2024下半年四川廣元蒼溪縣事業(yè)單位招聘工作人員7人公告

 

　　1.明確要求。報考者需認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規(guī)定、有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的1個崗位報名（每人限報1個崗位）。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

 

　　2.填寫信息。符合條件的報考者如實準確地填寫《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件4，以下簡稱《報名表》）。報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查，否則責任由報考者自負。報考者填寫信息不能證明本人完全符合報考條件審查未能通過，責任由報考者自負。

 

　　3.資格審查。資格審查工作由招聘單位主管部門負責，資格審查貫穿招聘全過程，現(xiàn)場報名只作資格初審，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報資料和內(nèi)容不真實、弄虛作假現(xiàn)象的將取消報考資格，且責任由報考者自負。

 

　　報考者在現(xiàn)場報名時，請?zhí)峁﹤€人相關材料，由招聘單位主管部門根據(jù)報考者填報的《報名表》進行資格初審，并現(xiàn)場將初審結(jié)果反饋給報考者?？忌欠穹险衅笚l件需由資格復審和資格確認的結(jié)果最終確定。

 

　　考生現(xiàn)場報名時，需提供以下資料：

 

　?。?）《報名表》1份。

 

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證書等崗位要求的原件及復印件。

 

　?。?）報考融媒體崗位的考生應具有在縣（區(qū)）及以上融媒體連續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷需提供單位相關證明材料（單位證明原件、勞動合同與工資發(fā)放憑證復印件，必須加蓋原工作單位的鮮章）。

 

　?。?）蒼溪縣外在編在職工作人員報考者，須按人事管理權限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面材料。

 

　?。?）有工作單位的報考者，須提供用人單位及上級主管部門同意報考的書面材料。

 

　　（6）近期兩寸同底免冠彩色照片2張。

 

　?。ㄈ徫徽{(diào)整

 

　　本次公開考核招聘開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比）不低于3:1。未達到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況于2024年11月25日前在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）上向社會公布。崗位被取消的，報考者可改報符合條件且可以開考的其他招聘崗位，改報崗位的，請報考者本人于2024年11月26日至11月27日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）到蒼溪縣人事考試中心(蒼溪縣陵江鎮(zhèn)江南干道二段112號蒼溪縣人力資源和社會保障局9樓917室，電話：0839-5377486)，提交《改報崗位申請書》以及與招聘條件有關的證書（證明）原件、復印件。經(jīng)審查，符合條件者可以改報崗位；崗位被取消而未申請改報崗位者，視為自動放棄。

 

　　五、考核方式

 

　　（一）融媒體崗位考核采取“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”的方式進行。技能測試在面試結(jié)束后集中進行，考核成績實行百分制量化計分，考核總成績=面試成績×40%+技能測試成績×60%；衛(wèi)生崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考核成績實行百分制量化計分，考核總成績=面試成績。

 

　　應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到70分及以上，未達到標準的取消其聘用資格；面試未形成競爭的，須由面試評委小組不少于2/3的成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

 

　　在考核前根據(jù)各崗位實際報名情況決定是否進行筆試。若進行筆試，其筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績不計入考核總成績，具體情況將另行公告。筆試政策性加分相關規(guī)定見附件3。

 

　?。ǘ┕_考核招聘面試方案由蒼溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點制定，具體事宜由蒼溪縣人力資源和社會保障局按規(guī)定時間在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cncx.gov.cn/）公布并負責組織實施。

 

　　六、體檢

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　?。ǘw檢項目和標準

 

　　體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時間和地點

 

　　體檢由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。

 

　　未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權。

 

　?。ㄋ模蜋z及遞補

 

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢在有關部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

 

　　因考生主動棄權或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

 

　?。ㄎ澹w檢費用

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

 

　　七、考察

 

　　主管部門和招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績或?qū)W業(yè)成績等方面進行考察，并對其人事檔案和報考資格進行核實確認。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。

 

　　因考察不合格或考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。

 

　　八、公示

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，報考護理崗位的考生須按考試總成績從高分到低分順序依次自愿選擇擬聘用單位，由主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在蒼溪縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cncx.gov.cn/）公示5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

 

　　對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。

 

　　九、辦理聘用手續(xù)

 

　　經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。本次招聘的衛(wèi)生崗位人員執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務5年的規(guī)定，服務期未滿的，不得辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　招聘單位主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報蒼溪縣人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

 

　　招聘單位憑蒼溪縣人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同。

 

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過蒼溪縣人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

 

　　十、相關事項提示

 

　?。ㄒ唬┛忌鷳獦淞⒄\信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考核結(jié)果。

 

　?。ǘ┱垐罂颊邎竺麜r最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

 

　?。ㄈ┍敬慰己瞬恢付ㄝo導用書，相關單位未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（四）資格審查貫穿招聘的全過程，不符合招聘相關條件的請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

 

　?。ㄎ澹M聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

 

　?。┤魣罂既藛T不能參加招聘相關程序或不能及時到崗的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應環(huán)節(jié)規(guī)定遞補。

 

　　十一、紀律與監(jiān)督

 

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　十二、政策咨詢及監(jiān)督舉報電話

 

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察等事宜，請向用人單位主管部門咨詢。未盡事宜，由蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　（一）資格審查、政策咨詢電話

 

　　蒼溪縣融媒體中心：0839-6296908

 

　　蒼溪縣衛(wèi)生健康局：0839-6293868

 

　　蒼溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0839-5220368

 

　　蒼溪縣人才交流中心（縣人事考試中心）：0839-5377486

 

　　（二）監(jiān)督電話

 

　　蒼溪縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0839-5223177

 

　　附件：

 

　　1.招聘單位基本情況

 

　　2.《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》

 

　　3.政策性加分相關規(guī)定

 

　　4.《蒼溪縣2024年下半年部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》

 

　　蒼溪縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年11月11日