四川
2024下半年四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘10人公告
http://www.ssrtes.com 2024-10-29 15:06 來源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳
四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年下半年公開招聘工作人員公告
因工作需要,四川省發(fā)展和改革委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍
面向全國招聘2025年7月31日前取得國民教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,并完全符合《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位2024年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
?。ǘ┗緱l件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
?。?)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
?。?)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。
?。?)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
工作經(jīng)歷年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月4日。
特別提示:不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
?。?)曾被開除公職的。
?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
?。?)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
?。?)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
?。?)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、公開招聘名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為10名,具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄,報(bào)名時(shí)間為2024年11月4日10∶00至11月8日18∶00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名須知。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后,請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。
應(yīng)聘人員在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的,可撥打本公告后所列“報(bào)名條件及政策咨詢電話”向招聘單位或招聘單位主管部門進(jìn)行咨詢,并如實(shí)填寫相關(guān)信息,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和四川省發(fā)展和改革委員會(huì)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。資格審查貫穿全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)考或聘用資格一律無效,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.填報(bào)信息。符合條件的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2024年下半年四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,以便招聘單位了解應(yīng)聘人員基本情況,但不作為資格審查的依據(jù)。
3.上傳相片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題,可咨詢028-86740101。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等,請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
上傳相片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員,須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2024年11月9日18:00。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元,此次將進(jìn)行《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(以客觀題為主)和《綜合能力測試》(以主觀題為主)2科,共繳費(fèi)100元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,參照附件2進(jìn)行辦理。符合減免條件的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
(三)崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況,由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)11月13日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)應(yīng)聘人員所繳費(fèi)用,將通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。
?。ㄋ模┐蛴?bào)名表
上傳相片合格并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份,供面試資格審查時(shí)使用。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,憑身份證號(hào)、姓名,于2024年11月20日至11月22日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>,不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行??荚嚢üP試和面試。
按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))等要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
考試成績按以下原則計(jì)算:
筆試總成績(含政策性加分)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測試》×60%)+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目。筆試科目為公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(主要測查事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí),以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力,考試時(shí)間90分鐘)和《綜合能力測試》(主要考察應(yīng)聘人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力等,考試時(shí)間120分鐘)。應(yīng)聘人員均須參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》筆試。應(yīng)聘人員放棄其中1科、其中1科成績?yōu)?或因違規(guī)違紀(jì)被取消其中1科成績,均不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。每科滿分均為100分。
2.筆試內(nèi)容。公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。定于2024年11月24日在成都舉行,具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
4.筆試成績公布。公共科目筆試原始成績于2024年12月10日在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績。
對(duì)公共科目筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的應(yīng)聘人員,可于2024年12月10日至12月11日24:00前登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄申請(qǐng)核查本人公共科目筆試原始成績,逾期不再受理,核查結(jié)果由省人事考試中心于2024年12月12日前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。
5.政策性加分。根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定,大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào));“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”人員按《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定加分,所有項(xiàng)目加分累計(jì)不超過6分。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員,不享受加分政策。
申請(qǐng)加分的應(yīng)聘人員,務(wù)必于2024年12月13日12:00前在工作時(shí)間將以下材料交相應(yīng)招聘單位,以便審查:
四川省工程咨詢研究院,王老師(成都市錦江區(qū)永興巷15號(hào)省政府綜合辦公大樓707室,聯(lián)系電話:028-86522633);
四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心,伍老師(成都市錦江區(qū)濱江東路156號(hào)發(fā)展大廈606室,聯(lián)系電話:028-86705600);
四川省發(fā)展與改革研究所,羅老師(成都市錦江區(qū)濱江東路156號(hào)發(fā)展大廈504室,聯(lián)系電話:028-86705515)。
1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員:服務(wù)證書、服務(wù)合同(協(xié)議)及服務(wù)所在地考核材料等材料原件及復(fù)印件。
2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》等有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的招聘單位按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。
此次筆試將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心“信息化建設(shè)”崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分*80%,其余崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分,應(yīng)聘人員筆試總成績低于上述分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)(省屬事業(yè)單位平均分將于12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時(shí)公布)。
(二)面試
1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
2.確定面試入圍資格審查人員。四川省發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。
3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2024年12月17日前由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
?、佟秷?bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份;
?、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
其中,參加面試資格審查時(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
?、芷渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù),專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)、第二學(xué)歷專業(yè)相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
凡不符合報(bào)考資格條件的,資格審查不予通過,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的,由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試資格審查中產(chǎn)生的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
通過面試資格審查的面試人員,由招聘單位發(fā)給面試通知書。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<<>含照片>,不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入下一公招環(huán)節(jié)。
5.面試主要范圍。
包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。
6.面試成績公布。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。
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面試工作結(jié)束后,由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)上公告面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照應(yīng)聘人員考試總成績,由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選,其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷學(xué)位層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
七、考察
招聘單位綜合考察主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)確定為擬聘用人員,并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將相關(guān)材料提交招聘單位。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。
招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
四川省發(fā)展和改革委員會(huì)在公開招聘中,將確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應(yīng)聘人員,將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。
十一、特別提示
1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
報(bào)名條件及政策咨詢電話:
028-86522633(四川省工程咨詢研究院)
028-86705600(四川省縣域經(jīng)濟(jì)研究中心)
028-86705515(四川省發(fā)展與改革研究所)
028-86705782(四川省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處)
網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題):
028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)
公共科目筆試考務(wù)咨詢電話:
028-86759175(省人事人才考試測評(píng)基地)
紀(jì)律監(jiān)督電話:
028-86705913(四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì))
附件:
四川省發(fā)展和改革委員會(huì)
2024年10月29日
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