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2024年四川成都市自然資源調(diào)查利用研究院（成都市衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）招聘3人公告

http://ssrtes.com 2024-11-01 16:47 來(lái)源：成都市規(guī)劃和自然資源局

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　　成都市自然資源調(diào)查利用研究院（成都市衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）2024年度公開考核招聘3名工作人員公告

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市自然資源調(diào)查利用研究院（成都市衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員共3名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　成都市自然資源調(diào)查利用研究院（成都市衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心），公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)調(diào)查、測(cè)繪、評(píng)價(jià)、利用、規(guī)劃等技術(shù)支撐工作，為全市自然資源管理和輔助決策發(fā)揮著重要的作用。

　　二、招聘崗位

　　崗位名稱：自然資源技術(shù)研究

　　崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位

　　招聘人數(shù)：3名

　　三、崗位條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　4．符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

　　有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1．曾受過各類刑事處罰的。

　　2．曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

　　5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日）。

　　6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　7．2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（博士研究生須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，超過規(guī)定時(shí)間且無(wú)正當(dāng)理由未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，不予錄用）。

　　8．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.年齡要求：1984年9月1日及以后出生。

　　2.學(xué)歷學(xué)位或職稱條件

　　具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職稱或具有博士研究生學(xué)歷的人員。

　　3.其他條件

　?。?）具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職稱的人員：2024年7月31日之前取得高級(jí)工程師技術(shù)職稱；2024年7月31日之前取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書。本科專業(yè)：土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土木工程、測(cè)繪工程；碩士研究生專業(yè)：城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人文地理學(xué)、土壤學(xué)、測(cè)繪工程；具有5年及以上自然資源技術(shù)研究專業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有博士研究生學(xué)歷、取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位的人員：2024年12月31日之前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位等證書，若國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，專業(yè)：資源與環(huán)境遙感、人文地理學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境；具有2年及以上自然資源技術(shù)研究專業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、人員管理和薪酬待遇

　?。ㄒ唬┥矸菥幹疲捍舜握衅笧榫幹苾?nèi)招聘。

　?。ǘ┬匠甏觯合硎苁聵I(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

　?。ㄈ┓?wù)期：招聘人員最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。

　　五、招聘程序

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　　在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)（http://mpnr.chengdu.gov.cn）發(fā)布考核招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間： 2024年11月5日9：00至2024年11月11日17：00。

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往成都市自然資源調(diào)查利用研究院（成都市青羊區(qū)家園路3號(hào)）218室報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　（三）資格審查

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供以下資格審查資料：

　　1、報(bào)名表。

　　2、有效身份證原件及復(fù)印件。

　　3、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（本科至最高學(xué)歷階段）、各類職稱證書、資格證書等原件及復(fù)印件。

　　4、報(bào)考具有自然資源技術(shù)研究工作經(jīng)歷的考生，需提供與考生本人自然資源技術(shù)研究工作經(jīng)歷相匹配的勞動(dòng)合同、社保繳納證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)佐證材料。

　　5、如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料。

　　6、高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱須與教育部公布的專業(yè)目錄名稱完全一致，且須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，或在教育部公布的專業(yè)目錄新舊對(duì)照表中其所對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，否則需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。若國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　　7、4張一寸近期藍(lán)底免冠照片。

　　8、專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)所需相關(guān)材料

　?。?）2019年至考核公告發(fā)布之日，個(gè)人年度考核登記表或相關(guān)考核材料等；

　?。?）參加工作以來(lái)至考核公告發(fā)布之日，個(gè)人獲得的國(guó)家、省(部)、市、單位級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或先進(jìn)榮譽(yù)等獎(jiǎng)勵(lì)文件、證書等；

　?。?）參加工作以來(lái)至考核公告發(fā)布之日，本人作為主要參與人參與的自然資源技術(shù)研究類等項(xiàng)目和課題的驗(yàn)收、批復(fù)、結(jié)題等證明材料，獲獎(jiǎng)證書，發(fā)明專利等；公開發(fā)表或協(xié)(學(xué))會(huì)交流集結(jié)成冊(cè)的論文、專著、參編規(guī)范等可以證明自身業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料。

　　以上資格審查資料均需帶提供原件進(jìn)行核驗(yàn)，復(fù)印件由成都市自然資源調(diào)查利用研究院留存，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入面試。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（四）考核

　　考核分為面試和專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)，滿分均為100分。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)以各占60%、40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考核得分情況及擬聘人員名單將在考核結(jié)束后于3個(gè)工作日內(nèi)在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)進(jìn)行公示。同一崗位遞補(bǔ)2次，第3次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間以成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹w檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，如面試成績(jī)?cè)傧嗤?，按專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)排序。若以上要素均完全一致，則加試筆試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）。

　　進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位另行規(guī)定。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)2次，第3次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢時(shí)間以成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

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　　體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)2次，第3次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

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　　考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市規(guī)劃和自然資源局官方網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)2次，第3次不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。

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　　對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由主管部門和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　咨詢電話：028-87383886

　　監(jiān)督電話：028-61884147

　　附件：成都市自然資源調(diào)查利用研究院2024年公開考核招聘3名工作人員報(bào)名表

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