2024下半年四川涼山會理市招聘事業(yè)單位工作人員40人公告

 

　　筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《綜合能力測試》×60%

 

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

 

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試科目請參閱《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》，請考生自行網(wǎng)上查閱。卷面滿分100分。

 

　　筆試時間為2024年11月24日。具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代居民身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。

 

　　2.政策性加分

 

　　凡符合下列加分條件的報考人員，須于2024年11月23日攜帶有關(guān)材料到會理市人力資源和社會保障局（會理市順城西路北段66號政務(wù)辦公區(qū)B棟4樓）進行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分。

 

　?。?）少數(shù)民族報考者加1分。

 

　?。?）退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵參照執(zhí)行。

 

　?。?）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　?。?）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　　（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。

 

　?。?）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

　?。?）“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項目人員按規(guī)定加分。

 

　　以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。曾為機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員（即從機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員），不再享受加分、專項招聘等優(yōu)惠政策。加分須提供以下材料：

 

　　退役大學(xué)生士兵加分人員提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準(zhǔn)考證。高原兵加分人員還須提供加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書》。

 

　　服務(wù)基層項目加分人員須根據(jù)實際情況提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務(wù)期限證明（若服務(wù)證能證明的可不提供）；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.準(zhǔn)考證。

 

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

 

　　3.筆試成績查詢：因缺考、零分等特殊情況需要查分的于成績公布2天內(nèi)向會理市人力資源社會保障局書面申請。

 

　　(二)面試

 

　　面試由會理市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。面試開考比例為2：1，具體事宜詳見會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]面試公告。

 

　　1. 確定資格復(fù)審人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為資格審查人員，資格復(fù)審合格的人員全部進入面試。進入資格復(fù)審人員應(yīng)考科目的任意科目均不得低于該科目最低合格分數(shù)線。該科目最低合格分數(shù)線為此次實際參加會理市事業(yè)單位公招考試該科目所有參考人員有效筆試成績的平均分【計算時不含零分及以下人員（例如：公共基礎(chǔ)知識最低分數(shù)線=有效公共基礎(chǔ)知識成績之和÷有效筆試人員）。如達不到開考比例的，相應(yīng)削減或取消招聘名額，削減和取消情況將于在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公告。

 

　　2.資格復(fù)審：入圍面試資格復(fù)審人員按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點進行資格復(fù)審(具體時間、地點另行通知)。

 

　?。?）《報名信息表》2份（在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

 

　?。?）二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進行資格復(fù)審，但證明材料中所列資格條件必須包含報考崗位需審核的內(nèi)容。

 

　?。?）曾經(jīng)在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，還必須現(xiàn)場出具原工作單位主管部門下發(fā)的書面辭/解聘文件原件或其他有效證明文件。

 

　　（5）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；

 

　?。?）其他與報考條件相關(guān)的材料。

 

　　以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。

 

　　因資格復(fù)審不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績（含加分）依次進行遞補，遞補只進行一次。

 

　　3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

 

　　4.面試內(nèi)容。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試進行，詳見筆試后的面試公告，滿分為100分。

 

　　5.面試成績公布。面試工作結(jié)束后，于5日內(nèi)在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]公布面試成績、考試總成績(含筆試總成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。

 

　　五、體檢

 

　　(一)體檢人員確定

 

　　按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績和考試總成績均不得低于60分）。若考試總成績相同，以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t綜合能力測試成績高的進入體檢，若成績?nèi)匀幌嗤瑒t進行加試，加試方式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下遞補程序均按此進行）。

 

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。

 

　　(三)復(fù)檢

 

　　按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場進行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌诋?dāng)日當(dāng)場項目未達合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊人員組織當(dāng)日當(dāng)場進行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請后進行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢（含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢）只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。因體檢人員自動放棄出現(xiàn)的空缺，按考試總成績依次遞補，遞補只進行一次，若無遞補人員則不再遞補。

 

　　六、綜合考察

 

　　由招聘主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示，公示期限為7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

 

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

 

　　對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員（須進行選崗的崗位按總成績從高分到低分依次選擇崗位），并辦理聘用手續(xù)。選崗?fù)ㄖ己螅x崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格。

 

　　本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

 

　　招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。新聘用人員在會理市最低服務(wù)年限為5年（聘用到基層的在基層服務(wù)不少于3年，省州對服務(wù)基層年限有特別規(guī)定的從其規(guī)定，含試用期）。

 

　　九、招聘信息公告方式

 

　　筆試成績由考生自行在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查詢，加分、成績、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等都在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示、通知?？忌鷳?yīng)及時、主動到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責(zé)。

 

　　十、遞補

 

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。在考核、公示、選崗等環(huán)節(jié)因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、人社部規(guī)〔2019〕1號等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　本公告由會理市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：會理市人力資源和社會保障局 0834-5673837

 

　　監(jiān)督電話：會理市紀(jì)委監(jiān)委 0834-5628511

 

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢：（考生之家的咨詢電話）

 

　　028-83336031，qq號3160400169、3568419041

 

　　附件：會理市2024年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　相關(guān)事項提示：

 

　　1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

 

　　2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　會理市人力資源和社會保障局

 

　　2024年10月25日