四川
2024年四川攀枝花市社會工作服務促進中心考調3人公告
http://www.ssrtes.com 2024-11-07 10:31 來源：攀西人才網(wǎng)
攀枝花市社會工作服務促進中心2024年公開考調工作人員公告
根據(jù)工作需要，攀枝花市社會工作服務促進中心決定面向全市公開考調事業(yè)工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、考調崗位
全額撥款事業(yè)工作人員3名，具體崗位詳見《攀枝花市社會工作服務促進中心2024年公開考調工作崗位表》（附件1）。
二、報名范圍和條件
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符合考調條件的攀枝花市內已進行公務員登記且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）或在編在崗事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。中央機關、省級機關設在攀枝花市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。正式聘用后原公務員、參公人員身份不保留。
（二）報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。
4.大學本科以上學歷，并取得相應學士以上學位。
5.35周歲及以下（1988年11月8日以后出生），具有研究生學歷且取得相應碩士學位的可放寬到40周歲（1983年11月8日以后出生）；報考專業(yè)技術崗位具有中級及以上職稱或具有2年以上會計崗位工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲（1983年11月8日以后出生）。
6.具有公開考調崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.2006年7月1日至2019年1月23日通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位人員必須符合國家、省、市相關政策條件。
8.符合《四川省事業(yè)單位事業(yè)人員流〈調〉動試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號）的規(guī)定。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年11月8日。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓颖敬喂_考調：
1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
2.在縣（區(qū)）機關、事業(yè)單位工作且工作時間不滿2年的。
3.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員（專業(yè)技術人員和管理人員）工作未滿5年的。
5.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關工作滿規(guī)定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開考調。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調）動的。
8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
9.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；正在接受有關機關巡視、巡察或審計的以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
11.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。
12.不符合相關政策及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考調程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名時間為2024年11月8日至11月14日24:00（以郵件顯示送達時間為準）。報名按以下程序進行：
1.選擇崗位。公開考調崗位、崗位簡介、崗位資格條件等情況，詳見《攀枝花市社會工作服務促進中心2024年公開考調工作崗位表》（附件1）。
2.填報信息。將《攀枝花市社會工作服務促進中心2024年公開考調工作報名表》（附件2）（僅需本人簽字）、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關資料，掃描為pdf格式，打包后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱（文件名稱為“姓名+電話號碼”）：pzhshgzb@163.com，郵件標題：“公開考調+姓名”。報考者應認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者考調資格，且3年內不得報考。
3.資格初審。資格初審截止時間為2024年11月19日。初審結果通過電話或郵件方式通知報考者。若報考者在資格初審截止日期前未接到初審結果通知，請及時電話咨詢。
資格審查貫穿考調全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其考調資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。
4.打印準考證。資格初審通過的考生，于2024年11月21日至11月22日登錄報名郵箱查收準考證并自行打印，于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
?。ǘ╅_考比例
筆試開考比例為3︰1。報考人數(shù)與考調計劃之比未達到開考比例的，經(jīng)攀枝花市社會工作服務促進中心公開考調領導小組研究同意，相應調減或取消該招聘崗位計劃，但開考比例最低不低于2︰1。調減或取消崗位的情況，將及時在攀西人才網(wǎng)向社會公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位。
?。ㄈ┕P試
筆試主要測試應試者的政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題的能力等綜合素質。滿分為100分。筆試具體時間、地點見準考證。
?。ㄋ模┵Y格復審
根據(jù)筆試成績，按照3:1的面試比例，由高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考的人員，不得進入資格復審。擬進入資格復審的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到考調名額3倍，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。電話通知參加資格復審的考生持《報名表》（按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書原件、原單位入職文件以及其他有關證明材料，到指定地點參加資格復審。資格復審合格者可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
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資格復審合格的，發(fā)放《面試通知書》，面試具體時間和地點見《面試通知書》。
對進入面試的人員集中進行面試，主要了解報考者邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等。滿分為100分。
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按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象并電話告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)面試成績高低確定；若面試成績仍相同，則一并進入考察）。
考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。因考察不合格或者考生主動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考調工作領導小組研究可依次遞補，也可不再遞補。根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則，研究等額確定體檢人選。
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體檢在省委組織部確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行，體檢費用由考生本人承擔。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補。
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結合考察情況，集體討論決定擬聘用人員。
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對擬聘用人員在“攀西人才網(wǎng)”通知公告欄進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
四、其他事項
本次考調工作嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。中共攀枝花市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組受理有關考調工作的投訴舉報。
監(jiān)督舉報電話：0812—3311720（市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組）
五、本次考調工作由市委社會工作部負責解釋
咨詢電話：0812—3315215（市委社會工作部一科）
附件：
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