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      四川

      四川成都市青羊區(qū)城市管理數(shù)字化監(jiān)督管理中心編外人員招聘5人公告

      http://ssrtes.com       2024-11-04 17:36      來源:青羊區(qū)綜合行政執(zhí)法局
      【字體: 】              
        成都市青羊區(qū)城市管理數(shù)字化監(jiān)督管理中心編外人員招聘公告
       
        根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘編外人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下。
       
        一、招聘原則
       
       ?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?huì)、公開招聘。
       
       ?。ǘ┛荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
       
       ?。ㄈ┙y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
       
        二、招聘崗位信息
       
        面向社會(huì)公開招聘編外人員5名(街面信息采集崗)。
       
        三、招聘條件
       
        招聘對(duì)象必須符合以下條件:
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
       
       ?。ǘ碜o(hù)黨的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
       
       ?。ㄈ┚邆渎男新氊?zé)的身心條件和相應(yīng)的知識(shí)技能,個(gè)體形象良好;
       
        (四)具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
       
        (五)具備履行職責(zé)的身心條件和相應(yīng)的知識(shí)技能;
       
       ?。?yīng)聘人員年齡計(jì)算以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn),年齡在45周歲及以下(1978年11月 1 日以后出生)。
       
       ?。ㄆ撸┓陌才?,能夠接受工作加班需求。
       
        有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
       
        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
       ?。ǘ┰苓^刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
       ?。ㄈ┚幵臁⑸⒉加袚p國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
       
       ?。ㄋ模﹨⒓臃欠ńM織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
       
       ?。ㄎ澹┰艿介_除公職、開除軍籍、開除黨籍處分,或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
       
       ?。┖炗喓贤瑫r(shí),仍未與其他單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系的;
       
       ?。ㄆ撸┙刂翀?bào)名時(shí)間,仍在讀的全日制普通高校學(xué)生;
       
       ?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
       
        四、崗位待遇
       
        招聘崗位性質(zhì)為城市管理其他執(zhí)法輔助人員,執(zhí)行勞動(dòng)合同制管理,薪酬福利待遇按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行,基本工資按成都地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,崗位不同略有差異。
       
        五、招聘程序
       
        本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。招聘信息通過成都市青羊區(qū)綜合行政執(zhí)法局官方網(wǎng)站(http://www.cdqingyang.gov.cn/qycgj/bm_index.shtml)面向社會(huì)進(jìn)行公告。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名流程
       
        1. 報(bào)名時(shí)間。即日起至2024年 11 月 8 日,根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)延長。
       
        2. 報(bào)名方式及資料
       
       ?。?)報(bào)名方式:此次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):西華門街19號(hào)5號(hào)樓1703室。
       
       ?。?)報(bào)名需提供的材料:1、招聘公告網(wǎng)頁截圖打印件(背面注明看到公告的時(shí)間);2、居民身份證、學(xué)歷證明查看原件,遞交復(fù)印件;3、《青羊區(qū)城管數(shù)字化監(jiān)管中心招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件);4、一寸免冠證件照兩張。
       
       ?。?)報(bào)名資料提交截止時(shí)間為2024年 11 月 8 日,晚于截止時(shí)間提交報(bào)名資料視為無效報(bào)名。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查??荚噲?bào)名確認(rèn)截止后,經(jīng)資格審查,符合招聘條件人數(shù)與職位招考計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低2:1,方可開考。屆時(shí)將通知符合招聘條件人員參加筆試和面試。
       
        (四)筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)持有效居民身份證參加筆試。筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為:城市管理信息采集崗相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績采用100分制,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。
       
        筆試時(shí)間為2024年11月中旬,筆試地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試。
       
        (五)面試。通過筆試的,將電話通知參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制,未達(dá)到60分為不合格,面試成績不合格的報(bào)考人員不列入體檢對(duì)象。
       
        面試時(shí)間原則上為筆試后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,面試地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
       
       ?。┛荚嚲C合成績
       
        考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢,若末位考試總成績出現(xiàn)并列,依次以筆試總成績高者優(yōu)先。
       
       ?。ㄆ撸w檢及考察
       
        1.面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
       
        2.體檢時(shí)間為2024年 12 月上旬,體檢人員自行到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
       
        3.體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中確定考察對(duì)象??疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違紀(jì)現(xiàn)象等。
       
        4.因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,從面試合格但未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中,按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。
       
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        經(jīng)考察、體檢合格后的擬聘用人員公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示后無異議,由數(shù)字化中心確定擬聘用人員名單,履行聘用手續(xù),統(tǒng)一分配到工作崗位,納入數(shù)字化中心管理范圍。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),立即取消聘用資格。
       
        六、聘用
       
       ?。ㄒ唬┕酒跐M后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查證屬實(shí)的,不予聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        若存在錄用人員在錄用后未到崗的、試用期間被證明不符合招聘條件的、在入職后三個(gè)月內(nèi)辭職的等情況,則該崗位依次從面試合格人員中補(bǔ)錄。
       
       ?。ǘ┍黄赣萌藛T接到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
       
        (三)在試用期內(nèi)有下列情形之一的,視為不符合錄用條件,取消聘用資格:
       
        1.入職前后提供虛假信息的;
       
        2.無法完成用工單位分配的工作任務(wù)的;
       
        3.違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的;
       
        4.法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
       
        七、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他事項(xiàng)
       
        1.本次招聘結(jié)果在青羊區(qū)綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站中進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員須保證通訊暢通,因報(bào)考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的,視為自動(dòng)放棄。
       
        2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向主管部門反映,以便及時(shí)核查處理。
       
        監(jiān)督電話:028-87711703;028-87784359。
       
        3.本次招聘工作具體咨詢方式:劉老師,聯(lián)系電話:81718167,工作時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。
       
        4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格。
       


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