2024年四川成都溫江區(qū)事業(yè)單位面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘2人公告

　　成都市溫江區(qū)2024年面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據《關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》（中辦發(fā)〔2024〕33號）、《關于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案（試行）》（成組通〔2023〕60號）和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）等有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市溫江區(qū)擬面向我區(qū)符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記考核招聘事業(yè)單位工作人員2名。本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下（本公告在成都市溫江區(qū)人民政府官方網站發(fā)布）。

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　溫江區(qū)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位概況詳見溫江區(qū)人民政府門戶網站（http://www.wenjiang.gov.cn/）。

 

　　二、招聘對象及范圍

 

　　考核招聘面向溫江行政區(qū)域范圍內現任的村（社區(qū)）黨組織書記，具體招聘崗位及條件詳見《成都市溫江區(qū)2024年面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、應聘基本條件

 

　　（一）應聘人員必須同時具備下列條件：

 

　　1．在村（社區(qū)）連續(xù)工作10年以上，任我區(qū)所轄村（社區(qū)）黨組織書記滿一屆;

 

　　2．原則上距離國家法定退休年齡5年以上（截止本次公開考核招聘公告發(fā)布第一日）；

 

　　3．具有大專及以上學歷；

 

　　4．應當具備社會工作者職業(yè)資格；

 

　　5．未領取基本養(yǎng)老金；

 

　　6．表現優(yōu)秀、群眾公認，近三年年度考核均為“稱職”及以上等次，并且至少有1次為“優(yōu)秀”；

 

　　7．考核招聘時為溫江區(qū)在職村（社區(qū)）黨組織書記；

 

　　圍繞全面建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險重任務中作出突出貢獻，獲得市級及以上表彰表揚的優(yōu)先。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

 

　　1．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　2．正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的；

 

　　3．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

 

　　4．有過一般或嚴重失信行為的；

 

　　5．中央和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的。

 

　　四、報名推薦

 

　?。ㄒ唬﹤€人報名

 

　　報名時間：2024年9月24日9:00至9月30日17:00（節(jié)假日及周末除外）

 

　　報名方式：本次公開考核招聘采取個人報名的方式報名，符合報考件的人員自行下載并按要求填寫《成都市溫江區(qū)2024年面向村（社區(qū)）黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并向所在鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦公室提交《報名表》，報名時需按照以下順序準備報名材料，提供的信息和材料應真實、準確、完整。

 

　　1．《報名表》，一式三份；

 

　　2．本人有效居民身份證原件和復印件各1份；

 

　　3．報名資格條件相關證明（畢業(yè)證、學信網學歷驗證報告、任職證明材料、社會工作職業(yè)資格證書、近三年年度考核表）原件和復印件各1份；

 

　　4．近期免冠一寸彩色照片電子版（JPG格式，文件名為應聘人員姓名+身份證號）。

 

　?。ǘ╂?zhèn)（街道）初審

 

　　各鎮(zhèn)（街道）根據考核招聘條件，對應聘人員遞交的報名材料的真實性、準確性和完整性進行初審，提出初審意見，并向溫江區(qū)委組織部擇優(yōu)推薦。

 

　?。ㄈ徍藚R總

 

　　溫江區(qū)委組織部會同溫江區(qū)人社局審核匯總后，分別征求紀檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見，根據意見反饋情況確定參加面試人員名單，并報市委組織部備案。

 

　　資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現應聘人員不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核招聘資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

 

　　五、開展考核

 

　　本次考核招聘分為面試考核和考核考察，綜合成績滿分為100分，綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%。綜合成績保留小數點后2位（四舍五入）。面試考核、考核考察均不設置開考比例，同一招聘崗位實際參加考核考察人數與招聘人員的比例達不到2:1的，以劃定綜合成績分數線的方式進行，綜合成績低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

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