四川
2024年四川雅安滎經(jīng)縣融媒體中心招聘專業(yè)技術人才4人公告
http://ssrtes.com 2024-10-17 10:11 來源:雅安人事考試網(wǎng)
滎經(jīng)縣融媒體中心關于2024年自主招聘專業(yè)技術人才的公告
為積極推進滎經(jīng)縣融媒體中心高質(zhì)量發(fā)展,加強專業(yè)人才隊伍建設,根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘4名專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘專業(yè)技術人員4名。其中,全媒體記者1人,播音主持1人,全媒體編輯2人。具體招聘崗位、名額及報考條件詳見《滎經(jīng)縣融媒體中心關于2024年自主招聘專業(yè)技術人才崗位條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
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符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員均可報考。
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1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀律,品行端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
3.身體健康,具有正常履職的身體條件;
4.年齡35周歲及以下(1988年10月23日-2006年10月24日期間出生)
5.具備報考崗位所需的具體要求。
(三)凡有下列情形之一者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀或政務處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員;
5.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員;
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘方式及程序
?。ㄒ唬┱衅阜绞剑鹤灾髡衅?。招聘信息在滎經(jīng)縣融媒體中心矩陣和雅安人事考試網(wǎng)上公布。
?。ǘ┱衅赋绦颍簣竺?mdash;資格審查—考試—體檢—考核—公示—聘用等程序進行。
1.報名
?。?)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行;
?。?)報名時間:2024年10月23日—10月24日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
?。?)報名地點:滎經(jīng)縣小西街11號(滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局2樓會議室)
?。?)報名要求:
填報《滎經(jīng)縣融媒體中心2024年自主招聘專業(yè)技術人才報名表》(需粘貼本人近期彩照);提供近期兩寸免冠彩色證件照2張;提供身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、相關資格證書原件及復印件。
2.資格審查
資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達到1:1比例的崗位即可開考,同一崗位報名人數(shù)超過20:1則增加筆試。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的,資格審查單位均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.考試
考試采取結構化面試的方式進行(若加試筆試,則筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算)??荚嚳偝煽儼匆韵罗k法計算:
考試總成績=面試成績×100%(若加試筆試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。
面試工作由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局、滎經(jīng)縣融媒體中心組織實施。面試采取結構化面試的方式進行,面試滿分為100分。資格審查合格的人員,發(fā)給面試通知書,憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。面試具體時間、地點及相關要求以面試通知書為準。
若報名合格人數(shù)與崗位招聘名額達到20:1及以上,滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局、滎經(jīng)縣融媒體中心在面試前加試筆試,筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。缺考考生,視為放棄招聘資格。按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員(若最后一名成績相同,一并進入面試)。因考生放棄或其他原因產(chǎn)生的缺額,由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。因考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知參加面試的,視為自動放棄,責任自負。
4.體檢
面試結束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(面試成績相同的,采取面試加試辦法確定)。
劃定面試成績合格分數(shù)線為75分,考生面試成績不得低于面試成績合格分數(shù)線,否則不得進入體檢、考核、公示與聘用等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對非當日非當場復檢的項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準??忌窗匆?guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的,視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,在參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的,不再遞補。
體檢、復檢所需費用由報考者自行承擔。體檢具體時間、地點及其他事項另行通知。
5.考核
體檢結束后,由滎經(jīng)縣融媒體中心對擬聘用人員進行考核,不合格的取消其資格。
6.公示
根據(jù)考生考試成績、體檢、考核情況,確定擬聘用人員,并在滎經(jīng)縣融媒體中心矩陣和雅安人事考試網(wǎng)予以公示,公示期為5個工作日。
公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補人員。
7.聘用
新聘工作人員實行聘用制,與滎經(jīng)縣融媒體中心簽訂《勞動合同書》,按照中心自聘職工有關規(guī)定進行考核管理。試用期2個月,試用不合格的,不予聘用。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系或拒不簽訂勞動合同的,視為放棄聘用資格。
四、薪酬待遇
試用期間,每月發(fā)放生活補助2000元。試用合格后,與單位簽訂勞動合同,購買五險一金,享受中心自聘職工待遇。
五、其他事項
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(二)應聘人員提供的資料須真實準確,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消應聘資格。
?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局和滎經(jīng)縣融媒體中心負責解釋。
附件:
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局 滎經(jīng)縣融媒體中心
2024年10月17日
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