2024年四川德陽廣漢市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)招聘工作人員5人公告

　　中共廣漢市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣漢市人力資源和社會(huì)保障局中共廣漢市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)關(guān)于2024年面向社會(huì)公開考核招聘工作人員的公告

 

　　廣漢市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)絡(luò)政務(wù)與電教中心，是廣漢市紀(jì)委監(jiān)委所屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)廣漢市紀(jì)檢監(jiān)察電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)、管理和維護(hù)，反腐倡廉警示教育教學(xué)資料制作以及紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)工作。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開考核招聘5名廣漢市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)絡(luò)政務(wù)與電教中心工作人員。

 

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、公開考核招聘的原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

 

　　二、公開考核招聘人員的基本條件

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_考核招聘的人員必須符合下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

　　2.中共黨員（含預(yù)備黨員）

 

　　3.年齡在18—35周歲（1988年9月2日至2006年9月1日期間出生）。

 

　　4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的有關(guān)要求。

 

　　6.完全符合本公告招聘崗位所需的招聘條件。

 

　　考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得，不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消考試或聘用資格。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

 

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

　　4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

 

　　5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。

 

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

 

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的。

 

　　8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

 

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　三、公開考核招聘的名額、條件及崗位

 

　　本公告在廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。其他相關(guān)公告，如補(bǔ)充公告、公示等信息均在廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　本次面向社會(huì)公開考核招聘名額5名，具體崗位條件見《廣漢市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位考核招聘崗位表》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　2024年9月11日至2024年9月14日，上午8:30―12:00，下午2:30―5:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：廣漢市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)1號(hào)樓211辦公室（地址：廣漢市遵義路2號(hào)）。

 

　　3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者須持以下證件材料由本人參加報(bào)名，報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　?。?）《廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報(bào)名登記表》1份（附件3）

 

　?。?）《廣漢市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考承諾書》1份（附件4）

 

　　（3）有效身份證原件及復(fù)印件1份。

 

　?。?）學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份（其中：港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件各1份；如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相同專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格）。

 

　?。?）所在黨支部出具中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料原件1份。

 

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員須提供所在工作單位、主管部門同意報(bào)考證明原件。

 

　?。ǘ┛己藴y試

 

　　1.考核對(duì)象：完全符合崗位報(bào)名條件的應(yīng)聘者。

 

　　2.考核方式：主要采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　3.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

 

　　4.考核流程

 

　　考核分為筆試和面試。報(bào)考人員因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能參加的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）《考核測試時(shí)間及地點(diǎn)安排表》（附件2）

 

　?。?）筆試

 

　　招聘崗位名額與報(bào)名人員按1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人員。面試開考比為1：3，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例。筆試當(dāng)天9點(diǎn)30分后考生不得進(jìn)入考場。筆試成績及入圍面試人員名單將于閱卷結(jié)束后的次日在廣漢市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

 

　?。?）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試總分為100分，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)線未達(dá)到70分的，不得進(jìn)行后續(xù)招聘環(huán)節(jié),面試當(dāng)天早上8點(diǎn)未到者，視為主動(dòng)放棄面試資格。各崗位按照面試成績達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線且考試總成績從高到低依次確定入圍體檢人員。

 

　　（4）成績計(jì)算

 

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，筆試成績、面試成績均采用百分制，成績保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽兒腿雵w檢人員名單通過廣漢市人民政府網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）進(jìn)行公告，一律以公告為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)考生注意查看。

 

　?。ㄈw檢

 

　　對(duì)入圍體檢人員名單的考生，體檢由招聘單位組織，進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢或未完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40天即告知崗位當(dāng)?shù)厝松缇郑才判仄蛳嚓P(guān)補(bǔ)檢；對(duì)非當(dāng)天、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　若崗位產(chǎn)生缺額，可以在本崗位面試人員中按面試成績排名遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作不超過一次。

 

　　（四）單位考察

 

　　由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念等方面的情況，考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，因此產(chǎn)生的缺額可以按面試成績排名順序遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)工作不超過一次。

 

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