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四川攀枝花釩鈦高新區黨工委（管委會）所屬事業單位考調事業人員4人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-10 17:20 來源：攀西人才網

【字體：大中小】

　　2024年釩鈦高新區黨工委（管委會）所屬事業單位公開考調事業人員公告

　　因工作需要，釩鈦高新區黨工委（管委會）所屬事業單位決定面向全市公開考調事業人員。現將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網 http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花釩鈦高新技術產業開發區管理委員會網站http://ft.panzhihua.gov.cn/ 發布）。

　　一、考調名額及職位

　　本次共考調工作人員4名，詳見《2024年釩鈦高新區黨工委（管委會）所屬事業單位公開考調人員職位表》（以下統稱《職位表》）。

　　二、報名范圍和條件

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　　符合本次考調條件的攀枝花市各級機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同）或財政全額撥款事業單位事業人員（工勤人員除外）。

　　正式調入后原公務員、參公人員身份不保留。

　　（二）考調條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.近3年年度考核沒有基本合格（基本稱職）及以下等次。

　　4.具有普通高等教育大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。

　　5.年齡為35歲以下（1989年9月11日以后出生）。

　　6.具有公開考調崗位要求的工作能力和任職經歷。

　　7.2006年7月1日以后通過直接考核招聘方式進入事業單位人員必須符合國家、省、市相關政策條件。

　　8.符合《四川省事業單位事業人員流〈調〉動試行辦法》（川人社發〔2022〕22號）的規定。

　　9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　10.符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。

　　工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2024年9月。學歷學位應于資格復審前取得。

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　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。

　　6.鄉鎮事業單位公開招聘的專業技術人員工作未滿5年的。

　　7.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

　　8.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

　　對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉機關工作滿規定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開考調。

　　9.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　10.按照《關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）相關規定應當回避的。

　　11.法律法規規定的其他情形。

　　三、考調程序

　　（一）報名

　　采用網絡報名方式進行，報名時間為2024年9月11日至9月20日24:00（以郵件顯示送達時間為準）。報名按以下程序進行：

　　1.選擇職位。公開考調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。

　　2.填報信息。報考者如實、準確、完整填寫《釩鈦高新區黨工委（管委會）所屬事業單位2024年公開考調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），將《報名表》（僅需本人簽字）、身份證、畢業證、學位證、職位要求的有關證明材料、本人近期2寸藍底免冠電子證件照1張（照片文件應為jpg格式，30KB以下，名稱為姓名+電話號碼）等有關資料打包后以壓縮文件形式發送至指定郵箱：63443882@qq.com（郵件標題：“公開考調事業人員+姓名”）。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消報考資格或者考調資格，且3年內不得報考。

　　3.資格初審。資格初審截止時間為2024年9月23日。初審結果通過電話或郵件方式通知報考者。若報考者在資格初審截止日期前未接到初審結果通知，請及時電話咨詢。

　　資格審查貫穿考調全過程。對在各環節發現不符合報考資格條件的，取消其考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。

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　　筆試開考比例為3︰1。如達不到相應比例的，經釩鈦高新區公開考調工作領導小組研究同意，開考比例可以降低為2︰1。通過資格初審的報考人員達不到2︰1的，經釩鈦高新區管委會公開考調工作領導小組研究同意，取消公開考調計劃。

　　（三）筆試

　　筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

　　筆試成績及排名在攀枝花釩鈦高新技術產業開發區管理委員會網站http://ft.panzhihua.gov.cn/ 公布。

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　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調名額之比為3:1（達不到3:1的，該職位所有人員進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。電話通知參加資格復審的考生持《報名表》（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書原件、加蓋單位鮮章的公務員（參照公務員法管理工作人員）登記表或證明本人事業身份相關材料復印件、其他有關證明材料，到指定地點參加資格復審。資格復審合格者可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

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　　資格復審合格的，發放《面試通知書》，面試具體時間和地點見《面試通知書》。

　　對進入面試的人員集中進行面試，主要了解報考者邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力等。滿分為100分。

　　面試成績及綜合成績排名（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）在攀枝花釩鈦高新技術產業開發區管理委員會網站http://ft.panzhihua.gov.cn/ 公布。

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　　釩鈦高新區公開考調工作領導小組根據綜合成績從高分到低分和資格復審情況按1:1確定體檢對象（若考試綜合成績相同，則根據面試成績高低確定）。體檢由釩鈦高新區公開考調工作領導小組組織實施，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由本人支付。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，經研究，可遞補。

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　　考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談、查閱檔案等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。

　　如遇考察人選有不符合考察條件或主動放棄出現缺額的，經釩鈦高新區公開考調工作領導小組研究，可依次確定遞補人員，也可不再遞補。

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　　考察、體檢合格人員經釩鈦高新區黨工委會議審定后，作為擬調對象進行公示（同時在攀西人才網 http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花釩鈦高新技術產業開發區管理委員會網站http://ft.panzhihua.gov.cn/ 發布），公示期為5個工作日。

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　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開考調的人員，按有關規定正式辦理調動和任職手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開考調資格。

　　四、紀律與監督

　　本次考調工作嚴格按照干部人事工作有關規定進行，市紀委監委駐釩鈦高新區紀檢監察組全程監督，并接受社會各界監督。對違反規定的人員，將按照有關規定嚴肅處理。

　　五、其他

　　本公告由釩鈦高新區公開考調工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0812—3982711（黨群工作部）

　　監督電話：0812—3982721（市紀委監委駐釩鈦高新區紀檢監察組）

　　附件：