2024年四川德陽市口腔醫院招聘專業技術人員9人公告

http://www.ssrtes.com 2024-12-17 10:50 來源：德陽人事考試網

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　　德陽市衛生健康委員會關于德陽市口腔醫院2024年公開考核招聘專業技術人員的公告

　　為進一步加快德陽市口腔醫院人才隊伍建設步伐，按三級乙等口腔專科醫院人員配置要求配齊人才梯隊，根據國、省、市事業單位公開招聘工作人員的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現決定面向社會公開考核招聘專業技術崗位工作人員9名，相關公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見《德陽市口腔醫院2024年公開考核招聘專業技術人員崗位表》（附表2）。

　　二、招聘范圍

　　面向全國。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身體條件符合崗位職責需求；

　　5.具有相應的專業技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，已取得相應的學歷、學位證書并獲國家認可。

　　（二）崗位具體條件詳見崗位表（附表2）

　　除特別規定外，對學歷、從業資格、專技資格等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件。年齡計算截止于本公告發布之日。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的；

　　5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）；

　　6.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　7.機關事業單位的在編人員未經單位同意的；

　　8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，被人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的；

　　9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。

　　四、工作程序

　　（一）發布公告

　　本次公告及聘前公示情況公示將在德陽人事考試網（https://www.dykszx.com）和德陽市口腔醫院（www.dykq120.com）上發布。招聘其他環節相關情況公示見德陽市口腔醫院（www.dykq120.com），請考生及時關注。

　　（二）報名

　　1.報名方式：本次公開考核招聘采用網絡傳資料的方式進行報名。所有報名材料以原件掃描打包壓縮后（壓縮包請以“報考崗位編碼+姓名”命名）發送至德陽市口腔醫院郵箱（2677941784@qq.com）進行報名和資格初審。

　　2.所需材料：①報名登記表（附表1）,②畢業證書，③學位證書,④《已就業承諾書》（附表3）或《未就業承諾書》（附表4）,⑤身份證正反面復印件（合并在一頁）,⑥若是單位在編人員還需提供單位報考同意書（附表5），⑦學歷、學位在線驗證證明，查驗地址“中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）”“中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）”上查驗并彩色打印。

　　3.其他注意事項：報名時所有材料為原件掃描件，《已就業承諾書》（附表3）或《未就業承諾書》（附表4）需本人簽字蓋手印后掃描，所有掃描件以編號＋掃描件內容命名，例如：報名登記表的掃描件命名應為“①+報名登記表”。

　　（三）資格審查

　　網絡報名初審通過的考生，接電話通知后帶報名時所有材料的原件在指定的時間到指定的地點進行現場資格審核。現場資格審核由德陽市衛生健康委員會、德陽市口腔醫院組織實施，按照-4-崗位條件對考生資格進行資格審查，核實報名者的基本情況，專業水平、有關證件和資料的真實性以及是否需要回避等情況，如發現弄虛作假將取消報考資格。資格審核合格者現場發放準考證。

　　（四）考試

　　資格審查合格的報名者進入考試環節。本次招聘考試采取先筆試后面試的形式組織實施。考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績計算按照四舍五入法保留到小數點后兩位）。

　　本次招聘中，非醫療衛生專業技術崗5（崗位編碼：6124059）開考比例為3:1，如該崗位現場資格審核合格人員與招聘崗位名額未達到開考比例，則取消該崗位招聘名額，已領取的準考證作廢。招聘單位將在考試前電話通知相關考生。

　　1.筆試主要考核專業知識。筆試總分100分，本次筆試成績設最低分數線，即筆試分數大于0考生的平均筆試成績分數的70%。筆試無成績、成績為0或未達最低分數線者，不參加排名，不能進入面試環節。筆試后按招聘名額與考生人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低排名，依次確定進入面試考生。若崗位此時不足1:3，則達線考生全進；最末名次并列考生，全部進入面試。成績未達到最低合格分數線的，視為不合格，不能進入后續招聘環節；若無報考人員，則該崗位自動取消。

　　2.面試主要了解報名者的思想政治表現、道德品質、工作態度、專業水平、法紀觀念、價值取向、人際關系、表達能力和舉止。本次面試時間總共15分鐘，面試總分100分，設最低合格分數線70分（含70分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不能進入后續招聘環節。

　　考試結束后，按同崗位考生人數與招聘名額1:1的比例，將折后考試總成績從高到低確定進入體檢人員；若考試總成績相同，則按折后筆試成績排名，若折后筆試成績再相同，則進行面試加試，根據加試成績排名。面試加試事宜另行通知。

　　（五）體檢

　　體檢由德陽市衛生健康委員會組織。入圍體檢人員持本人有效居民身份證原件按時到達指定集中地點，集中到二級甲等及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）等執行，國家和省另有規定的，從其規定。孕婦產后滿40日即告知招聘單位，安排胸片或相關補檢；對非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消其本次公開招聘資格。因各種原因產生空缺名額時，空缺名額依次遞補同崗位已參加招聘考試且筆試、面試成績分數均達到最低線的考生，依次等額遞補不超過兩次。體檢合格方可進行考察等后續招聘環節。

　　（六）綜合考察與聘前公示

　　德陽市衛生健康委員會組織對體檢合格的擬聘人員進行綜合考察，并出具考察結論書。綜合考察主要考察擬聘對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績等情況。

　　對綜合考察合格的擬聘人員進行5個工作日公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經德陽市衛健委批準后依次遞補。

　　（七）資格終審與聘用確認

　　德陽市事業單位人事綜合管理部門對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理聘用確認，招聘單位、受聘人員立即訂立事業單位聘用合同書，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規定納入人事管理服務。不合格的取消其聘用資格，產生缺額經德陽市衛健委批準后依次遞補。

　　五、工作紀律和要求

　　（一）嚴格實行回避

　　事業單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　（二）嚴肅招考風紀

　　督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。

　　（三）嚴把監管關口

　　對違反相應規定的應聘人員取消考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。