四川成都市青白江區“蓉漂人才薈”暨面向高校招聘醫學類畢業生13人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-14 11:15 來源：青白江區人民政府

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　　成都市青白江區“蓉漂人才薈”暨2024年面向高校公開招聘醫學類畢業生公告

　　為推進我區衛生事業單位人才隊伍建設，增強衛生事業單位的活力和自我發展能力，根據《關于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（成人社發〔2021〕26號）、《關于印發<成都市青白江區高層次人才和急需緊缺人才引進辦法（修訂版）>的通知》（青人才發〔2021〕1號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，成都市青白江區部分醫療衛生單位面向高校公開招聘2024年、2025年醫學類畢業生13名，現公告如下。

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為事業單位編制內招聘，具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區2024年面向高校公開招聘醫學類畢業生崗位需求表》（見附件）。

　　該崗位表為本次招聘全程總體需求表，招聘崗位將根據每場招聘活動簽約情況進行調減，具體崗位情況以當場招聘活動舉行時剩余崗位為準。

　　二、考核招聘對象及條件

　?。ㄒ唬┱我?。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。

　?。ǘ┙】禒顩r。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

　?。ㄈ?989年1月1日及以后出生，取得研究生及以上學歷（并取得相應學位），具備以下條件：

　　1.具有執業資格證書的2024年、2025年畢業臨床醫學、中醫學、口腔醫學等專業的高校畢業生。

　　2.2024年、2025年取得省級及以上衛生計生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》的相應醫學類專業畢業生（或者住院醫師規范化培訓合格證明）。

　　3.國內畢業生須于2025年8月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書。

　　4.海外院校畢業生須于2024年、2025年取得省級及以上衛生計生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》的相應醫學類專業畢業生（或者住院醫師規范化培訓合格證明）。

　　海外院校畢業生須于2024年1月至2025年12月之間畢業，且在2025年12月31日前通過教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　5.對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。

　　（四）符合崗位條件要求的2024年、2025年畢業生（2024年、2025年當年經住培合格的，按2024年、2025年畢業生同等對待，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待）。

　　2025年畢業生（或2025年當年經住培合格的）須在2025年8月31日前取得招聘條件要求的畢業證、學位證、規培合格證書（或證明），否則自動取消聘用資格。

　?。ㄎ澹┓稀蛾P于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（成人社發〔2021〕26號）有關回避的規定。

　?。┤缦禉C關事業單位在編在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。

　?。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；

　　6．2025年8月31日以后仍在讀的全日制國內高校生，2025年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。

　　三、考核招聘方式

　　由考核小組到部分醫學院校設置現場報名點，進行考核招聘?？己瞬扇∮捎萌藛挝怀踹x，考核小組綜合考核的方式進行，用人單位對考核合格人員簽定三方協議，名單經區衛健局審核匯總后，報區人社局備案，應聘人員畢業后，由區衛健局和用人單位驗證相關材料（畢業證、學位證、醫師資格證等），再正式辦理相關手續。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┈F場報名。

　　時間：2024年10月中旬-11月上旬

　　駐點院校：廈門大學、四川大學、南京大學、重慶醫科大學等（具體工作行程安排請查看附件2）。

　　具體工作行程根據招聘活動主辦方日程安排確定，在招聘工作開展期間可能會有變更，請隨時關注成都市青白江區人民政府門戶網（http:\\www.qbj.gov.cn）首頁“公示公告”欄。

　?。ǘ┵Y格審查。

　　1.現場審核時間、地點與報名時間、地點相同。

　　2.需提交材料：①本人有效身份證件（居民身份證等）原件及復印件、報名資格條件相關證明（執業醫師資格證等）原件及復印件，學歷證、畢業證可待畢業后報到時交用人單位補驗；②近期1寸免冠彩色照片1張；③近三學年成績單。

　?。ㄈ┚C合考核。

　　綜合考核采取考核組面試的方式進行，由各招聘單位和考核小組共同實施。經用人單位初選入圍的人員由考核小組進行結構化面試，主要測評應聘者的理論水平、專業知識及技能、實際工作能力、職業道德修養、思維及應變能力、人際交往的意識和技巧、語言表達能力、舉止儀表、自我情緒控制等。同一招聘崗位實際參加綜合面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2：1。達不到上述比例的，經區衛健局研究后，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七款規定辦理。綜合考核滿分為100分。凡總成績80分以上者，根據招聘人數由高到低等額確定進入體檢人員名單，總成績低于80分的不得確定為擬簽約人員。

　?。ㄋ模┖灱s。

　　各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》或意向性協議，并約定相關事項，同時報區人社局備案。

　?。ㄎ澹w檢。

　　1.已簽約人員由區衛健局統一組織進行體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　2.對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　?。┛疾?。

　　體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》【中組發〔2021〕11號】文件規定執行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　?。ㄆ撸┕?。

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區人民政府門戶網站（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　五、聘用辦法

　　（一）擬聘人員公示無異議并經招考主管部門審核確認，辦理聘用手續。

　?。ǘ┖炗唴f議時應規定報到期限和報到時應交驗的畢業證、學位證等證明材料。批準聘用的工作人員應在規定時限內報到，未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　?。ㄈ┌凑帐　⑹?、區現行相關文件確定最低服務期限；并按國家規定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

　　六、紀律與監督

　　招聘單位和工作人員在考核招聘中，應確保信息公開、過程公平、結果公正，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。