四川廣安市公安局經(jīng)開區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員12人公告

　　廣安市公安局經(jīng)開區(qū)分局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

 

　　因工作需要，根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨群工作部和市公安局輔警辦批準(zhǔn)，廣安市公安局經(jīng)開區(qū)分局計(jì)劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘名額及崗位

 

　　本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員勤務(wù)崗位12名，限男性。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到3:1開考比例時(shí)，按比例核減招聘名額。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

 

　　3.年滿18周歲、不超過35周歲（1989年8月27日至2006年8月26日期間出生） ；

 

　　4.具有大專以上文化程度（國家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)查詢）及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中退役士兵可放寬至高中或同等學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在入職后第一個(gè)合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘；

 

　　5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)（身體健康，形象氣質(zhì)佳，單側(cè)耳語聽力大于等于5米，無口吃，無色盲、無色弱，無文身，無精神病史，身高173CM及以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，雙眼裸眼視力均不低于4.8等）。

 

　?。ǘ┙箺l件

 

　　1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

 

　　3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

　　4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

 

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的；

 

　　6.被開除公職、開除軍籍的；

 

　　7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

 

　　8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　?。ㄈ﹥?yōu)先條件

 

　　同等條件下，烈士或因公犧牲人民警察（輔警）的配偶及子女、警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子優(yōu)先招聘。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

 

　　1. 報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌毐救藬y帶全部報(bào)名資料前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并接受資格初審?？忌鷪?bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，現(xiàn)場如實(shí)填寫《警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查未通過的一切后果由考生本人自行承擔(dān)。

 

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日至2024年9月20日（上午8:30-12:00，下午14：30-18：00，法定節(jié)假日除外）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市公安局經(jīng)開區(qū)分局政治處輔警辦213室（廣安市前鋒區(qū)奎閣街道石濱路7號，可乘坐3路公交至奎閣街道辦事處或10、15路公交至奎閣派出所，然后步行前往）。

 

　　4.報(bào)名資料：考生現(xiàn)場提交報(bào)名資料包括：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、退役證、駕駛證等證件原件，同時(shí)需提供復(fù)印件1份；銀行征信材料（中國人民銀行征信中心出具）；1寸彩色白底免冠近期證件照照片2張。

 

　　5.資格審查：資格審查貫穿招聘和聘用全過程，對弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┚C合測試

 

　　1.心理測試：考生憑本人有效居民身份證進(jìn)入考場。心理測試不計(jì)算分值，心理測試結(jié)果分為“正常”、“異常”與“無效”?？忌鷾y試結(jié)果為“正常”進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，結(jié)果為“異常”和“無效”退出本次招聘。測試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

 

　　2.體能測試：考生憑本人有效居民身份證且同意簽訂免責(zé)申明后進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試按照《全國公安民警綜合體能練兵手冊》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體能測試項(xiàng)目為：2000米跑，體能測試結(jié)果分為“合格”、“不合格”?？忌w能測試結(jié)果為“合格”進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，結(jié)果為“不合格”退出本次招聘（測試合格標(biāo)準(zhǔn)：24歲以下9分30秒；25-29歲9分50秒；30-34歲10分20秒）。測試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

 

　　3.筆試：考生憑本人有效居民身份證進(jìn)入考場。筆試采取閉卷方式，總分100分，按40%計(jì)入考生個(gè)人總成績。筆試內(nèi)容為綜合能力測試，考試范圍主要有時(shí)事政治、治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等常識，無指定參考用書?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

 

　　4.面試：根據(jù)筆試的總成績和招聘人數(shù)，從高分到低分按照3:1（面試人數(shù)：招聘人數(shù)）的比例依次確定進(jìn)入面試，若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入。因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試總分100分，按60%計(jì)入考生個(gè)人總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問答的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

 

　　5.考生考試總成績低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　（三）體檢

 

　　1.根據(jù)考生考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢費(fèi)用自理。體檢按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的項(xiàng)目可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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