2024下半年四川涼山會東縣招聘事業(yè)單位工作人員15人公告

 

　　凡符合下列加分條件的報(bào)考人員政策性加分時間及相關(guān)事宜在“會東人社”微信公眾號上發(fā)布，請考生及時查看微信公眾號發(fā)布的信息，因考生未及時關(guān)注公眾號上發(fā)布的加分信息導(dǎo)致未加分的，后果自行承擔(dān)。

 

　　（1）少數(shù)民族報(bào)考者加1分。

 

　　（2）退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)，報(bào)考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。高原兵參照執(zhí)行。

 

　?。?）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　　（4）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

 

　?。?）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。

 

　　（6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

 

　?。?）“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目人員按規(guī)定加分。

 

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員（即從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員），不再享受加分政策。加分須提供以下材料：

 

　　凡參加加分的人員需提供報(bào)名信息表1份。

 

　　少數(shù)民族加分人員須提供：有效身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

 

　　退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專科及以上畢業(yè)證；3.有效身份證；4.準(zhǔn)考證。

 

　　高原兵加分人員須提供:1.加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書》；2.本人有效的《退出現(xiàn)役證》。

 

　　服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委）出具的服務(wù)期限證明（服務(wù)證能證明的可不提供）；2.有效身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件（有的才提供）；6.準(zhǔn)考證。

 

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動放棄加分。

 

　　(三)面試

 

　　面試由會東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試開考比例為3:1，具體事宜詳見“會東人社”微信公眾號面試通知。

 

　　1.確定資格復(fù)審人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定資格復(fù)審人員（筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線）。最后一名筆試總成績相同的人員，一并確定為資格復(fù)審人員。實(shí)際參考人員達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的有效筆試人員（筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線）全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。因筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線導(dǎo)致達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。因筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線導(dǎo)致該崗位無人進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，則崗位自動取消（不再發(fā)布崗位調(diào)整公告）。

 

　　以上所有進(jìn)入面試資格復(fù)審人員筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　2.資格復(fù)審：面試入圍人員按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。

 

　?。?）《報(bào)考信息表》1份（在考生之家上自行打印，報(bào)名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

 

　?。?）有效身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。出國留學(xué)畢業(yè)生報(bào)考需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件復(fù)印件1份;

 

　　（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；

 

　?。?）曾經(jīng)是在編在職人員的須提交辭職、辭聘的材料，時間必須在2024年11月1日之前。

 

　?。?）筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。?）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

 

　　以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。

 

　　因資格復(fù)審不合格、考生自動放棄等原因?qū)е逻M(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到面試開考比例的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格復(fù)審人員方式依次等額遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另行行文通知）。若因遞補(bǔ)人員自動放棄導(dǎo)致進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到面試開考比例的，以實(shí)際通過資格復(fù)審人員參加面試。

 

　　面試資格復(fù)審合格人員，須按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號）文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元。

 

　　3.面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件（不含戶口簿）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

 

　　4.面試方式。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　5.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試成績70分及以下人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　面試工作結(jié)束后，于5日內(nèi)在“會東人社”微信公眾號上公布考試總成績(含筆試總成績、面試成績)及排名、擬體檢人員名單等。

 

　　五、體檢

 

　　(一)體檢人員確定

 

　　按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員（面試成績必須高于70分）。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行加試，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

 

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。

 

　　(三)復(fù)檢

 

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌诋?dāng)日當(dāng)場項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢（含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢）只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　六、綜合考察

 

　　由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考察合格與否的結(jié)論，不合格的取消招聘資格。

 

　　體檢合格人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)將其學(xué)籍（人事）檔案通過EMS標(biāo)準(zhǔn)快遞或郵政機(jī)要件寄到會東縣人才交流服務(wù)中心（會東縣魚城街道政通路115號政府大樓214室），未通過EMS標(biāo)準(zhǔn)快遞或郵政機(jī)要件寄遞的檔案不予接收，由此導(dǎo)致的后果由考生自行承擔(dān)。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員在“會東人社”微信公眾號上公示，公示期限為7日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

 

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　對考試、體檢、考察、公示合格的應(yīng)聘人員（須進(jìn)行選崗的崗位按考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，選崗?fù)ㄖ己?，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格。）按程序辦理聘用手續(xù)。選崗確認(rèn)或聘用通知（文件）發(fā)出后7個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入人事考試誠信檔案庫。

 

　　本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

 

　　招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

 

　　九、招聘信息公告方式

 

　　筆試成績由考生自行在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查詢，加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等相關(guān)事宜都在“會東人社”微信公眾號上公示、通知?？忌鷳?yīng)及時、主動到該微信公眾號上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　十、遞補(bǔ)

 

　　因本人自動放棄體檢、考察、公示或因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在面試人員中按程序依次遞補(bǔ)。招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

 

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

 

　　在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、人社部規(guī)〔2019〕1號等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　本公告由會東縣人力資源和社會保障局解釋，未盡事宜由公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　咨詢電話：0834-5431711（會東縣人力資源和社會保障局）

 

　　監(jiān)督電話：0834-5422716(會東縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān))

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：028-83336031，qq號3160400169、3568419041

 

　　附件：會東縣2024年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

 

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

 

　　1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

 

　　2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　會東縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年10月25日