當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 四川

四川

2024年四川南充市紅十字中心血站招聘工作人員公告

http://ssrtes.com 2024-10-11 09:20 來源：南充市人事考試中心

【字體：大中小】

　　南充市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于南充市紅十字中心血站2024年公開考核招聘工作人員公告

　　根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，南充市紅十字中心血站擬公開考核工作人員1名，現(xiàn)將南充市紅十字中心血站2024年公開考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘對象、范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο蠛头秶?/div>

　　見附件1。

　　（二）基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　?。?）年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）。

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符（“專業(yè)條件”一欄是指具體專業(yè)的名稱，非學(xué)科類）。

　　報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

　　（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）。

　?。?）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　二、公開考核招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.時(shí)間：2024年10月17日—18日（上午9:00—11：30，下午14:00—17:00）。

　　2.地點(diǎn)：南充市紅十字中心血站（南充市順慶區(qū)白土壩路259號）。

　　3.需提供的資料

　?。?）《南充市紅十字中心血站2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件3）1份，2張近期2寸免冠證件照片；

　?。?）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份；

　?。?）本人有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份；

　?。?）本人有效的職稱證書原件及復(fù)印件；

　?。?）國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)證資料按教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、畢業(yè)證、課程表、成績單、畢業(yè)論文的順序，掃描至一個(gè)PDF電子版內(nèi)。認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費(fèi)用自理）；

　?。?）資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動等書面材料。

　?。?）報(bào)名崗位有專業(yè)方向要求的考生提供畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明原件。

　?。?）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份

　　4.資格審查注意事項(xiàng)

　　（1）資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。資格審查合格的發(fā)放考核通知書，憑本人有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加現(xiàn)場考核。

　　（2）資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┛己朔绞?/div>

　　本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

　　1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)與比例達(dá)到1:10及以上的，先進(jìn)行筆試，按筆試成績從高到低以1:5的比例確定參加面試（專業(yè)技能操作）的人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進(jìn)入面試（專業(yè)技能操作）環(huán)節(jié)。（見附件2）

　　2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:5且低于1:10的，直接進(jìn)行面試（專業(yè)技能操作）。

　　3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于1:5，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)健委審核同意，可將比例調(diào)整至1：3。若仍未達(dá)到，則取消該崗位當(dāng)次考核招聘計(jì)劃。

　?。ㄋ模┛己藭r(shí)間與地點(diǎn)

　　報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《考核通知書》

　?。ㄎ澹┏煽冇?jì)算

　　1.按面試（專業(yè)技能操作）成績從高到低依次等額確定體檢對象，如果崗位需要先進(jìn)行筆試，其成績只作為能否進(jìn)入第二輪面試（專業(yè)操作）環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績計(jì)算。

　　2.所有成績實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生面試（專業(yè)技能操作）成績相同的情況，則采取加試（專業(yè)技能操作）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。

　　(六）體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19 號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），乙肝、丙肝、艾滋、梅毒的檢測按照《血站質(zhì)量管理規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號）對血站關(guān)鍵崗位工作人員資質(zhì)的相關(guān)要求執(zhí)行和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

　　3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　?。ㄆ撸┛疾?/div>

　　由血站對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

　　（八）公示

　　經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站（頻道）：南充市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試專欄”向社會公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　三、審核確認(rèn)

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報(bào)南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　五、有關(guān)注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛己水?dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動放棄考核資格。

　　（二）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。

　　（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　?。ㄋ模┛忌诤蚩际业群?，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

　?。ㄎ澹┖蚩际液涂际覂?nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　?。┟嬖嚱Y(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

　　（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。

　?。ò耍┰谡衅高^程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　?。ň牛┮蚩忌陨韺W(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c考核招聘信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

　　附件1.南充市紅十字中心血站2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表