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      四川

      2024下半年四川內(nèi)江部分普通高中學(xué)校招聘教師70人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-10-24 10:02      來源:內(nèi)江人事考試網(wǎng)
      【字體: 】              
        內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局 內(nèi)江市教育和體育局2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師的公告
       
        為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才,及時(shí)補(bǔ)充師資力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2024〕27號(hào))等文件規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,內(nèi)江市部分普通高中學(xué)校擬到高校公開考核招聘教師70名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、崗位設(shè)置
       
        本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。考核招聘崗位類型:專業(yè)技術(shù);單位性質(zhì):公益一類。具體考核招聘學(xué)校、考核招聘名額、考核招聘條件詳見《內(nèi)江市2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
       
        二、考核招聘對(duì)象
       
        符合下列條件之一者,可以參加公開考核招聘。
       
        1.面向全國(guó)考核招聘符合崗位要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生和社會(huì)在職、非在職研究生。
       
        2.面向全國(guó)考核招聘符合崗位要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。
       
        其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。其他報(bào)考者必須在報(bào)名資格審核時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及資料的,不予聘用,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
       
        三、考核招聘條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛教育事業(yè);
       
        3.遵守憲法和法律,政治可靠,品行端正,有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄;
       
        4.身心健康,能勝任學(xué)科教學(xué)工作。
       
        5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從學(xué)校工作安排。
       
        (二)有下列情況之一者不得報(bào)考
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
       
        2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
       
        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
       
        4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;
       
        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
       
        6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        四、考核招聘程序
       
       ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
       
        通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育和體育局官網(wǎng)以及西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)高校官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名及資格審核
       
        1.報(bào)名方式
       
        本次考核招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。
       
        2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
       
       ?。?)網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名
       
        公告發(fā)布當(dāng)日至2024年10月31日18:00可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào),預(yù)報(bào)方式見《內(nèi)江市2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)備注欄。
       
       ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
       
        報(bào)名時(shí)間:2024年11月2日8:30-11:00
       
        報(bào)名地點(diǎn):西南大學(xué)(北碚校區(qū))招聘大廳1樓
       
        3.資格審核
       
        所需資料:《內(nèi)江市2024年下半年部分普通高中學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證,以上資料審核原件同時(shí)收取復(fù)印件一套。(暫無資格證書提供考試合格證明或考試成績(jī);2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)院或?qū)W校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或含姓名、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的階段課程成績(jī)表;若系在編在職人員,須提供具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報(bào)考的有效書面證明材料)。
       
        報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述資料帶至報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均要提供資料現(xiàn)場(chǎng)審核,未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的視為自動(dòng)放棄。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,以現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核的崗位為準(zhǔn)。崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。
       
        資格審核貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形,均取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
       
        (三)考核
       
        1.考核時(shí)間、地點(diǎn)
       
        2024年11月2日下午1:00,通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生到西南大學(xué)第十教學(xué)樓指定教室報(bào)到,參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
       
        2.考核形式
       
        考核方式為“筆試+綜合面試”,筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)(總分100分),綜合面試包括教學(xué)試講、綜合測(cè)試(總分100分,教學(xué)試講90分,綜合測(cè)試10分)。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試人員(進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),并列人員一并進(jìn)入面試;筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù))。如該崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額比例不超過3:1的,直接開展面試。
       
       ?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議
       
        考核招聘學(xué)校根據(jù)考生的面試成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并簽訂協(xié)議(如面試成績(jī)相同,按教學(xué)試講成績(jī)高低排序;若教學(xué)試講成績(jī)相同,加試綜合測(cè)試,以加試的成績(jī)高低排序)。面試成績(jī)低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄎ澹w檢
       
        體檢由考核招聘學(xué)校或主管部門組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
       
        若考聘單位確定的體檢人員未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,以及體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,因此產(chǎn)生的缺額在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
       
       ?。┚C合考察
       
        考察由考聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況??疾觳缓细裾卟挥杵赣茫a(chǎn)生的缺額,不再遞補(bǔ)。
       
        (七)公示
       
        對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或公示期間本人放棄出現(xiàn)的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
       ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
       
        對(duì)公示無異議的擬聘用人員,由考聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
       
        五、紀(jì)律和監(jiān)督
       
        事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度??己苏衅竼挝回?fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有回避關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
       
        為保證事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。
       
        歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:
       
        內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0832-2228366
       
        中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-2067193
       
        內(nèi)江市教育和體育局人事科:0832-2023751
       
        中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0832-2107529
       
        隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事管股:0832-3998608
       
        隆昌市教育和體育局人事股:0832—3900635
       
        威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事管股:0832-8243618
       
        威遠(yuǎn)縣教育和體育局人事師訓(xùn)股:0832-8222295
       
        資中縣人力資源和社會(huì)保障局事管股:0832-5610905
       
        資中縣教育和體育局人事股: 0832-5515408
       
        本公告由市本級(jí)及相關(guān)縣(市、區(qū))人力資源部門和教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。各考核招聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢相關(guān)考核招聘學(xué)校及主管部門。
       
        附件:
       
       
       
        內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局        內(nèi)江市教育和體育局
       
        2024年10月23日


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