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2024年四川成都大邑縣事業單位赴外招聘高層次衛生人才2人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-14 11:02 來源：大邑縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024“蓉漂人才薈”大邑縣事業單位赴外公開招聘高層次衛生人才公告

　　為招聘高層次高素質醫療衛生人才，優化我縣醫療衛生隊伍結構，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）和成都市人力資源和社會保障局等5部門關于印發《2024“蓉漂人才薈”事業單位赴外公開招聘工作實施方案》的通知（成人社辦發〔2024〕67號）規定，大邑縣衛生健康局所屬大邑縣人民醫院擬公開招聘高層次衛生人才2名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員實行事業單位崗位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　招聘對象及基本條件詳見《2024“蓉漂人才薈”大邑縣事業單位赴外公開招聘高層次衛生人才崗位表》（附件1），碩士研究生或博士研究生階段所學專業符合崗位條件的均可報名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。

　　3.身體健康，具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

　　4.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的；

　　5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　6.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2024年9月13日)；

　　7.有違反規定不適宜報考事業單位的。

　　三、招聘方式和程序

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　　本人持下列材料參加，并簽訂《應聘人員誠信承諾書》:

　　1.《2024“蓉漂人才薈”大邑縣事業單位赴外公開招聘高層次衛生人才資格審查表》（附件2）（可以打印，請用A4紙豎式打印為1頁）（本人簽字）；

　　2.提供與報考崗位專業相應畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（彩色打?。┰皬陀〖?份，2025年應屆畢業生應提供《教育部學籍在線驗證報告》（彩色打?。┰皬陀〖?份；

　　3.本人有效《居民身份證》原件及復印件各1份；

　　4.與報考崗位專業相應的執業醫師資格證、省級及以上衛生健康行政部門頒發的住院醫師規范化培訓合格證書等材料原件及復印件各1份。

　　（二）報名方式

　　本次報名采用現場報名的方式。

　　1.報名安排

　　現場報名：報名者在報名時間內攜帶報名材料原件及復印件到報名地點進行現場報名，由工作人員現場進行原件校驗和資格確認。2025年應屆畢業生尚未取得相應學歷學位證書的應簽訂承諾書（附件3），寫明學歷學位名稱和取得時間。

　　報名時間和地點如有變化，將在大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn）另行公告。

　　2.注意事項

　　本次招聘報名不收取任何費用，超過報名截止時間不再接受報名。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　大邑縣衛生健康局對報名材料進行審查，審查合格的，將在大邑縣人民政府門戶網站（http://www.day.gov.cn）上公布進入面試人員名單。

　　資格審查貫穿整個公開招聘過程，在任一環節中發現應聘人員不符合報考條件或隱瞞實情的，取消其進入下一環節資格或聘用資格。

　　（四）考核

　　1.考核成績=面試成績

　　2.面試考核

　?。?）面試時間及地點：擬于2024年11月，將電話或短信通知面試時間及地點，請考生保持通訊暢通，因無法聯系或逾期不到場參加面試考核的視為自動放棄。

　?。?）面試考核的方式及主要內容。面試考核以抽簽答題、考官提問等方式為主，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位適應能力。主要涉及儀容儀表、基本素質、醫德醫風及醫學人文素養、常見病病因及診治闡述，健康教育演講等。面試考核滿分為100分。

　　3.開考比例

　　各崗位參加面試人員與招聘名額原則上應形成差額。若沒有形成差額的（即面試人數小于或等于招聘人數的情況），面試成績不得低于75分，方可進入簽約、體檢、考察等環節。若各崗位參加面試人員數小于計劃招聘名額時，按規定調減招聘名額。逾期未參加面試的報名人員，視為自動放棄。

　　4.確定簽訂意向協議人員

　　確定簽訂意向協議人員。根據應聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定簽訂意向協議人員，且擬簽約人員面試成績不得低于75分。用人單位與簽訂意向協議人員簽訂意向協議（如后續體檢、考察等相關程序中出現不符合招聘條件的情況，協議自動作廢）。

　　四、體檢

　　體檢由大邑縣衛健局組織。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢安排在另外一家二甲及以上綜合性醫院進行,復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　五、考察

　　體檢合格者由大邑縣衛生健康局對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的崗位缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，在大邑縣人民政府門戶網站（網址：http://www.day.gov.cn/）進行公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格或因本人原因自愿放棄出現的空額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、聘用

　　1.擬聘用人員公示期滿無異議的，由縣衛健局請示縣委組織部（縣人才辦）審核后，由縣人社局辦理聘用手續。

　　2.擬聘用人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

　　3.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　八、相關待遇

　?。ㄒ唬┍敬我M為編制內引進，聘用人員按事業單位人員聘用制管理，在大邑縣服務年限不低于7年（含試用期）。

　?。ǘ┢赣萌藛T工資福利待遇按單位性質及單位同類人員標準執行外，另按《大邑縣人民政府辦公室關于印發大邑縣醫療衛生高層次人才引進培養辦法的通知》﹙大邑府辦函〔2024〕24號﹚享受相應層級的人才待遇。