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2024下半年四川雅安招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員76人公告

http://www.ssrtes.com 2024-10-31 14:34 來源：雅安人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　雅安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于雅安市2024年下半年公開考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，雅安市面向社會(huì)公開考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)76名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市2024年下半年公開考試招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。

　　面向全國，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

　　2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等 3 部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75 號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

　?。ǘ﹫?bào)考條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

　　5.年齡18—35周歲（（1988年11月1日—2006年11月7日期間出生），具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減；

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員；

　　7.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、報(bào)考及資格初審

　　本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣（區(qū)）、市級(jí)主管部門（單位）分別組織實(shí)施，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的由市級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2024年11月1日00:00－11月7日上午10︰00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yarsks.com.cn）。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄，供考生參考。

　　1.選擇崗位?？忌鷪?bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.填報(bào)信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示通過注冊(cè)后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。

　　3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2024年11月7日下午17：00。資格審查單位根據(jù)考生填報(bào)的《考生信息表》和上傳照片進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見?？忌鷳?yīng)及時(shí)查看是否通過資格初審，上傳照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按要求及時(shí)重新上傳，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報(bào)名。

　　4.報(bào)名信息查詢。本次招聘報(bào)名期間將在每天下午16：00發(fā)布崗位報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　　（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　經(jīng)初審合格者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共繳納100元），網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2024年11月8日24：00?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　?。ㄈ┐蛴】忌畔⒈砗蜏?zhǔn)考證。

　　通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生，應(yīng)及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或政策性加分時(shí)使用。

　　通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生應(yīng)在2024年11月17日至11月23日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。考試當(dāng)天，考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　筆試開考比例為1︰1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。調(diào)整后的有關(guān)情況將于2024年11月13日通過雅安人事考試網(wǎng)公布。

　　四、政策性加分

　　1.加分對(duì)象。

　?。?）四川省“三支一扶”計(jì)劃志愿者；

　?。?）四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

　?。?）成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

　?。?）四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者；

　?。?）四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者；

　?。?）四川省“社工人才百人計(jì)劃”志愿者；

　?。?）四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位人員；

　?。?）四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗位人員；

　?。?）退役大學(xué)生士兵。

　　2.加分條件。

　?。?）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)項(xiàng)目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績(jī)折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過6分。

　　（2）按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》（川人辦發(fā)〔2009〕182號(hào)）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　　（3）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣（區(qū)）以上縣（區(qū)）級(jí)組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分；組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分（獲獎(jiǎng)次數(shù)不累計(jì)加分），加分合計(jì)最高不超過6分。

　?。?）根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　?。?）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分。

　　（6）根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見>的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)滿 2 年以上,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿 1 周年,筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加 2 分,最高不超過 6 分。

　　（7）根據(jù)省衛(wèi)健委、省教育廳等6部門《關(guān)于印發(fā)<四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案>的通知》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào)）》規(guī)定。截止報(bào)名時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿1周年,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加 2 分。在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿1周年，報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加 2 分。

　?。?）根據(jù)省衛(wèi)健委、省教育廳等7部門《關(guān)于印發(fā)<《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》>的通知》（川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào)）規(guī)定。截止報(bào)名時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下(含社區(qū))服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)(公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)，下同)加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績(jī)加6分；在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績(jī)加6分。

　　以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分。根據(jù)我省統(tǒng)一要求，報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員（包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員）不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。

　　3.加分程序。

　　符合加分條件的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在“政策性加分分值”一欄預(yù)先如實(shí)填寫擬加分分值，并于2024年11月22日持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市社會(huì)保障服務(wù)中心七樓716辦公室（雅安市先鋒路30號(hào)）進(jìn)行加分復(fù)核。

　　加分對(duì)象中第（1）—（8）類人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表（一式兩份）；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.服務(wù)證（沒有服務(wù)證的須提供合同、協(xié)議書和年度考核登記表）；5.縣（區(qū)）以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件（僅限四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者提供）。加分對(duì)象中第（9）類人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表（一式兩份）；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.普通高等教育?？萍耙陨袭厴I(yè)證；5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）。

　　所有材料均需備原件及復(fù)印件（審原件，交復(fù)印件），凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)核材料以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求填寫加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2024年11月28日前通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測(cè)試）?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，面試（含專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占總成績(jī)的40％。

　　考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

　　筆試成績(jī)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分；

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)（含專業(yè)技能測(cè)試）×40%。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1.筆試科目。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分各為100分。筆試科目均不指定參考資料。

　　2.筆試時(shí)間。2024年11月23日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任意一科的考生，視為放棄招聘資格。

　　筆試成績(jī)將于2024年12月10日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于2024年12月13日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2024年12月16日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　　3.筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為此次考試所有崗位所有考生有效筆試總成績(jī)的平均分*60%。未達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將與筆試成績(jī)同步在雅安人事考試網(wǎng)公布。

　　（二）資格復(fù)審及面試。

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。市級(jí)事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由市級(jí)招聘單位主管部門確定；縣（區(qū)）事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局確定。

　　資格復(fù)審公告將于2024年12月19日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試），未達(dá)到3：1比例的，則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審?？忌缦?025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　資格復(fù)審工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，將通過雅安人事考試網(wǎng)公布最終進(jìn)入面試考生名單。

　　2.面試。面試工作由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，即：報(bào)考縣（區(qū)）衛(wèi)生事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施；報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的由市級(jí)招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。面試資格復(fù)審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

　　3.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。本次考試面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于75分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2025年1月10日前結(jié)束。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高低確定體檢人選；如《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定），并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

　　體檢在二級(jí)甲等（民族地區(qū)可放寬到二級(jí)乙等）及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢工作原則上在2025年1月31日前結(jié)束。

　　八、考核

　　考核工作由各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，提出考核意見單位對(duì)提出的考核意見負(fù)責(zé)?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　考核工作原則上在2025年2月15日前結(jié)束。

　　九、公示

　　各縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，原則上在2025年2月28日前將公示材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未按規(guī)定提交材料或與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級(jí)主管部門或市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

　　聘用工作原則上于2025年8月29日前結(jié)束。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作接受監(jiān)督，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

　　本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

　　縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：

　　雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2823845、2823300

　　滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）7621153、7621285

　　漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）4223057、4223360

　　石棉縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）5107879、8869026

　　蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）6522129、6521476

　　市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：