2024年四川省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

 

　　采取專(zhuān)業(yè)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

 

　　（二）面試主要內(nèi)容

 

　　面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)識(shí)水平和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，內(nèi)容包括文學(xué)基本素養(yǎng)，文學(xué)理論以及其他綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　　（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　詳見(jiàn)面試通知書(shū)。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。成都市區(qū)以外的考生參加面試的，按規(guī)定補(bǔ)助一定往返交通費(fèi)用，并提供面試期間食宿。

 

　　如因面試缺考而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2:1，面試正常進(jìn)行。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)公布

 

　　報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。我會(huì)于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公告面試人員的面試成績(jī)及排名。

 

　　（五）政策性加分

 

　　本次招聘不設(shè)政策性加分。

 

　　六、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選；若相關(guān)要素完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，主要以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

 

　　（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由省作協(xié)在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)一并公布。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我會(huì)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、考察

 

　　省作協(xié)綜合考察主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考試、體檢、考察合格者由省作協(xié)確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川作家網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

 

　　公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予審核確認(rèn)，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按照體檢人選的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。

 

　　公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

 

　　公告公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的資格證書(shū)提交省作協(xié)。

 

　　我會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。

 

　　我會(huì)根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　我會(huì)在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

 

　　十一、特別提示

 

　　1.招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由省作協(xié)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　3.省作協(xié)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

　　政策咨詢電話：

 

　　18884643935、13890663935

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：

 

　　028-86749978（省作協(xié)人事部）

 

　　028-86746637（省作協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　附件：

 

　　1.四川省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位2024年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

　　2.四川省作家協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)考信息表

 

　　四川省作家協(xié)會(huì)

 

　　2024年11月7日