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2024年四川成都東部新區（考核）招聘高層次教育人才6人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-11 15:54 來源：成都東部新區管理委員會

【字體：大中小】

　　2024年成都東部新區面向社會公開（考核）招聘高層次教育人才公告

　　為加強成都東部新區教育人才隊伍建設，促進教育事業發展,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）及所屬事業單位用人需求，經研究，成都東部新區教育系統決定面向社會公開（考核）招聘高層次教育人才6名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和程序

　　堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、資格審查、考核、體檢、考察聘用的程序進行。

　　二、招聘單位、崗位及人數

　　本次招聘為編制內招聘，招聘人數6人，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。

　　招聘單位、崗位及人數詳見《成都東部新區所屬中小學公開招聘6名高層次教育人才崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘對象和條件

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　　1．具有中小學教師副高級及以上專業技術職稱。

　　2．符合以下教學業務條件之一：

　?。?）享受國務院特殊津貼專家；

　　（2）國家、省級“萬人計劃”教書名師；

　?。?）具有地市級及以上政府或教育行政部門頒發的以下榮譽稱號之一：名師或名校長，名師或名校長工作室領銜人，學術和技術帶頭人（學科帶頭人），特級教師，學術和技術帶頭人后備人，優秀班主任（十佳班主任，名班主任），優秀青年教師（優秀教師）；

　　（4）政府或教育行政部門頒發的國家級教學成果三等獎以上的成果主研人，或省級教學成果獎二等獎以上的成果主研人；

　?。?）2019年6月及以后獲得省級及以上教育行政業務主管部門組織的賽課（技能大賽、展評）一等獎及以上；

　?。?）辦學層次為本科及以上的高等院校在職教師，且獲得過校級及以上榮譽稱號，任教學科為中小學學科相關的。

　　3．年齡要求：

　　（1）符合教學業務條件（1）、（2）項的人員，1976年1月1日及以后出生；

　　（2）符合教學業務條件（3）、（4）項的人員，1979年1月1日及以后出生；

　?。?）符合教學業務條件（5）、（6）項的人員，1986年1月1日及以后出生。

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　　1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3．應聘者所學專業應與報考崗位所需專業相同或相近，并取得相應的教師資格證。

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　　1. 在校（在職）期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；

　　2. 被開除中國共產黨黨籍的；

　　3. 受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

　　4. 截至2024年9月23日，尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員、未滿國家規定的最低服務年限的公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員；

　　5. 按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　6. 系現役軍人的；

　　7. 成都東部新區機關事業單位正式在編在職人員（含試用期）；

　　8. 法律、法規、相關政策規定不得招聘為事業人員的其他情形的；

　　9. 有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

　　四、招聘程序

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　　1.報名時間

　　2024年9月13日09:00至2024年9月23日17:00。

　　2. 報名方式

　　采用網上報名方式進行。每人限報一個崗位。應聘人員在規定時間內登錄報名網站（https://f.kdocs.cn/g/uQMT4s9u/，此鏈接為唯一報名通道），在線如實填報個人相關信息。同時將相關材料依次上傳至網站，并保證您的郵箱能正常接收郵件。請應聘人員務必自行下載填寫《成都東部新區2024年公開（考核）招聘高層次教育人才報名表》。

　　請應聘人員確保所留聯系方式正確無誤，招考期間保持通訊暢通，因無法聯系或逾期不到場參加面試考核的視為自動放棄。

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　　1.資格初審

　　采用網上審查的方式進行。資格初審通過者將以電話或電子郵件形式通知參加資格復審，資格初審未通過者不再另行通知。

　　2.資格復審

　　采取現場審查的方式進行，具體時間地點另行通知。資格復審合格后發放《面試通知書》。應聘人員須本人參加資格復審或由委托代理人持本人委托書（原件）參加資格復審，提供的信息和材料必須真實完整。

　　資格審查所需資料：《成都東部新區2024年公開（考核）招聘高層次教育人才報名表》、本人居民身份證、近期二寸免冠藍底證件照片1張、畢業證書（執國（境）外文憑者，需同時提供國家教育部認證的國（境）外學歷、學位證明）、學位證書、普通話等級證書、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、個人自薦材料、各類獲獎的證明材料，機關事業單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料原件1份（附件3）。以上資料校驗原件，收取復印件一式一份（復印件資料不予退回，請備份留存）。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發現應聘者不符合崗位要求情形的，均可取消其應聘資格，因應聘人員弄虛作假提供報名信息和材料，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

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　　1．考核具體時間、地點：另行通知。

　　2．考核方式：無學生試講（說課）和答辯，滿分100分。

　　3．開考比例：同一崗位報名人數與招聘人數之比原則上不低于3∶1，達不到上述比例的，可放寬至2:1；仍達不到2:1的，相應調減招聘人數直至取消該崗位。進入體檢環節的人員，其考核成績須不低于80分，否則，不得進入公開招聘的下一環節。

　　4．未按規定時間和地點要求參加考核的應聘人員，視為自動棄權，不影響開考。

　　5．成績公布：考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內在成都東部新區管理委員會官網公布。進入體檢人員名單根據崗位招聘人數，按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定（如成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進入體檢環節，加試的時間、地點另行通知）。

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　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》等規定執行。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請在指定醫院復檢1次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢時間、地點由東部新區文化旅游體育局通知，未參加體檢和體檢不合格產生的空缺崗位依次等額遞補，遞補只進行1次。

　　（五）考察