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四川攀枝花市米易生態環境監測站考調工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2024-12-02 15:51 來源：攀西人才網

【字體：大中小】

　　攀枝花市生態環境局關于攀枝花市米易生態環境監測站公開考調工作人員的公告

　　根據工作需要，經中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會保障局同意，攀枝花市米易生態環境監測站擬面向全市公開考調工作人員1名，現將有關事項公告如下（本公告在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn發布）：

　　一、考調對象

　　符合考調條件的攀枝花市內已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員，下同）且在編在崗的公務員或在編在崗事業單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務員、參公人員身份不保留。

　　二、考調職位

　　攀枝花市米易生態環境監測站擬考調管理崗九級人員1名。具體條件詳見《攀枝花市生態環境局直屬事業單位公開考調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備下列資格條件：

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　　2.具有大學本科以上學歷。擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業；

　　3.具有公開考調職位要求的工作能力和2年及以上基層工作經歷；

　　4.年齡40周歲以下（1983年12月2日以后出生）；

　　5.具有良好的政治素質、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作高度負責；

　　6.具有較強的溝通協調能力和較扎實的文字功底；

　　7.歷年年度考核均為稱職或合格以上并符合《四川省事業單位事業人員流〈調〉動試行辦法》（川人社發〔2022〕22號）的規定；

　　8. 2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進入事業單位的人員，必須符合國家、省、市相關政策條件。

　　9.具有正常履行職責的身體條件；

　　10.符合法律、法規規定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

　　2.在縣（區）機關、事業單位工作且工作時間不滿2年的。

　　3.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。

　　4.鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員（專業技術人員和管理人員）工作未滿5年的。

　　5.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉機關工作滿規定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開考調。

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　7.因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。

　　8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

　　9.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；正在接受有關機關巡視、巡察或審計的以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　10.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　11.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。

　　12.不符合相關政策及法律法規規定的其他情形。

　　四、工作程序

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　　1.報名時間：2024年12月2日－12月6日（上午8：30－12:00；下午15:00－18:00）。

　　2.報名方式：本次考調采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。報名人員在攀西人才網下載《攀枝花市生態環境局直屬事業單位公開考調工作人員報名表》（附件2），并按要求如實填寫。

　　3.現場報名地點：攀枝花市生態環境局人事科（攀枝花市東區泰隆大廈東樓9樓924辦公室）

　　4.網絡報名：報考人員將資格審查所需1－5項資料原件掃描為PDF格式，壓縮后上傳至網絡報名郵箱（見附件1）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名的同時進行資格審查，報考人員需攜帶以下材料：

　　1.《攀枝花市生態環境局直屬事業單位公開考調工作人員報名表》2份（A4紙雙面打印，貼照片或電子照片彩打）；

　　2.同意報考的書面材料，縣（區）考生由所在單位和縣（區）組織（人社）部門審核同意蓋章，市級單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章；

　　3.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份；

　　4.公務員（參照管理人員）登記表、事業單位人員登記表或聘用合同等相關證明材料復印件1份。

　　5.崗位條件要求的其它證明材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。

　　網絡報考人員請于報名后一天內登錄本人郵箱查詢并電話確認是否通過資格審查。資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報名人員本人承擔。

　?。ㄈ╅_考比例

　　本次考調開考比例為1：3，達不到1：3的，經市生態環境局研究可放寬至1：2。

　　（四）綜合素質考核

　　考核工作由市生態環境局負責實施?？己藞猿贮h管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，通過綜合測試的方式對報名人員的邏輯思維能力、專業技術能力、語言表達能力等方面進行綜合素質考察。綜合測試成績按100分計算，考核成績低于60分的，報考人員不確定為擬選調人選，不確定為體檢對象。根據綜合素質考察評分結果，從高到低依次提出擬考調人選?？己诉x調的時間、方式和內容由市生態環境局另行通知。

　　（五）體檢

　　根據考核情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。因體檢不合格或考生主動放棄出現的缺額，經研究可依次遞補，也可不再遞補。

　　（六）考察

　　考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，成立考察小組全面了解考察對象的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況。查閱干部人事檔案等，進一步核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　考察不合格者，直接淘汰，并依綜合測試成績從高到低依次遞補考察人選，考察合格者，進入公示程序。

　　（七）公示和調動

　　考察合格人員作為擬考調對象在攀西人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間考生主動放棄出現的缺額，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按有關規定正式辦理調動手續。

　　五、紀律和監督

　　本次公開考調工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行，市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組對整個考調工作全程予以監督，并接受社會各界監督。對違反規定的人員，將按照有關規定嚴肅處理。

　　監督電話：0812-3359660

　　六、咨詢電話：

　　攀枝花市生態環境局：0812-3320502;13558980727