定參加筆試人員名單。對不配合資格審查或資格審查不合格的人員取消考試資格，資格審查貫穿選拔全過程，對弄虛作假等失信行為實行“一票否決”。

（三）組織考試

由各鄉（鎮）黨委結合實際組織人員測試，對初步人選統一進行筆試，筆試內容主要圍繞村（社區）工作基本知識。各鄉（鎮）黨委可結合實際自行組織面試。

（四）組織考察

各鄉（鎮）黨委成立考察組，通過個別談話、實地考察、專項調查等方式，聽取黨員、干部、群眾的評價并形成考察意見。對符合條件人員經鄉（鎮）黨委（會議）研究討論，確定為后備力量擬推薦對象后，按程序呈報縣委組織部開展資格聯審。

（五）資格聯審

縣委組織部會同紀檢監察、社會工作、政法、民政等部門，對擬推薦對象進行資格聯審，從嚴把好政治關、能力關、廉潔關，將不符合條件人員及時反饋各縣級包鄉黨員領導和鄉（鎮）黨委，重新確定推薦人選。

（六）用人待遇

1.各鄉（鎮）安排專人跟蹤培養，當轄區村（社區）“兩委”干部出現空缺時，按程序優先補選進入村（社區）“兩委”班子，條件成熟、特別優秀的可直接擔任村（社區）黨組織書記。

2.當選為村（社區）“兩委”班子成員后，待遇按照村（社區）“兩委”干部有關規定執行。

3.在公務員和事業單位招考中，適時面向符合條件的優秀村（社區）“兩委”干部招考公務員和事業單位工作人員。