四川
四川德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)招聘事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員2人公告
http://ssrtes.com 2024-11-19 10:54 來源:旌陽(yáng)區(qū)人民政府
中共德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)委宣傳部 德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的公告
為進(jìn)一步改善德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)新聞宣傳人才供求現(xiàn)狀,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,中共德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)委宣傳部歸口領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位旌陽(yáng)區(qū)融媒體中心編制內(nèi)崗位擬面向社會(huì)公開考核招聘2名藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開考核招聘的原則和方式
遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、公開考核招聘的條件及崗位
三、公開考核招聘人員的條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)知識(shí)和工作能力;
3.年齡不超過40周歲,計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日;
4.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體 條件。
?。ǘ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;
5.尚在服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)人員;
6.按照有關(guān)規(guī)定,定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的;
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
9.國(guó)家及我省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、公開考核招聘的程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日—11月29日。報(bào)名時(shí)間為工作時(shí)段,即上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)廬山北路588號(hào)908室。聯(lián)系人:郭婷,聯(lián)系電話:13778211993。
4.報(bào)名材料:
?。?)德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表1份(附件1)。
?。?)有效身份證原件、復(fù)印件各1份。
?。?)德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考承諾書1份(附件2)。
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
?。?)崗位要求的資格證書及其他證明材料。
(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在單位、主管部門同意報(bào)考證明原件。
?。ǘ┵Y格審查
招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和從業(yè)資格條件,以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
若資格審查合格人員不足10名,則直接面試。若資格審查合格人員超過10名,招聘單位根據(jù)崗位條件要求通過查閱個(gè)人資料、談話了解或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試等方式對(duì)考生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。按資格審查合格人員與崗位招聘名額比例不低于3:1不高于5:1的比例確定入圍面試考生名單。
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1.考核內(nèi)容
考核包含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試兩方面內(nèi)容,其中,結(jié)構(gòu)化面試10分鐘,專業(yè)化面試10分鐘,專業(yè)化面試包括一分鐘口播新聞稿和對(duì)新聞事件即興現(xiàn)場(chǎng)評(píng)述。
2.面試成績(jī)
面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)化面試×50%。
本次面試面試總分100分,成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同,以專業(yè)化面試成績(jī)從高到低排名;如分?jǐn)?shù)仍相同,則以專業(yè)化面試主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排名。
3.開考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開考,未達(dá)到開考比例的崗位,調(diào)減崗位招聘名額。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.成績(jī)排名與查詢。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃,按面試成績(jī)從高到低排名,等額確定正取體檢人員,并在德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)進(jìn)行公示。
?。ㄋ模w檢、綜合考察
1.體檢。由區(qū)人社局組織,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),體檢合格方可進(jìn)入考察。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢,復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.綜合考察。出具體檢結(jié)果次日即考察開始日,考察需在120日內(nèi)完成。招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,綜合考察主要對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察,考察后出具考察結(jié)論書,并寫明考察是否合格。
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體檢、考察合格確定的擬聘用人員通過德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)進(jìn)行為期7日的聘前公示。
公示期間接受反映,舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。公示有異議的擬聘人員,由招聘單位紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并按規(guī)定處理。
?。┵Y格終審與聘用確認(rèn)
旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審,終審合格的予以聘用確認(rèn)。聘任確認(rèn)后,招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿5年(含試用期)方可流(調(diào))動(dòng)。資格終審不合格的不得進(jìn)行聘用確認(rèn)。
五、工作紀(jì)律
?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考,狠抓考風(fēng)考紀(jì),打擊弄虛作假,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公開、公平、公正。
?。ㄈ﹪?yán)把監(jiān)管關(guān)口
對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的報(bào)考人員取消公開考核招聘資格,若已被聘用則解除聘用關(guān)系。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員,按規(guī)定處理追責(zé)。
本次公開考核招聘工作,由德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。(區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組:13618102118)
中共德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)委宣傳部 德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月19日
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