2024年四川雅安市雨城區監察委員會考調公務員10人公告

　　資格復審合格的，由雨城區紀委監委機關發給《面試通知書》，面試具體時間和地點以《面試通知書》為準。

　　面試由雨城區紀委監委、雨城區委組織部統一組織實施，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分，占綜合成績的50%。面試最低合格分數線70分，低于70分的，不能進入下一程序。

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　　面試結束后，由雨城區委組織部、雨城區紀委監委按計分規則計算綜合成績（折合總分為100分）：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%。根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定），并在網上公布綜合成績及排名等信息?？疾鞂ο笕藬蹬c考調名額之比一般為1.5︰1。

　　雨城區紀委監委派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄及違法犯罪記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入考調單位。

　　雨城區紀委監委根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定進入體檢人選，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，經研究可依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由雨城區紀委監委決定考察對象是否進入體檢環節。

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　　體檢由雨城區紀委監委統一組織，在雨城區公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及<公務員錄用體檢通用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知>》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢期間，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。

　　因體檢不合格形成的缺額，經研究可依次遞補。體檢合格的，進入頂崗試用環節。

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